|
HĐND TỈNH QUẢNG BÌNH Số: 79/2007/NQ-HĐND |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------------------- tỉnh Quảng Bình, ngày 07 tháng 12 năm 2007 |
NGHỊ QUYẾT
tổng biên chế sự nghiệp năm 2008 của tỉnh Quảng Bình
____________________
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước;
Trên cơ sở xem xét Tờ trình số 2806/TTr-UBND ngày 28 tháng 11 năm 2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Thông qua tổng biên chế hành chính và quyết định tổng biên chế sự nghiệp năm 2008 của tỉnh như sau:
1- Tổng biên chế hành chính năm 2008 của tỉnh là: 1.722biên chế
Trong đó:
a- Biên chế chính thức: 1.684 biên chế
b- Biên chế dự phòng (đề nghị Bộ Nội vụ bổ sung): 38 biên chế
2- Tổng biên chế sự nghiệp năm 2008 của tỉnh là:17.332 biên chế
Trong đó:
a- Biên chế chính thức:17.252 biên chế
Bao gồm:
- Sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo: 13.792 biên chế
- Sự nghiệp Y tế: 2.442 biên chế
- Sự nghiệp Văn hóa - Thông tin - Thể thao: 323 biên chế
- Sự nghiệp khác: 695 biên chế
b- Biên chế dự phòng:80 biên chế
Điều 2. Hội đồng nhân dân tỉnh giao Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai thực hiện kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2008 của tỉnh. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh, Ủy ban nhân dân tỉnh phối hợp với Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh để xem xét, quyết định và báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp gần nhất.
Điều 3. Hội đồng nhân dân tỉnh giao Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình Khóa XV, kỳ họp thứ 11 thông qua./.