Người lao động ký hợp đồng một tháng có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

Có, nếu quan hệ thực tế là có việc làm, trả công và chịu sự quản lý, trừ trường hợp thuộc diện loại trừ theo luật.

Căn cứ pháp lý: Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15; Điều 13 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14.

Phân tích áp dụng: Khi giải quyết tình huống cụ thể, cần kiểm tra tên hợp đồng, thời hạn, tiền công và cách tổ chức công việc; không chỉ dựa vào tên gọi cộng tác viên. Kết luận cuối cùng phải dựa trên hồ sơ, thời điểm phát sinh sự kiện và phiên bản văn bản có hiệu lực tại thời điểm đó.