Chỉ thị 59/1999/CT-UB về thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ

1/ Yêu cầu UBND các huyện, thị xã, thành phố các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội triển khai thực hiện nghiêm túc chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày (nghỉ ngày thứ bảy, chủ nhật hàng tuần) đối với cán bộ, công chức và người lao động kể từ ngày 02/10/1999.

2/ Để thực hiện tuần làm việc 40 giờ, các đơn vị phải đảm bảo các nguyên tắc sau:

- Hoàn thành khối lượng công việc được giao, bảo đảm số lượng, chất lượng và hiệu quả công việc;

- Giữ nghiêm kỷ luật lao động;

- Không tăng chi phí hành chính, không tăng biên chế, không tăng quỹ tiền lương, trừ một số trường hợp đặc biệt quỹ tiền lương có thể tăng nhưng tổng chi phí nói chung không tăng;

- Bảo đảm giải quyết kịp thời các thủ tục hành chính theo yêu cầu của tổ chức và cá nhân;

- Đối với các đơn vị làm việc liên tục 24/24 giờ, phải sắp xếp, tổ chức chế độ ca, kíp hợp lý trên cơ sở biên chế hiện có để đảm bảo các điều kiện nêu trên;

- Đối với các đơn vị do tính chất công việc không thực hiện nghỉ hàng tuần vào ngày thứ bảy và chủ nhật thì sắp xếp nghỉ vào các ngày khác trong tuần.

3/ Ngành Y tế chủ động xây dựng phương án cụ thể để bảo đảm thực hiện nhiệm vụ cấp cứu, khám chữa bệnh tại các Bệnh viện, Trung tâm Y tế và các trạm y tế, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ 24/24 giờ. Cụ thể là tổ chức làm việc theo ca hoặc bố trí cho công chức - viên chức nghỉ vào một ngày khác trong tuần.

4/ Ngành Giáo dục - Đào tạo xây dựng phương án cụ thể nhằm bảo đảm cho giáo viên giảng dạy tại các trường trong địa bàn tỉnh phù hợp với chương trình do Bộ Giáo dục - Đào tạo đề ra trong năm học 1999-2000, tránh gây xáo trộn trong giảng dạy của giáo viên, đề xuất những khó khăn về UBND tỉnh để báo cáo với Bộ.

5/ Khuyến khích các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế và các cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức Quốc tế đang hoạt động trên địa bàn tỉnh có sử dụng lao động, tổ chức thực hiện giảm giờ làm việc trên cơ sở bảo đảm các nguyên tắc và điều kiện tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày.

6/ Đối với lực lượng vũ trang (Công an, Quân sự, Biên phòng): Thời gian làm việc phải tuân thủ theo quy định của ngành dọc. Cần có biện pháp tăng cường, điều chỉnh và bổ sung phương án bảo vệ trong tình hình thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ nhưng vẫn phải trực chiến 24/24.

7/ Do thời gian làm việc có rút ngắn so với trước đây, yêu cầu thủ trưởng các cơ quan đơn vị nghiên cứu quán triệt và tập trung chỉ đạo các ngành trên địa bàn phải bảo đảm thời gian làm việc đúng với tinh thần của Bộ Luật lao động ngày 23/6/1994; tổ chức trực ban, trực bảo vệ và trực xử lý công việc đột xuất trong các ngày nghỉ, có biện pháp điều chính kịp thời những chệch choạc ban đầu khi thi hành quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

8/ Giao cho Sở Văn hóa - Thông tin, Đài Phát thanh Truyền hình, Báo Bà Rịa - Vũng Tàu phối hợp với Sở Lao động - Thương binh xã hội có trách nhiệm tham gia giải thích, phổ biến đúng tinh thần Quyết định này và phản ánh quá trình tổ chức thực hiện ở các sở, ban, ngành, các cơ sở trong tỉnh để giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc.

9/ Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo cho công đoàn các cấp, công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền cùng cấp trong việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể và chấp hành kỷ luật lao động.

10/ Giao cho Sở Lao động - TBXH chịu trách nhiệm hướng dẫn thực hiện chế độ giảm giờ làm việc trong tuần đối với các doanh nghiệp Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp kinh tế, dịch vụ áp dụng theo các quy định của Luật Doanh nghiệp Nhà nước. Đồng thời, Sở Lao động - TBXH phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở Kế hoạch - Đầu tư, Ban tổ chức chính quyền và các ngành có liên quan giúp UBND tỉnh theo dõi, hướng dẫn kiểm tra, đôn đốc việc chấp hành thực hiện Quyết định số 188/1999/QĐ.TTg ngày 17/9/1999 của Thủ tướng Chính phủ.

Nhận được Chỉ thị này, yêu cầu các sở, ban, ngành, các tổ chức Hội, đoàn thể và các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức triển khai khẩn trương trước ngày 2/1999 và thường xuyên báo cáo cho Sở Lao động - Thương binh xã hội, Ban Tổ chức chính quyền tỉnh để báo cáo UBND tỉnh xem xét, xử lý./.