|
PHỦ
THỦ TƯỚNG |
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA |
|
Số: 651-TTg |
Hà Nội, ngày 30 tháng 12 năm 1955 |
NGHỊ ĐỊNH
ĐỊNH CHẾ ĐỘ LƯƠNG CỦA CÔNG NHÂN LÀM VIỆC Ở CÁC CÔNG TRƯỜNG
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Theo nghị quyết của Hội đồng
Chính phủ ngày 15 tháng 11 năm 1955;
Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện làm việc của công nhân và nhân viên
ở các công trường;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động và Bộ trưởng Bộ Tài chính;
NGHỊ ĐỊNH:
Điều 1. Kể từ ngày 01 tháng 12 năm 1955 mức ấn định chung cho công nhân làm việc trên các công trường là 27.000 đồng một tháng.
Dựa vào mức lương 27.000 đồng này, các Bộ sở quan sẽ cùng Bộ Lao động, Bộ Tài chính, căn cứ vào tính chất công việc của các loại lao động trên các công trường, mà định những mức lương thích hợp để khoán việc, hoặc mượn công nhật cho từng loại. Những mức lương này có thể cao hơn 27.000 đồng một tháng.
Đối với một số công việc nhẹ ở các công trường (như đan sọt làm quang gành…) mức lương có thể định ngang với mức lương thấp nhất là 26.000 đồng một tháng.
Điều 2. Ngoài lương bản thân, những cán bộ phụ trách các bộ phận công tác ở các công trường được hưởng thêm một khoản phụ cấp chức vụ do Bộ sở quan cùng với Bộ Lao động và Bộ Tài chính ấn định.
Điều 3. Những quyền lợi về xã hội như trợ cấp khi ốm đau, khi bị tai nạn lao động.. áp dụng chung cho các loại công nhân trên công trường. Những phụ cấp đặc biệt như cho công nhân miền Nam.. sẽ do Liên Bộ Lao động – Tài chính quy định.
Điều 4. Các thể lệ trái với nghị định này đều bãi bỏ.
Điều 5. Các ông Bộ trưởng Bộ Lao động, Bộ Tài chính và các Bộ sở quan chịu trách nhiệm thi hành nghị định này.
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ Phạm Văn Đồng |