Công văn 2566/LĐTBXH-LĐTL số 2566/LĐTBXH-LĐTL về việc điều chỉnh kế hoạch lương theo Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------
Số: 2566/LĐTBXH-LĐTL V/v điều chỉnh kế hoạch lương theo Thông tư 15/2007/TT-BLĐTBXH	Hà Nội, ngày 23 tháng 07 năm 2008

Kính gửi: Văn phòng tỉnh ủy Tây Ninh

Trả lời công văn số 1719-CV/VPTU ngày 17/6/2008 của Quý cơ quan về việc điều chỉnh kế hoạch lương theo Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Khoản 3 mục V của Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định: “Các quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ có hiệu lực thi hành”. Mặt khác, Nghị định số 86/2007/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2007, do vậy, doanh nghiệp chỉ được áp dụng các quy định tại Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH kể từ ngày 16/6/2007, còn thời gian trước đó thì áp dụng các quy định tại Thông tư số 09/2002/TT-BLĐTBXH ngày 11/6/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để Quý cơ quan biết.

Nơi nhận: - Như trên; - TT Huỳnh Thị Nhân (để b/c); - Lưu VP, Vụ LĐ-TL.

TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG Phạm Minh Huân