Công văn 2088/LĐTBXH-TL số 2088/LĐTBXH-TL ngày 30/06/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của lao động làm việc trong các Văn phòng Đại diện nước ngoài tại Việt Nam

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ********	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 2088/LĐTBXH-TL V/v tiền lương của lao động làm việc trong các VPĐD nước ngoài tại Việt Nam	Hà Nội, ngày 30 tháng 6 năm 2004

Kính gửi: Công ty TNHH Ernst & Young

Trả lời công văn NAN/txt/12277/12001 ngày 27/5/2004 của Công ty TNHH Ernst & Young về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Hiện nay các văn bản của Nhà nước chưa có quy định bắt buộc việc ghi mức lương trong hợp đồng lao động bằng đồng Đôla Mỹ hay bằng đồng Việt Nam đối với lao động Việt Nam làm việc trong các văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam.

Do vậy, mức lương ghi trong hợp đồng lao động của người lao động bằng Đôla Mỹ hay bằng tiền Việt Nam do hai bên thoả thuận. Nếu mức lương ghi trong hợp đồng bằng Đôla Mỹ thì khi trả lương phải được quy đổi ra Đồng Việt Nam theo tỷ giá ngoại tệ Liên Ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty được biết

TL/ BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG Phạm Minh Huân