Quay lại

Công văn 3890/LĐTBXH-LĐVL số 3890/LĐTBXH-LĐVL về việc giải quyết trợ cấp thôi việc cho người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
*******

Số: 3890/LĐTBXH-LĐVL
V/v Trợ cấp thôi việc

Hà Nội, ngày 24 tháng 10 năm 2007

Kính gửi:

Công ty cổ phần LILAMA 45.4.
Tam Hiệp - TP Biên Hòa tỉnh Đồng Nai

Trả lời công văn ngày 15/10/2007 của quý Công ty về việc giải quyết trợ cấp thôi việc cho người lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1- Việc trả trợ cấp thôi việc là trách nhiệm của người sử dụng lao động với người lao động (có thời gian công tác từ đủ 12 tháng trở lên) khi chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật.

Các trường hợp không được trợ cấp thôi việc đã được quy định tại tiết b Điểm 1 Mục III của Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 hướng dẫn thi hành một số Điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động.

2- Những vấn đề cụ thể, đề nghị quý công ty liên hệ với cơ quan lao động địa phương để có hướng dẫn thực hiện.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, thông báo để quý Công ty biết thực hiện./.

Nơi nhận:

- Như kính gửi;

- Thứ trưởng Hòa (để báo cáo);

- Lưu VT, Vụ LĐ-VL. | TL. BỘ TRƯỞNG

VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM

Nguyễn Đại Đồng

Tổng quan văn bản

Số ký hiệu3890/LĐTBXH-LĐVL
Ngày ban hành24/10/2007
Loại văn bảnCông văn
Ngày có hiệu lực24/10/2007
Nguồn thu thậpCơ sở dữ liệu
Ngày đăng công báo---
Cơ quan ban hành / Người kýBộ Lao động / Nguyễn Đại Đồng
Phạm viTrung ương, Bộ Lao động
Trích yếuSố 3890/LĐTBXH-LĐVL về việc giải quyết trợ cấp thôi việc cho người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định

Chưa có thông tin lược đồ

Văn bản này hiện chưa được cập nhật dữ liệu về lược đồ liên quan.