Quyết định 1036/QĐ-UBND năm 2008 về quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức miễn nhiệm cán bộ giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, ban và tương đương trực thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng doanh nghiệp Nhà nước tỉnh Kiên Giang

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM CÁN BỘ GIỮ CHỨC VỤ TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG, BAN VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG TRỰC THUỘC CÁC SỞ, BAN, NGÀNH CẤP TỈNH VÀ ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ; PHÓ GIÁM ĐỐC, KẾ TOÁN TRƯỞNG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KIÊN GIANG

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm cán bộ giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, ban và tương đương trực thuộc các sở, ban, ngành cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Phó Giám đốc, Kế toán trưởng doanh nghiệp nhà nước.

Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm theo dõi và kiểm tra việc thực hiện Quyết định này.

Quyết định này thay thế Quyết định số 21/2005/QĐ-UBND ngày 08 tháng 4 năm 2005 và Quyết định số 29/2005/QĐ-UBND ngày 23 tháng 5 năm 2005 của Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang.

Quyết định này có hiệu lực sau 05 ngày kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

1. Là công dân Việt Nam, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có uy tín, có năng lực quản lý điều hành hoạt động đơn vị, có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

2. Trình độ:

Điều 4. Phó Trưởng phòng và tương đương

1. Là công dân Việt Nam, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có uy tín, có năng lực quản lý lĩnh vực công tác phụ trách, có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

2. Trình độ:

Điều 5. Quy trình, thủ tục bổ nhiệm cán bộ

1. Trên cơ sở nguồn cán bộ trong quy hoạch, tập thể lãnh đạo (sở, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố) nhận xét đánh giá cán bộ và lựa chọn nhân sự bổ nhiệm (bổ nhiệm 01 người có thể lựa chọn một hoặc nhiều người).

2. Tổ chức lấy ý kiến

Điều 6. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm gồm:

1. Tờ trình đề nghị cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm (mẫu số 4).

2. Lý lịch cán bộ, có dán ảnh 4x6 cm được cơ quan quản lý xác nhận.

3. Bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác (mẫu số 2).

4. Bản nhận xét của lãnh đạo trực tiếp về ưu điểm, khuyết điểm trong thời gian 03 năm công tác gần nhất.

5. Bản nhận xét của đại diện cấp ủy địa phương nơi cư trú.

6. Biên bản tổng hợp lấy phiếu tín nhiệm của cán bộ, của tập thể lãnh đạo (đối với bổ nhiệm cán bộ nguồn tại chỗ) hoặc của tập thể lãnh đạo và cấp ủy (đối với bổ nhiệm cán bộ nguồn từ nơi khác).

7. Bản kê khai tài sản.

8. Các bản sao văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng.

9. Các kết luận kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo và các giấy tờ liên quan khác đối với nhân sự được đề nghị bổ nhiệm (nếu có).

Điều 7. Thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm

1. Cấp tỉnh

Điều 8. Bổ nhiệm lại

Điều 9. Từ chức, miễn nhiệm

1. Trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, công chức, viên chức lãnh đạo tự nhận xét thấy không đủ điều kiện hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao hoặc có nguyện vọng xin từ chức vì các lý do khác thì làm đơn đề nghị Giám đốc sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố xem xét quyết định và sau khi từ chức được bố trí công tác khác.

2. Công chức, viên chức lãnh đạo có nguyện vọng xin thôi giữ chức vụ hoặc có sai phạm chưa đến mức bị thi hành kỷ luật bằng hình thức cách chức nhưng không còn đủ uy tín, điều kiện để giữ chức vụ; hoặc xin miễn nhiệm vì sức khỏe, năng lực… thì Giám đốc các sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố xem xét quyết định.

3. Hồ sơ miễn nhiệm

Điều 10. Căn cứ vào Quy chế này, Giám đốc các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố triển khai quán triệt thực hiện.

MẪU 3

BIÊN BẢN

LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM LẠI

………………………………………………

Hôm nay, ngày…...tháng……năm…….. tại ...................................................................

tổ chức hội nghị để lấy phiếu tín nhiệm để xem xét bổ nhiệm lại ....................................

...................................................................................................................................

1. Thành phần dự họp gồm:

a. Đại diện:

1. Đ/c .........................................................................................................................

2. Đ/c .........................................................................................................................

b. Đại diện:

1. Đ/c .........................................................................................................................

2. Đ/c .........................................................................................................................

c. Đại diện:

1. Đ/c .........................................................................................................................

2. Đ/c .........................................................................................................................

d. ...............................................................................................................................

Tổng số cán bộ được triệu tập dự họp tham gia bỏ phiếu ….. / ….. đ/c gồm:

...................................................................................................................................

...................................................................................................................................

...................................................................................................................................

...................................................................................................................................

2. Chủ trì hội nghị: Đ/c .................................................................................................

- Thư ký đ/c: ...............................................................................................................

3. Tổ kiểm phiếu:

- Đ/c ...........................................................................................................................

- Đ/c ...........................................................................................................................

- Đ/c ...........................................................................................................................

Sau khi hội nghị nghe đồng chí: ...................................................................................

quán triệt mục tiêu, yêu cầu, điều kiện xem xét bổ nhiệm lại và cách lấy phiếu tín nhiệm. Hội nghị đã thống nhất tiến hành bỏ phiếu kín.

3. Kết quả bỏ phiếu như sau:

a. Đ/c .........................................................................................................................

Số phiếu phát ra ………; thu về ………; hợp lệ: ………; không hợp lệ……..

b. Đ/c .........................................................................................................................

Số phiếu phát ra ………; thu về ………; hợp lệ: ………; không hợp lệ …….

c. Đ/c .........................................................................................................................

Số phiếu phát ra ………; thu về ………; hợp lệ: ………; không hợp lệ …….

Biên bản này được lập thành ……. bản, dưới sự chứng kiến của ..................................

...................................................................................................................................

...................................................................................................................................

MẪU 4

TỜ TRÌNH

VỀ VIỆC BỔ NHIỆM (HOẶC BỔ NHIỆM LẠI) CÁN BỘ

Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn, phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ cán bộ.

(……………….) đề nghị bổ nhiệm (hoặc bổ nhiệm lại) cán bộ như sau:

1. Ông (bà):

Hiện nay là: (cán bộ gì hoặc đang giữ chức vụ gì, tên đơn vị) đề nghị bổ nhiệm (hoặc bổ nhiệm lại) chức vụ….

- Họ và tên:

- Ngày tháng năm sinh:

- Quê quán:

- Trình độ:

+ Văn hóa

+ Chuyên môn, chuyên ngành

+ Chính trị

+ Kiến thức quản lý nhà nước ngạch

+ Chứng chỉ ……… Anh văn.

+ Chứng chỉ ……… Tin học.

- Vào đảng:

+ Dự bị

+ Chính thức

- Quá trình công tác:

+ Từ tháng/năm đến tháng/năm: làm gì, chức vụ gì, đơn vị công tác

+ …….

- Quan hệ chính trị gia đình: (cha, mẹ, anh, chị em ruột; cha, mẹ, anh, chị em vợ hoặc chồng và vợ hoặc chồng làm gì? ở đâu?).

+ Cha:

+ Mẹ:

- Nhận xét

+ Ưu điểm:

+ Hạn chế:

- Kết quả lấy phiếu tín nhiệm:

+ Có / phiếu của cán bộ đề nghị bổ nhiệm (hoặc bổ nhiệm lại).

+ Có / phiếu của liên tịch đề nghị bổ nhiệm (hoặc bổ nhiệm lại).