Công văn 2648/LĐTBXH-TL số 2648/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xác định ngạch lương được sử dụng trong công ty nhà nước

BỘ LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ******	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 2648/LĐTBXH-TL V/v: xác định ngạch lương được sử dụng trong công ty nhà nước	Hà Nội, ngày 03 tháng 08 năm 2006

Kính gửi: Tổng công ty Cao Su Việt Nam

Trả lời công văn số 1617/CSVN-TCCB ngày 11/7/2006 của Tổng công ty Cao su Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước thì Tổng công ty được áp dụng ngạch chuyên viên cao cấp, kinh tế viên cao cấp, kỹ sư cao cấp.

Việc chức danh viên chức chuyên môn, nghiệp vụ nào của Tổng công ty được áp dụng ngạch cao cấp do công việc đòi hỏi theo tiêu chuẩn chức danh viên chức và đạt kết quả thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định tại Thông tư 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/4/1998 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng công ty Cao su Việt Nam được biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.

Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: VP, Vụ TL.

TL/ BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG Phạm Minh Huân