Công văn 3995/LĐTBXH-LĐTL số 3995/LĐTBXH-LĐTL về việc giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI --------	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ----------
Số: 3995/LĐTBXH-LĐTL V/v giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động	Hà Nội, ngày 3 tháng 11 năm 2008

Kính gửi:

Công ty TNHH một thành viên In Tiến Bộ (175 Nguyễn Thái Học - Hà Nội)

Trả lời công văn số 225-CV/ITB ngày 30/2008 của quý Công ty về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Hiện nay, việc giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp thực hiện theo quy định tại chương IV của Bộ luật Lao động, Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ và Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động -- Thương binh và Xã hội.

Việc giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội đối với người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ và các Thông tư hướng dẫn thực hiện.

Đề nghị Công ty TNHH một thành viên In Tiến Bộ căn cứ các quy định nêu trên để xem xét, giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động theo quy định./.

TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG Phạm Minh Huân