Kế hoạch 384/KH-UBND năm 2026 thực hiện Chỉ thị 10-CT/TU tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thành phố Huế và xây dựng Công an phường, xã vững mạnh, hiện đại, bám cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 10-CT/TU, NGÀY 02/6/2026 CỦA BAN THƯỜNG VỤ THÀNH ỦY HUẾ VỀ TIẾP TỤC ĐẨY MẠNH XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG AN THÀNH PHỐ VÀ XÂY DỰNG CÔNG AN PHƯỜNG, XÃ VỮNG MẠNH, HIỆN ĐẠI, BÁM CƠ SỞ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU, NHIỆM VỤ TRONG TÌNH HÌNH MỚI

Thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TU, ngày 02/6/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Huế về tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thành phố Huế và xây dựng Công an phường, xã vững mạnh, hiện đại, bám cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch thực hiện như sau:

I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Mục tiêu

- Tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Chỉ thị số 10- CT/TU, ngày 02/6/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Huế về tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thành phố Huế và xây dựng Công an phường, xã vững mạnh, hiện đại, bám cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới (sau đây gọi tắt là Chỉ thị số 10-CT/TU), tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, hành động của các cấp, các ngành, địa phương và Nhân dân đối với nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thành phố Huế và xây dựng Công an phường, xã vững mạnh, hiện đại, bám cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

- Giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng, nhất là quan điểm lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương và Ban Thường vụ Thành ủy; sự quản lý tập trung, thống nhất của Chính phủ và của Ủy ban nhân dân thành phố trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thành phố Huế và xây dựng Công an phường, xã.

- Xác định các nội dung, nhiệm vụ chủ yếu để Ủy ban nhân dân thành phố và các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân phường, xã (gọi tắt là sở, ban, ngành, địa phương) tập trung chỉ đạo thực hiện xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thành phố Huế và xây dựng Công an phường, xã. Trong đó, huy động sức mạnh hệ thống chính trị triển khai thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong Nghị quyết số 12-NQ/TW, ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 18-NQ/TU, ngày 30/6/2022 của Ban Thường vụ Thành ủy về đẩy mạnh xây dựng lực lượng Công an nhân dân thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; Nghị quyết số 02-NQ/ĐUCA, ngày 31/3/2026 của Đảng ủy Công an Trung ương về tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ Công an nhân dân theo hướng “Bộ tinh; tỉnh toàn diện; xã vững mạnh, bám cơ sở”, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới; Nghị quyết số 03-NQ/ĐUCA, ngày 06/4/2026 của Đảng ủy Công an Trung ương về xây dựng Công an xã, phường, đặc khu vững mạnh, hiện đại, bám cơ sở, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

- Tăng cường tiềm lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị, ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số nhằm xây dựng Công an phường, xã thật sự vững mạnh, hiện đại, bám cơ sở; là lực lượng trực tiếp, gần dân, sát dân, hiểu dân, vì Nhân dân phục vụ; đủ năng lực giải quyết hiệu quả các vấn đề phát sinh ngay tại địa bàn; thực sự là “điểm tựa bình yên” trong Nhân dân.

2. Yêu cầu

- Phát huy cao nhất sức mạnh tổng hợp, nâng cao trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp, của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội đối với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thành phố và xây dựng Công an phường, xã vững mạnh, hiện đại, bám cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

- Các sở, ban, ngành, địa phương cần xác định rõ nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thành phố và xây dựng Công an phường, xã vững mạnh, hiện đại, bám cơ sở là yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp; thực hiện mục tiêu tăng trưởng 02 con số và yêu cầu bảo đảm an ninh, trật tự, xây dựng lực lượng Công an nhân dân trong kỷ nguyên mới, góp phần xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc, kiến tạo môi trường hòa bình, ổn định, phục vụ hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và đối ngoại của đất nước, địa phương. Nêu cao trách nhiệm người đứng đầu các sở, ban, ngành, địa phương, bảo đảm sự tập trung, thống nhất, thông suốt trong lãnh đạo, chỉ đạo.

- Đầu tư xây dựng trụ sở, tăng cường tiềm lực cơ sở vật chất, kỹ thuật, trang bị và các điều kiện đảm bảo khác cho Công an phường, xã theo hướng hiện đại, đồng bộ.

II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM

1. Tổ chức phổ biến, quán triệt những nội dung chính của Chỉ thị số 10- CT/TU và Kế hoạch này đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc đơn vị, địa phương mình (hoàn thành trong tháng 7/2026).

2. Xác định rõ nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thành phố Huế và xây dựng Công an phường, xã vững mạnh, hiện đại, bám cơ sở là yêu cầu cấp thiết, góp phần xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc, giữ vững môi trường hòa bình, ổn định, phục vụ hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và đối ngoại của địa phương. Nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và toàn dân trong bảo đảm an ninh, trật tự và xây dựng lực lượng Công an nhân dân.

3. Phối hợp chặt chẽ với Công an thành phố rà soát, kiến nghị, đề xuất xây dựng, hoàn thiện pháp luật về an ninh, trật tự, xây dựng lực lượng, hậu cần, kỹ thuật Công an nhân dân theo hướng tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thực hiện hiệu quả các chủ trương của Trung ương, Ban Thường vụ Thành ủy và Chỉ thị số 10-CT/TU, bảo đảm cơ sở pháp lý đầy đủ, đồng bộ, vững chắc cho tổ chức, hoạt động và cơ chế bảo vệ lực lượng Công an nhân dân. Tăng cường cơ chế phối hợp chặt chẽ với lực lượng Công an trong thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự và xây dựng lực lượng Công an nhân dân.

4. Có cơ chế huy động đa dạng, linh hoạt theo điều kiện thực tế, có sự định hướng, điều phối đảm bảo cân đối các nguồn lực để đầu tư xây dựng trụ sở làm việc, nâng cao tiềm lực cơ sở vật chất, kỹ thuật, trang bị theo tiêu chuẩn hiện đại đáp ứng yêu cầu công tác, chiến đấu của Công an thành phố, nhất là Công an phường, xã.

5. Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cho Công an phường, xã theo hướng hiện đại hóa, phù hợp quy mô, tính chất, đặc điểm của từng loại địa bàn. Xây dựng lộ trình trang bị cơ sở vật chất, phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ, vũ khí, công cụ hỗ trợ cho Công an phường, xã theo tiêu chuẩn, định mức; nhất là các trang thiết bị thiết yếu giải quyết dịch vụ công trực tuyến phục vụ doanh nghiệp, người dân, công tác tuần tra, kiểm soát, đấu tranh, trấn áp tội phạm, bảo đảm an ninh, trật tự tại địa bàn đi đôi với nâng cao năng lực quản lý, bảo dưỡng, khai thác, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm, tránh lãng phí đối với cơ sở vật chất đã trang bị cho Công an phường, xã.

III. PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ

1. Công an thành phố

- Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, chỉ huy thực sự tiêu biểu, có tư duy, năng lực quản trị tiên tiến, phù hợp với mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp và yêu cầu bảo đảm an ninh, trật tự, xây dựng lực lượng trong kỷ nguyên mới. Xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị kiên định, tuyệt đối trung thành với Đảng, Nhà nước và Nhân dân; có phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

- Xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thành phố Huế đến năm 2030 có bản lĩnh chính trị vững vàng, thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; có cơ cấu hợp lý, đủ về số lượng, có chất lượng cao; bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, đủ sức thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác công an trong kỷ nguyên mới.

- Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ theo hướng công khai, minh bạch, khách quan; chú trọng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ; ưu tiên cán bộ trẻ, cán bộ có năng lực nổi trội, cán bộ có khả năng làm việc trong môi trường số, môi trường quốc tế.

- Phát huy vai trò của Hội Cựu Công an nhân dân thành phố và Hội Cựu Công an nhân dân phường, xã; xây dựng lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở vững mạnh, rộng khắp, là “cánh tay nối dài” của Công an phường, xã trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự ở cơ sở. Năm 2030, 100% Công an phường, xã đạt kiểu mẫu về an ninh, trật tự; hoàn thành triển khai thí điểm mô hình Công an cấp xã điển hình, kiểu mẫu theo Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về xây dựng xã hội trật tự, kỷ cương, an toàn, lành mạnh, văn minh, hài hòa, phát triển tiến tới nhân rộng trên địa bàn thành phố.

- Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, kỷ luật; thực hiện nghiêm các quy định về trách nhiệm “nêu gương”, kiểm soát quyền lực, chống “chạy chức, chạy quyền” trong Công an nhân dân; kiên quyết đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên trong lực lượng Công an tham nhũng, tiêu cực, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

- Triển khai tổ chức bộ máy Công an thành phố theo chủ trương của Đảng ủy Công an Trung ương, Bộ Công an, duy trì ổn định đến năm 2030 và các năm tiếp theo; nghiên cứu, đề xuất, điều chỉnh, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và cơ chế hoạt động theo thực tiễn, yêu cầu, nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự, phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong thành phố. Thực hiện có hiệu quả chính sách, quy định, quy trình về công tác tổ chức cán bộ bảo đảm đồng bộ, thống nhất, chặt chẽ, liên thông, công khai, minh bạch, dân chủ, gắn với kiểm soát quyền lực, chống chạy chức, chạy quyền.

- Tăng cường giám sát thường xuyên và có cơ chế, hình thức kiểm soát quyền lực trong thực thi công vụ của Công an phường, xã, chủ động phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa, tập trung vào các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực, gắn với làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và phong trào thi đua Ba nhất “Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất”.

- Nâng cấp, mở rộng, đầu tư mới toàn diện, tổng thể, hiện đại hóa và nâng cao năng lực hoạt động các hệ thống, phương tiện và thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ, đảm bảo bắt kịp với sự phát triển nhanh chóng của khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, đáp ứng yêu cầu công tác trong kỷ nguyên mới.

- Chỉ đạo các phòng chức năng phối hợp Sở Nông nghiệp và Môi trường, các cơ quan liên quan hoàn thiện các thủ tục giao đất, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đối với các trụ sở, doanh trại và các công trình phục vụ công tác của Công an thành phố.

- Đổi mới phương thức bảo đảm an ninh, trật tự theo hướng quản trị hiện đại, lấy phòng ngừa là chính; chủ động phát hiện, giải quyết các vấn đề phức tạp ngay từ cơ sở, từ sớm, từ xa; không để hình thành điểm nóng, phức tạp về an ninh, trật tự.

- Phối hợp nghiên cứu, xây dựng hoàn thiện cơ chế hiệp đồng chiến đấu, phối hợp giữa Công an thành phố với Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố. Tăng cường cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa Công an thành phố với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, các tổ chức chính trị - xã hội, với các sở, ban, ngành, địa phương trong thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự và xây dựng lực lượng Công an thành phố.

2. Sở Nội vụ

- Phối hợp với Công an thành phố thường xuyên rà soát, kiến nghị cấp có thẩm quyền để điều chỉnh, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự, phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong Thành phố.

- Phối hợp với Công an thành phố tham mưu Thành ủy, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố rà soát, tham mưu kiện toàn và bảo đảm chế độ, chính sách đối với lực lượng Công an phường, xã và lực lượng An ninh trật tự ở cơ sở.

3. Sở Tư pháp

- Phối hợp với Công an thành phố và các sở, ban, ngành, địa phương tham gia góp ý, xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật về an ninh, trật tự, xây dựng lực lượng, hậu cần, kỹ thuật Công an nhân dân và pháp luật có liên quan.

- Phối hợp với Công an thành phố tham mưu, ban hành các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến công tác bảo đảm an ninh, trật tự tại địa phương.

4. Sở Tài chính

- Tổng hợp dự toán chi về an ninh, trật tự thuộc nhiệm vụ chi ngân sách địa phương do Công an thành phố và Ủy ban nhân dân các phường, xã đề xuất, căn cứ khả năng cân đối nguồn lực, tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố bố trí kinh phí trong dự toán đầu năm của các đơn vị, địa phương để thực hiện Kế hoạch theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành và các quy định pháp luật có liên quan.

- Phối hợp Công an thành phố, các cơ quan, đơn vị và địa phương có liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố cân đối các nguồn lực tài chính để đầu tư xây dựng trụ sở làm việc, nâng cao tiềm lực cơ sở vật chất, kỹ thuật, trang bị theo hướng hiện đại, đáp ứng yêu cầu công tác, chiến đấu của Công an phường, xã theo đúng quy định pháp luật hiện hành.

5. Sở Nông nghiệp và Môi trường khẩn trương hướng dẫn Công an thành phố hoàn thiện các thủ tục giao đất, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất đối với các trụ sở, doanh trại và các công trình phục vụ công tác của Công an thành phố.

6. Sở Khoa học và Công nghệ

- Hỗ trợ Công an thành phố trong việc ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ các mặt công tác công an, trọng tâm là giám sát an ninh công cộng; đấu tranh phòng, chống tội phạm trên tuyến, địa bàn; quản lý đối tượng, nhận diện hình ảnh,…

- Tranh thủ, thu hút các nguồn viện trợ quốc tế và trong nước để đầu tư, thúc đẩy ứng dụng công nghệ lõi, công nghệ nguồn và chú trọng chuyển giao công nghệ tiên tiến, hiện đại cho lực lượng Công an đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự.

- Tăng cường hỗ trợ bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao về khoa học, công nghệ cho lực lượng Công an; phối hợp nghiên cứu, tham mưu bố trí kinh phí thực hiện nghiên cứu các đề tài khoa học của Ngành, phục vụ công tác bảo đảm an ninh, trật tự trên địa bàn.

7. Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương tiếp tục nghiên cứu, bổ sung, cụ thể hóa phương thức quản lý Nhà nước, giám sát của Nhân dân đối với lực lượng Công an thành phố bằng những quy chế, quy định, quy trình cụ thể bảo đảm thống nhất, xuyên suốt từ thành phố đến cơ sở. Đưa nội dung xây dựng đội ngũ cán bộ Công an thành phố vào chương trình, kế hoạch công tác hằng năm của Ủy ban nhân dân thành phố.

8. Thanh tra thành phố

- Hỗ trợ Công an thành phố hướng dẫn, bồi dưỡng nguồn nhân lực thanh tra Công an thành phố chính quy, tinh nhuệ, đáp ứng yêu cầu công tác thanh tra Công an nhân dân trong kỷ nguyên mới.

- Trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ, Thanh tra thành phố kịp thời trao đổi, phối hợp với Công an thành phố xử lý nghiêm những đơn vị, cá nhân Công an có sai phạm.

9. Ủy ban nhân dân các phường, xã cân đối ngân sách của địa phương để hỗ trợ kinh phí mua sắm trang thiết bị, phương tiện, xây dựng trụ sở, doanh trại và các công trình phục vụ công tác của Công an an phường, xã (có thể hỗ trợ với mức 100% tổng mức đầu tư xây dựng cơ bản, mua sắm trang thiết bị, phương tiện); ưu tiên đầu tư kinh phí xây dựng trụ sở Công an phường, xã; đưa nội dung xây dựng đội ngũ cán bộ Công an phường, xã vào chương trình, kế hoạch công tác hằng năm tại địa phương.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các sở, ban, ngành, địa phương, cơ quan liên quan, tổ chức, đoàn thể căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, xác định rõ những vấn đề cấp thiết, cần quan tâm tại đơn vị, địa phương mình. Tổ chức thực hiện tốt các mục tiêu, yêu cầu và nội dung được phân công trong Kế hoạch này; định kỳ trước ngày 15/11 hằng năm báo cáo kết quả thực hiện về Công an thành phố để tổng hợp, tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố báo cáo Bộ Công an và Ban Thường vụ Thành ủy.

2. Công an thành phố chủ trì, phối hợp Văn phòng Ủy ban nhân thành phố theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch này; định kỳ sơ kết, tổng kết và tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố báo cáo Bộ Công an, Ban Thường vụ Thành ủy và kiến nghị với Bộ Công an, Ban Thường vụ Thành ủy các giải pháp cần thiết để đảm bảo thực hiện đồng bộ, có hiệu quả Kế hoạch này.

3. Kinh phí triển khai thực hiện Kế hoạch này bố trí trong dự toán chi ngân sách hằng năm của các sở, ban, ngành, địa phương theo quy định; ngoài ra, được huy động từ các nguồn tài trợ, hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, các nguồn hợp pháp khác theo quy định của pháp luật./.