Công văn 2493/LĐTBXH-TL số: 2493/LĐTBXH-TL về việc hướng dẫn xếp lương trong công ty nhà nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ******	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 2493/LĐTBXH-TL v/v: hướng dẫn xếp lương trong công ty nhà nước	Hà Nội, ngày 04 tháng 08 năm 2005

Kính gửi: Công ty thương mại dịch vụ thời trang Hà Nội

Trả lời công văn số 372/TTr-TCHC ngày 01/8/2005 của Công ty Thương mại Dịch vụ thời trang Hà Nội về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 6, Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2005 của Chính phủ thì việc xếp lương phải bảo đảm nguyên tắc “làm công việc gì xếp lương theo công việc đó, giữ chức vụ gì xếp lương theo chức vụ hoặc phụ cấp giữ chức vụ đó”. Vì vậy, đối với những người tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật may được bố trí làm công việc trực tiếp kiểm tra chất lượng sản phẩm trên dây trên may thì xếp lương như công như may. Về bậc, nhóm lương cụ thể, đề nghị Công ty Thương mại Dịch vụ thời trang Hà Nội căn cứ vào các chức danh nghề quy định tại thang lương 6 bậc, nhóm ngành may ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2005 của Chính phủ để xếp lương cho phù hợp.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty Thương mại Dịch vụ thời trang Hà Nội được biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.

Nơi nhận -Như trên; -Lưu VP, Vụ TL (3).

TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG Phạm Minh Huân