Công văn 1731/LĐTBXH-LĐTL về xếp lương trong công ty cổ phần do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------------
Số: 1731/LĐTBXH-LĐTL V/v xếp lương trong công ty cổ phần	Hà Nội, ngày 01 tháng 06 năm 2010

Kính gửi: Công ty cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam

Trả lời công văn số 283/CV-CKCT01 ngày 14/5/2010 của Công ty cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam về việc xếp lương đối với chức danh Trưởng ban Kiểm soát nhưng không phải là thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định của Luật Doanh nghiệp nhà nước thì chức danh Trưởng ban Kiểm soát là thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị. Vì vậy, tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước không quy định tiền lương đối với chức danh Trưởng ban Kiểm soát không phải là thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị.

Trường hợp Công ty cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam vận dụng hệ thống thang lương, bảng lương quy định đối với công ty nhà nước thì việc xếp lương đối với bà Nguyễn Thúy Hà, là Trưởng ban Kiểm soát nhưng không phải là thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị thì Công ty cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam sau khi báo cáo Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam và cân đối nội bộ có thể vận dụng xếp lương đối với bà Nguyễn Thúy Hà tương đương với chức danh Kế toán trưởng theo hạng của Công ty.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam được biết./.

Nơi nhận: - Như trên; - Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam; - Lưu: VP, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG Tống Thị Minh