Công văn 3755/LĐTBXH-LĐTL số 3755/LĐTBXH-LĐTL về việc thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Công ty Giống cây trồng Hải Dương

Trả lời Công văn số 96/CV-CTG ngày 03/10/2008 của quý Công ty về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Khoản 4 Điều 10 Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của Chính phủ quy định: các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Hội đồng quản trị Tổng công ty 91 phê duyệt phương án giải quyết lao động dôi dư theo nguyên tắc một lần để thực hiện đối với từng doanh nghiệp quy định tại Điều 1 Nghị định này".

Như vậy, Công ty Giống cây trồng Hải Dương đã giải quyết lao động dôi dư khi sáp nhập nên không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ khi thực hiện chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn.

2. Chính sách đối với các chức danh quản lý doanh nghiệp khi thực hiện sắp xếp, chuyển đổi doanh nghiệp thuộc thẩm quyền xem xét của Bộ Nội vụ. Đề nghị quý Công ty liên hệ với Bộ Nội vụ để được hướng dẫn cụ thể.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để quý Công ty biết và thực hiện./.