|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 1387/LĐTBXH-LĐTL |
Hà Nội, ngày 29 tháng 4 năm 2009 |
Kính gửi: Sở lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hoà
Trả lời công văn số 559/LĐTBXH-LĐTLBHXH ngày 20 tháng 4 năm 2009 của quí Sở về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Điểm 2, mục IV Thông tư số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31 tháng 8 năm 2005 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính có qui định: "Các doanh nghiệp nhà nước hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác khi vận dụng các qui định tại Thông tư này thì phải thực hiện đúng các qui định về xếp hạng và xếp lương theo qui định tại Thông tư này. Riêng các doanh nghiệp thuộc các thành phần khác thì không phải thực hiện đăng ký với liên Bộ Lao động - Thương binh và xã hội, Bộ Tài chính hoặc trình cơ quan nhà nước quyết định hạng theo qui định tại Thông tư này". Vì vậy, đối với Công ty cổ phần Phụ liệu may Nha Trang căn cứ Thông tư số 23/2005/TTLT-LĐTBXH-BTC nêu trên và kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty Hội đồng quản trị ra quyết định xếp hạng công ty, không phải trình cơ quan nhà nước quyết định, đồng thời đăng ký bổ sung bảng lương viên chức quản lý theo hạng công ty được xếp với cơ quan quản lý lao động địa phương.
Khi nhận được bản đăng ký bảng lương viên chức quản lý theo hạng công ty, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét việc chấm điểm và định hạng công ty đúng theo qui định của Nhà nước. Trường hợp công ty định hạng không đúng theo Thông tư số 23/2005/TTLT-LĐTBXH-BTC thì yêu cầu công ty định hạng lại đúng qui định của Nhà nước.
Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng theo qui định của Nhà nước./.
|
|
TL.
BỘ TRƯỞNG |