Công văn 1527/BNV-TL số 1527/BNV-TL về việc thực hiện chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn theo thành tích công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan, đơn vị có số biên chế dưới 20 người do Bộ Nội vụ ban hành

BỘ NỘI VỤ ------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------------
Số: 1527/BNV-TL V/v thực hiện chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn theo thành tích công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan, đơn vị có số biên chế dưới 20 người	Hà Nội, ngày 29 tháng 05 năm 2007

Kính gửi: Sở Nội vụ tỉnh Bình Phước

Trả lời công văn số 214/SNV-CBCC ngày 18/5/2007 của Sở Nội vụ tỉnh Bình Phước về việc thực hiện chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn theo thành tích công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh có số biên chế dưới 20 người, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

Tại điểm a khoản 2 Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã quy định tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được xét nâng bậc lương trước thời hạn tính theo năm “trong một năm không quá 5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị”. Căn cứ quy định này, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn rõ cách tính số người thuộc chỉ tiêu được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ ở các cơ quan, đơn vị (bao gồm cả cơ quan, đơn vị có dưới 20 biên chế trả lương) tại khoản 3 mục I Thông tư số 83/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.