Quay lại

Công văn 4291/LĐTBXH-LĐVL số 4291/LĐTBXH-LĐVL ngày 09/12/2004 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc thực hiện pháp luật lao động

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 4291/LĐTBXH-LĐVL
V/v Thực hiện pháp luật lao động

Hà Nội, ngày 09 tháng 12 năm 2004

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh

Trả lời công văn số 3863/LĐTBXH-LĐ ngày 26/11/2004 của quý Sở về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động tự ban hành nội quy lao động bằng văn bản để áp dụng, không phải đăng ký tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên, kể cả doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở, phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản và đăng ký tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để áp dụng.

2/ Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, thì Giám đốc doanh nghiệp không ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, mà ra quyết định nghỉ hưu. Như vậy, người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 42 của Bộ luật Lao động.

Đề nghị quý Sở hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện./.


TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM Nguyễn Đại Đồng

Tổng quan văn bản

Số ký hiệu4291/LĐTBXH-LĐVL
Ngày ban hành09/12/2004
Loại văn bảnCông văn
Ngày có hiệu lực09/12/2004
Nguồn thu thậpCơ sở dữ liệu
Ngày đăng công báo---
Cơ quan ban hành / Người kýBộ Lao động / Nguyễn Đại Đồng
Phạm viTrung ương, Bộ Lao động
Trích yếuSố 4291/LĐTBXH-LĐVL ngày 09/12/2004 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc thực hiện pháp luật lao động
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định

Chưa có thông tin lược đồ

Văn bản này hiện chưa được cập nhật dữ liệu về lược đồ liên quan.