Quay lại

Công văn 2661/LĐTBXH-TL số 2661/LĐTBXH-TL ngày 12/08/2002 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương viên chức ngạch cao cấp trong các doanh nghiệp nhà nước

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 2661/LĐTBXH-TL
V/v: xếp lương viên chức ngạch cao cấp trong các doanh nghiệp nhà nước

, ngày 12 tháng 8 năm 2002

Kính gửi: Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Trả lời công văn số 1400/BNN/TCCB ngày 23/5/2002 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại khoản 1, Điều 8 Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ thì việc xếp lương phải theo nguyên tắc làm công việc gì, chức vụ gì hưởng lương theo công việc đó, cơ sở xếp lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp là tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp. Vì vậy, việc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đề nghị xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp bậc 2/4, có hệ số 4,86 quy định tại Bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ ở các doanh nghiệp ban hành kèm theo Nghị định số 26/CP nêu trên đối với ông Phan Cẩn hiện là Phó Giám đốc Công ty Giống cây trồng Trung ương I thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn là không phù hợp với quy định của Nhà nước.

Đề nghị Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.

TL.BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG




Lê Duy Đồng

Tổng quan văn bản

Số ký hiệu2661/LĐTBXH-TL
Ngày ban hành12/08/2002
Loại văn bảnCông văn
Ngày có hiệu lực12/08/2002
Nguồn thu thậpCơ sở dữ liệu
Ngày đăng công báo---
Cơ quan ban hành / Người kýBộ Lao động / Lê Duy Đồng
Phạm viTrung ương, Bộ Lao động
Trích yếuSố 2661/LĐTBXH-TL ngày 12/08/2002 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương viên chức ngạch cao cấp trong các doanh nghiệp nhà nước
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định

Chưa có thông tin lược đồ

Văn bản này hiện chưa được cập nhật dữ liệu về lược đồ liên quan.