Công văn 314/LĐTBXH-TĐVL số 314/LĐTBXH-TĐVL ngày 05/02/2004 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc ký kết HĐLĐ theo mùa vụ

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ********	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 314/LĐTBXH-TĐVL V/v ký kết HĐLĐ theo mùa vụ	Hà Nội, ngày 05 tháng 2 năm 2004

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh

Trả lời công văn số 96/LĐTBXH ngày 13/01.2004 của Quý Sở về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

- Đối với loại hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 3 tháng mà hai bên ký kết từ hai hợp đồng liên tục trở lên, thì phải áp dụng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc;

- Đối với loại hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn dưới 3 tháng mà hai bên ký kết từ hai hợp đồng trở lên nhưng không liên tục, thì khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương của người lao động;

- Đối với loại hợp đồng lao động theo mùa vụ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, thì dù hai bên ký kết một hợp đồng lao động cũng phải áp dụng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Đề nghị quý Sở thông báo cho các doanh nghiệp thực hiện

TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM Nguyễn Đại Đồng