Công văn 4128/LĐTBXH-LĐTL số 4128/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ phụ cấp nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Công đoàn ngành Xây dựng - Liên đoàn Lao động Đà Nẵng

Trả lời công văn số 98/CĐN ngày 25/9/2008 của Quý cơ quan về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Thực hiện Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH ngày ngày 05 tháng 01 năm 2005 thay thế Thông tư số 23/LĐTBXH-TT ngày ngày 07 tháng 7 năm 1993. Theo đó, chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm trong công ty nhà nước từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 thực hiện theo Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH nêu trên.

2. Theo Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH nêu trên thì việc xác định đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm phải căn cứ vào thang, bảng lương thực tế người lao động được xếp và điều kiện lao động thực tế theo công việc đảm nhận (điều kiện lao động phải thuộc nhóm độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại nguy hiểm). Trong công văn của Quý cơ quan, Quý cơ quan không nêu rõ được hai điều kiện trên đối với công nhân mắc, sửa chữa điện chiếu sáng nên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chưa đủ cơ sở để trả lời.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Quý cơ quan biết./.