|
BỘ NGOẠI GIAO |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 07/2022/TB-LPQT |
Hà Nội, ngày 22 tháng 3 năm 2022 |
THÔNG BÁO
VỀ VIỆC ĐIỀU ƯỚC QUỐC TẾ CÓ HIỆU LỰC
Thực hiện quy định tại Điều 56 của Luật Điều ước quốc tế năm 2016, Bộ Ngoại giao trân trọng thông báo:
Bản ghi nhớ giữa Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Chính phủ Ma-lai-xi-a về tuyển dụng, việc làm và hồi hương lao động, ký tại Hà Nội ngày 21 tháng 3 năm 2022, có hiệu lực ngày 21 tháng 3 năm 2022.
Bộ Ngoại giao trân trọng gửi bản sao Bản ghi nhớ theo quy định tại Điều 59 của Luật nêu trên./.
|
|
TL. BỘ TRƯỞNG |
1. For the purposes of this Memorandum of Understanding (hereinafter referred to as “MoU”):
2. Any amendments to the terms and conditions of the Contract of Employment made by the Joint Working Group under APPENDIX C shall not affect or invalidate any existing Contract of Employment in force between the Employer and the Worker.
3. In the event of total closure or cease of business or winding up, the Worker shall have the opportunity to change the employer within the same sector, upon the approval of the relevant authorities and subject to laws and regulations in Malaysia.
4. The Worker may have an opportunity to change the Employer, in case of exploitation, abuse, physical and mental harassment subject to domestic laws and regulations as determined by the competent authorities.