Quay lại

Công văn 2479/LĐTBXH-BHXH số 2479/LĐTBXH-BHXH về việc chế độ tai nạn lao động đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------

Số: 2479/LĐTBXH-BHXH
V/v chế độ tai nạn lao động đối với người lao động

Hà Nội, ngày 13 tháng 7 năm 2009

Kính gửi: Công ty trách nhiệm hữu hạn Esquel Garment Manufacturing Việt Nam
Số 9 VSIP, đường số 5, Khu Công nghiệp Việt Nam Singapore Thuận An, tỉnh Bình Dương

Trả lời văn bản số EGV/ADMIN/070/08 ngày 16/12/2008 của quý Công ty đề nghị hướng dẫn xác định tính chất tai nạn để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo nội dung văn bản số EGV/ADMIN/070/08 nêu trên, người lao động tham gia khoá học ngoài giờ là do yêu cầu của người sử dụng lao động nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ. Theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ thì thời gian người lao động tham gia khoá học trên được tính vào thời gian làm việc có hưởng lương. Căn cứ quy định tại Điều 105 Bộ Luật Lao động thì tai nạn của người lao động trong trường hợp nêu trên là tai nạn lao động.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty trách nhiệm hữu hạn Esquel Garment Manufacturing Việt Nam biết và thực hiện./.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI




Trần Thị Thúy Nga

Tổng quan văn bản

Số ký hiệu2479/LĐTBXH-BHXH
Ngày ban hành13/07/2009
Loại văn bảnCông văn
Ngày có hiệu lực13/07/2009
Nguồn thu thậpCơ sở dữ liệu
Ngày đăng công báo---
Cơ quan ban hành / Người kýBảo hiểm xã hội Việt Nam / Trần Thị Thúy Nga
Phạm viTrung ương, Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Trích yếuSố 2479/LĐTBXH-BHXH về việc chế độ tai nạn lao động đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định

Chưa có thông tin lược đồ

Văn bản này hiện chưa được cập nhật dữ liệu về lược đồ liên quan.