Công văn 1390/LĐTBXH-LĐTL số 1390/LĐTBXH-LĐTL về tiền lương tính trợ cấp thôi việc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ----------
Số: 1390/LĐTBXH-LĐTL V/v Tiền lương tính trợ cấp thôi việc	Hà Nội, ngày 29 tháng 4 năm 2009

Kính gửi: Khách sạn Life Heritage Resort Hội An

Trả lời công văn số 01/09/LRHA của khách sạn Life Heritage Resort Hội An về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo qui định tại mục 2, Điều 41 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ thì tiền lương, tiền công làm căn cứ tính chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo pháp luật về lao động là tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, gồm tiền công hoặc tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có).

Đối với trường hợp ông Nguyễn Văn A được đơn vị nêu trong công văn số 01/09/LRHA thì tiền lương tính trợ cấp thôi việc đối với ông A là tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề trước thời điểm nghỉ việc là ngày 24/3/2009.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời đơn vị biết và thực hiện./.

TL. BỘ TRƯỞNG KT. VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG PHÓ VỤ TRƯỞNG Chu Hoàng Anh