Nghị quyết 44/NQ-HĐND thông qua tổng biên chế, hợp đồng đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Ninh Thuận năm 2016

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN

TỈNH NINH THUẬN

^{______________}

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

^{___________________________________}

Số: 44/NQ-HĐND

Ninh Thuận, ngày 11 tháng 12 năm 2015

NGHỊ QUYẾT

Thông qua tổng biên chế, hợp đồng đối với các cơ quan hành chính,

đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Ninh Thuận năm 2016

^{_______________________________}

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH NINH THUẬN

KHOÁ IX, KỲ HỌP THỨ 14

Điều 1. Thông qua tổng biên chế, hợp đồng đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Ninh Thuận năm 2016, cụ thể như sau:

1. Biên chế công chức trong các cơ quan hành chính là:841và lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính là21, trong đó:

a) Cấp tỉnh: 1.208 biên chế và 21 hợp đồng;

b) Cấp huyện: 625 biên chế;

c) Biên chế dự phòng: 08 biên chế.

2. Biên chế viên chức trong các cơ quan sự nghiệp là: 1616 và lao động hợp đồng trong các cơ quan sự nghiệp là: 63, trong đó:

a) Sự nghiệp thuộc ngành Giáo dục và Đào tạo: 9.109 biên chế;

b) Sự nghiệp thuộc ngành Y tế: 2.283 biên chế;

c) Sự nghiệp thuộc ngành Văn hoá - thể thao: 374 biên chế và 05 hợp đồng;

d) Sự nghiệp quản lý bảo vệ rừng: 206 biên chế;

đ) Các đơn vị sự nghiệp khác: 537 biên chế và 47 hợp đồng;

e) Hội nghề nghiệp (đặc thù): 90 biên chế và 11 hợp đồng;

g) Biên chế dự phòng: 17 biên chế.

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm giao biên chế công chức, viên chức, hợp đồng cụ thể cho các cơ quan, đơn vị và triển khai thực hiện Nghị quyết theo quy định của pháp luật.

2. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban Hội đồng nhân dân và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh có nhiệm vụ giám sát, bảo đảm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết.
Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân tỉnh Ninh Thuận khoá IX, kỳ họp thứ 14 thông qua ngày 10 tháng 12 năm 2015 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày thông qua./.
CHỦ TỊCH
Nguyễn Đức Thanh