Công văn 4951/LĐTBXH-LĐTL số 4951/LĐTBXH-LĐTL về việc xếp hạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ---------
Số: 4951/LĐTBXH-LĐTL V/v xếp hạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên	Hà Nội, ngày 30 tháng 12 năm 2008

Kính gửi: Tổng công ty Lương thực miền Nam

Trả lời công văn số 155/TCT-HĐQT ngày 19/12/2008 của Tổng công ty Lương thực miền Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Căn cứ qui định tại Thông tư số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 38/2005 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng thì công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Hội đồng quản trị xem xét, quyết định xếp hạng theo tiêu chuẩn ban hành kèm theo Thông tư nêu trên.

2/ Sau khi xem xét báo cáo quyết toán tài chính năm 2006, 2007 và kế hoạch năm 2008, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thấy rằng Công ty trách nhiệm hữu hạn Bình Tây đủ điểm xếp công ty hạng I, vì vậy đề nghị Hội đồng quản trị Tổng công ty quyết định xếp hạng và xếp lương đối với viên chức quản lí công ty nêu trên theo qui định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng Lương thực miền Nam biết và thực hiện theo đúng qui định của Nhà nước./.

TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG Phạm Minh Huân