Quay lại

Công văn 8885/VPCP-TCCV thu hút bồi dưỡng đãi ngộ người tài năng hoạt động công vụ dân tộc thiểu số 2015

VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 8885/VPCP-TCCV
V/v dự thảo Nghị định quy định về chính sách thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ đi với người có tài năng trong hoạt động công vụ, hoạt động nghề nghiệp vùng dân tộc thiểu số

Hà Nội, ngày 28 tháng 10 năm 2015

Kính gửi: Bộ Nội vụ.

Xét đề nghị của Bộ Nội vụ tại Tờ trình số 4578/TTr-BNV ngày 07 tháng 10 năm 2015 về dự thảo Nghị định quy định về chính sách thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ, hoạt động nghề nghiệp vùng dân tộc thiểu số, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo Bộ Nội vụ:

1. Nghiên cứu lồng ghép nội dung dự thảo Nghị định về chính sách thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ, hoạt động nghề nghiệp vùng dân tộc thiểu số với dự thảo Nghị định quy định về trọng dụng, đãi ngộ công chức có tài năng trong hoạt động công vụ.

2. Nghiên cứu sự cần thiết và đề xuất các chính sách cụ thể trọng dụng, đãi ngộ người có tài năng trong hoạt động nghề nghiệp, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, chỉ đạo.

Văn phòng Chính phủ thông báo để Bộ Nội vụ biết, thực hiện./

Nơi nhận:

- Như trên;

- TTgCP, các PTTgCP (để b/c);

- Bộ Tư pháp;

- VPCP: BTCN, PCN Nguyễn Văn Tùng, Trợ lý TTg CP,TGĐ Cổng TTĐT, các Vụ: PL, KTTH, KGVX, V.III;

- Lưu: VT, TCCV (3). | KT. BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM

PHÓ CHỦ NHIỆM

Nguyễn Văn Tùng

Tổng quan văn bản

Số ký hiệu8885/VPCP-TCCV
Ngày ban hành28/10/2015
Loại văn bảnCông văn
Ngày có hiệu lực28/10/2015
Nguồn thu thậpCơ sở dữ liệu
Ngày đăng công báo---
Cơ quan ban hành / Người kýVăn phòng Chính phủ / Nguyễn Văn Tùng
Phạm viTrung ương, Văn phòng Chính phủ
Trích yếuThu hút bồi dưỡng đãi ngộ người tài năng hoạt động công vụ dân tộc thiểu số 2015
Tình trạng hiệu lựcCòn hiệu lực

Chưa có thông tin lược đồ

Văn bản này hiện chưa được cập nhật dữ liệu về lược đồ liên quan.