Công văn 4504/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ tiền lương đối với Quỹ đầu tư phát triển địa phương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------
Số: 4504/LĐTBXH-LĐTL V/v Chế độ tiền lương đối với Quỹ đầu tư phát triển địa phương	Hà Nội, ngày 26 tháng 11 năm 2009

Kính gửi: Uỷ ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp

Trả lời công văn số 432/UBND-PPLT ngày 04/10/2009 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp về chế độ tiền lương đối với Quỹ đầu tư phát triển địa phương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại khoản 3, Điều 40, Nghị định số 138/2007/NĐ-CP ngày 28/8/2007 của Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Quỹ đầu tư phát triển địa phương thì Quỹ đầu tư phát triển địa phương thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi theo quy định áp dụng cho doanh nghiệp nhà nước. Theo đó, chế độ tiền lương đối với Quỹ đầu tư phát triển tỉnh Đồng Tháp được thực hiện theo các Nghị định số 205/2004/NĐ-CP, số 206/2004/NĐ-CP, số 207/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và các Thông tư số 03/2005/TT-BLĐTBXH, số 04/2005/TT-BLĐTBXH, số 05/2005/TT-BLĐTBXH, số 06/2005/TT-BLĐTBXH, số 07/2005/TT-BLĐTBXH, số 08/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện các Nghị định nêu trên.

Đề nghị Uỷ ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp giao cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp căn cứ các văn bản nêu trên và chế độ tiền lương của Nhà nước quy định đối với công ty nhà nước để hướng dẫn Quỹ đầu tư phát triển tỉnh Đồng Tháp thực hiện theo quy định./.

KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Phạm Minh Huân