Quyết định 1124/QĐ-UBND 2020 phê duyệt Bản mô tả công việc của Sở Tài chính tỉnh Lạng Sơn

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN --------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------------
Số: 1124/QĐ-UBND	Lạng Sơn, ngày 16 tháng 6 năm 2020

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ TÀI CHÍNH TỈNH LẠNG SƠN

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ Quyết định số 2047/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về phê duyệt Danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Lạng Sơn;

Căn cứ Quyết định số 1000-QĐ/TU ngày 04/12/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lạng Sơn về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý;

Căn cứ Quyết định số 1069-QĐ/TU ngày 22/01/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lạng Sơn về việc ban hành quy định khung tiêu chuẩn chức danh và định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng, ban và tương đương ở cấp tỉnh, cấp huyện;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 242/TTr-SNV ngày 01 tháng 6 năm 2020.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Sở Tài chính tỉnh Lạng Sơn (có phụ lục kèm theo).

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Trên cơ sở Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm kèm theo Quyết định này, Sở Tài chính thực hiện:

a) Đề nghị cấp có thẩm quyền tuyển dụng công chức theo quy định.

b) Thực hiện quản lý, sử dụng công chức theo danh mục vị trí việc làm, ngạch công chức tối thiểu; xác định số lượng biên chế công chức và hợp đồng theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ cho từng vị trí việc làm, đảm bảo không vượt số lượng được UBND tỉnh giao; điều chỉnh biên chế của từng vị trí việc làm theo lộ trình tinh giản biên chế hằng năm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, báo cáo UBND tỉnh.

c) Rà soát, bố trí công chức tại các phòng chuyên môn thuộc Sở đảm bảo đúng tiêu chuẩn về ngạch công chức và chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định. Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức chưa đáp ứng tiêu chuẩn ngạch, trình độ chuyên môn, đảm bảo chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức theo quy định.

d) Trong quá trình thực hiện quản lý, sử dụng công chức theo vị trí việc làm nếu có phát sinh, vướng mắc thì chủ động phối hợp với Sở Nội vụ để thống nhất thực hiện hoặc báo cáo xin ý kiến UBND tỉnh.

2. Sở Nội vụ tham mưu giúp UBND tỉnh hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra quản lý và sử dụng công chức thuộc Sở Tài chính.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- PCVP UBND tỉnh, các phòng: HCQT, TT TH-CB;
- Lưu: VT, TH-NC (HXĐ).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH

Dương Xuân Huyên

D ANH MỤC MÃ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

CỦA SỞ TÀI CHÍNH TỈNH LẠNG SƠN

(Ban hành kèm theo Quyết định số:………../QĐ-UBND

ngày … …. /6/2020 của UBND tỉnh Lạng Sơn)

1. Tổng số vị trí việc làm (viết tắt là VTVL): 32 vị trí ; trong đó:

- Nhóm lãnh đạo quản lý: 08 vị trí (từ mã VTVL 6.1.1 đến mã VTVL 6 .1. 8 );

- Nhóm chuyên môn nghiệp vụ: 11 vị trí (từ mã VTVL 6 .2.1 đến mã VTVL 6 .2. 11 );

- Nhóm hỗ trợ, phục vụ: 1 3 vị trí (từ mã vị trí việc làm 6 .3.1 đến 6 .3.1 3 ).

2. Sắp xếp thứ tự Mã VTVL:

Mã vị trí việc làm được sắp xếp theo thứ tự như sau (khi xem file trên máy tính, muốn xem cụ thể mã vị trí việc làm nào thì sử dụng tổ hợp phím: Ctrl + nút trái chuột điều khiển để di chuyển đến mã vị trí việc làm đó):

MÃ VỊ TRÍ VIỆC LÀM	Trang
	3
	6
	8
	10
	13
	16
	18
	21
	23
	27
	30
	32
	35
	37
	40
	44
	47
	50
	53
	55
	57
	60
	62
	64
	66
	68
	70
	72
	74
	76
	78
	79

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC V Ị TRÍ VIỆC LÀM

CỦA SỞ TÀI CHÍNH TỈNH LẠNG SƠN

(Ban hành kèm theo Quyết định số: ……….. /QĐ-UBND

ngày …./ ……. /20 ….. của UBND tỉnh Lạng Sơn)

Mã VTVL: 6.1.1

1. Tên VTVL: Giám đốc Sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chủ tịch UBND tỉnh .

4. Quản lý chức năng: Bộ Tài chính.

5. Quan hệ công việc: Các Bộ ngành Trung ương; Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh; Các Sở, Ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thành phố; Các doanh nghiệp trên địa bàn; các tổ chức, đơn vị và cá nhân có liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý ngành; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về: Tài chính; ngân sách nhà nước; thuế, phí, lệ phí và thu khác của ngân sách nhà nước; tài sản nhà nước; các quỹ tài chính nhà nước; đầu tư tài chính; tài chính doanh nghiệp; kế toán; kiểm toán độc lập; giá và các hoạt động dịch vụ tài chính tại địa phương theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Lãnh đạo, chỉ đạo điều hành chung các mặt hoạt động của Sở Tài chính.	Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Phân công nhiệm vụ trong lãnh đạo Sở.	Phân công nhiệm vụ cụ thể, đúng người, đúng việc phù hợp với năng lực chuyên môn, sở trường, kinh nghiệm công tác.
Tham mưu giúp UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về tài chính. Cụ thể hóa đường lối, chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; các quy định của tỉnh và Bộ Tài chính về xây dựng và phát triển ngành Tài chính trên địa bàn tỉnh. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Tài chính do Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân công hoặc ủy quyền.	Các văn bản tham mưu kịp thời, chất lượng và đúng với quy định hiện hành.
Tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả hoạt động của Sở Tài chính theo chức năng, nhiệm vụ được giao; thực hiện công tác tổng hợp thông tin, thống kê, báo cáo, lưu trữ về tài chính trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.	Triển khai tổ chức việc sơ kết, tổng kết theo quy định; thống kê, báo cáo đầy đủ, đúng hạn, chất lượng.
Quản lý bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Sở Tài chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Bộ trưởng Bộ Tài chính.	Hoàn thành nhiệm vụ .
Trực tiếp chỉ đạo một số phòng, đơn vị trực thuộc theo phân công trong lãnh đạo Sở.	Hoàn thành nhiệm vụ .

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Cao cấp

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chuyên viên chính hoặc có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị - hành chính, Thạc sĩ quản lý hành chính công, Tiến sĩ quản lý hành chính công.

9.4. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ C, tương đương bậc 3 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc sử dụng thành thạo ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.5. Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

9.7. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác: Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, vị trí việc làm còn phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ, các Bộ, ngành và cơ quan có thẩm quyền khác (nếu có).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên chính.

11. Kinh nghiệm công tác: Đã trải qua hoạt động thực tiễn có hiệu quả, trải qua cương vị lãnh đạo ở cấp dưới.

MÃ VTVL: LĐQL 6.1.2

1. Tên VTVL: Phó Giám đốc Sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chủ tịch UBND tỉnh .

4. Quản lý chức năng: Bộ Tài chính.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Giám đốc Sở tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của Sở theo phân công hoặc ủy quyền của Giám đốc Sở.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu Giám đốc Sở chỉ đạo, thực hiện chức năng năng, nhiệm vụ của Sở. Phụ trách, chỉ đạo, điều hành một số mặt công tác của phòng, đơn vị thuộc Sở do Giám đốc Sở phân công.	Kịp thời và đúng quy định hiện hành.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các phòng, đơn vị được giao phụ trách thực hiện nhiệm vụ được giao.	Hoàn thành các công việc đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng.
Điều hành nhiệm vụ chung của cơ quan khi Giám đốc Sở ủy quyền và thực hiện một số nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở phân công.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm của Sở

9.2. Lý luận chính trị: Cao cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên chính.

11. Kinh nghiệm công tác: Đã trải qua hoạt động thực tiễn có hiệu quả, trải qua cương vị lãnh đạo ở cấp dưới.

MÃ VTVL: LĐQL 6.1.3

1. Tên VTVL: Trưởng phòng.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Giám đốc Sở.

4. Quản lý chức năng: Quản lý nhà nước về lĩnh vực tài chính.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị thuộc Sở; Công chức, người lao động thuộc Sở; Các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; Các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Phòng chuyên môn và tương đương các huyện, thành phố; Các doanh nghiệp; Các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý phòng; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp lãnh đạo Sở tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của Sở theo phân công, theo chức năng, nhiệm vụ của phòng được giao.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Quản lý, điều hành hoạt động của phòng để tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao. Xây dựng chương trình, Kế hoạch tháng, quý, năm của phòng; báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về kết quả công tác của phòng. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Sở để tổ chức triển khai thực hiện. Phân công nhiệm vụ cho công chức trong phòng. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức phòng, thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản trước khi trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao theo phân công nhiệm vụ của phòng.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công, phân cấp, đánh giá, nhận xét kết quả làm việc của công chức phòng theo quy định. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chuyên viên trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, Thạc sĩ quản lý hành chính công, Tiến sĩ quản lý hành chính công.

9.4. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ B, tương đương bậc 2 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc sử dụng thành thạo ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 6.1.4

1. Tên VTVL: Chánh Thanh tra.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Giám đốc Sở.

4. Quản lý chức năng: Quản lý nhà nước về lĩnh vực thanh tra tài chính.

5. Quan hệ công việc: Thanh tra Bộ Tài chính, Thanh tra tỉnh Lạng Sơn; Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị thuộc Sở; Công chức, người lao động thuộc Sở; Các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; Các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Thanh tra các huyện, thành phố; Các doanh nghiệp; Các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý thanh tra; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Quản lý, điều hành hoạt động của Thanh tra Sở để tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên môn của Thanh tra Sở được giao. Xây dựng chương trình, Kế hoạch tháng, quý, năm của Thanh tra Sở; báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về kết quả công tác của Thanh tra Sở. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Sở để tổ chức triển khai thực hiện. Phân công nhiệm vụ cho công chức trong Thanh tra Sở. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức Thanh tra Sở, thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản trước khi trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Chỉ đạo tổng hợp các báo cáo về công tác thanh tra; tiếp công dân; giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác phòng, chống tham nhũng theo quy định…	Báo cáo, dự thảo kết luận, quyết định xử lý trình lãnh đạo Sở ký ban hành…
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của Thanh tra Sở được giao theo phân công nhiệm vụ của Thanh tra Sở.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công, phân cấp, đánh giá, nhận xét kết quả làm việc của công chức Thanh tra Sở theo quy định. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch Thanh tra viên trở lên hoặc chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, Thạc sĩ quản lý hành chính công, Tiến sĩ quản lý hành chính công.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Thanh tra viên (Trường hợp điều động, tiếp nhận để bổ nhiệm Chánh Thanh tra Sở sau khi bổ nhiệm thực hiện chuyển ngạch theo quy định).

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 6.1.5

1. Tên VTVL: Chánh Văn phòng.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Giám đốc Sở.

4. Quản lý chức năng: Về lĩnh vực văn phòng, hành chính, quản trị.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị thuộc Sở; Công chức, người lao động thuộc Sở; Các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; Các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND các huyện, thành phố; Các doanh nghiệp; Các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý Văn phòng Sở; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Quản lý, điều hành hoạt động của Văn phòng Sở để tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở được giao. Xây dựng chương trình, Kế hoạch tháng, quý, năm của Văn phòng Sở, của Sở; báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về kết quả công tác của Văn phòng Sở, của Sở theo quy định. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Sở để tổ chức triển khai thực hiện. Phân công nhiệm vụ cho công chức trong Văn phòng Sở. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức Văn phòng Sở, thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản trước khi trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở được giao theo phân công nhiệm vụ của Văn phòng Sở.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công, phân cấp, đánh giá, nhận xét kết quả làm việc của công chức, người lao động thuộc Văn phòng Sở theo quy định. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp lĩnh vực văn phòng, hành chính, quản trị hoặc Đại học chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về chức năng, nhiệm vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 6.1.6

1. Tên VTVL: Phó Trưởng phòng.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Quản lý nhà nước về lĩnh vực tài chính.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị thuộc Sở; Công chức, người lao động thuộc Sở; Các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; Các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND các huyện, thành phố; Các doanh nghiệp; Các tổ chức, cá nhân liên quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Trưởng phòng tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của phòng theo phân công.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Giúp Trưởng phòng quản lý, điều hành hoạt động của phòng để tham mưu giúp lãnh đạo Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao. Thay Trưởng phòng điều hành hoạt động của phòng khi Trưởng phòng đi vắng theo ủy quyền. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng để tổ chức triển khai thực hiện. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức phòng được giao phụ trách thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản của công chức phòng được giao phụ trách, gửi Trưởng phòng xem xét trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao theo phân công nhiệm vụ của phòng.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công của phòng. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên”.

MÃ VTVL: LĐQL 6.1.7

1. Tên VTVL: Phó Chánh Thanh tra.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh thanh tra.

4. Quản lý chức năng: Quản lý nhà nước về lĩnh vực tài chính.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Chánh Thanh tra tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của thanh tra Sở theo phân công.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Giúp Chánh Thanh tra quản lý, điều hành hoạt động của thanh tra Sở để tham mưu giúp lãnh đạo Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên môn của thanh tra Sở được giao. Thay Chánh Thanh tra điều hành hoạt động của phòng khi Chánh Thanh tra đi vắng theo ủy quyền. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của Chánh Thanh tra để tổ chức triển khai thực hiện. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức thanh tra Sở được giao phụ trách thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản của công chức thanh tra Sở được giao phụ trách, gửi Chánh Thanh tra Sở xem xét trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của thanh tra Sở được giao theo phân công nhiệm vụ của Chánh Thanh tra Sở.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công của Chánh Thanh tra Sở. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Thanh tra viên (Trường hợp điều động, tiếp nhận để bổ nhiệm Phó Chánh Thanh tra Sở sau khi bổ nhiệm thực hiện chuyển ngạch theo quy định).

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 6.1.8

1. Tên VTVL: Phó Chánh Văn phòng.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Về lĩnh vực văn phòng, hành chính, quản trị.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị thuộc Sở; Công chức, người lao động thuộc Sở; Các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; Các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND các huyện, thành phố; Các doanh nghiệp; Các tổ chức, cá nhân liên quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Chánh Văn phòng tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của Sở theo phân công, theo chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở được giao.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Giúp Chánh Văn phòng quản lý, điều hành hoạt động của Văn phòng Sở để tham mưu giúp lãnh đạo Sở thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở được giao. Thay Chánh Văn phòng điều hành hoạt động của Văn phòng Sở khi Chánh Văn phòng đi vắng theo ủy quyền. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của Chánh Văn phòng để tổ chức triển khai thực hiện. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức Văn phòng Sở được giao phụ trách thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản của công chức Văn phòng Sở được giao phụ trách, gửi Chánh Văn phòng xem xét trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc của Văn phòng Sở được giao theo phân công nhiệm vụ của Văn phòng Sở.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý công chức theo phân công của Văn phòng Sở. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp lĩnh vực văn phòng, hành chính, quản trị, hoặc Đại học chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: CMNV 6.2.1

1. Tên VTVL: Quản lý ngân sách.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Quản lý Nhà nước về ngân sách.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị thuộc Sở; Công chức, người lao động thuộc Sở; Các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý ngân sách; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác xây dựng, tổng hợp dự toán, báo cáo tổng quyết toán năm và điều hành, quản lý ngân sách hằng năm theo chức trách, nhiệm vụ được phân công.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
1. Xây dựng, phân bổ, quản lý, điều hành thu, chi ngân sách.	1. Xây dựng, phân bổ, quản lý, điều hành thu, chi ngân sách.
a) Xây dựng Dự toán ngân sách: - Dự thảo phương án phân cấp nguồn thu và nhiệm vụ chi của từng cấp ngân sách của địa phương; định mức phân bổ dự toán chi ngân sách địa phương. - Xây dựng phương án phân bổ dự toán ngân sách cho các đơn vị, huyện, thành phố. - Tổng hợp dự toán ngân sách nhà nước hằng năm theo quy định của Luật ngân sách nhà nước, tham mưu, báo cáo và trình phê duyệt quyết định theo quy định.	Báo cáo, biểu mẫu số liệu, đảm bảo tính chính xác, đúng thời gian, chế độ quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
b) Quyết toán Ngân sách: - Hướng dẫn đôn đốc các cấp ngân sách và các đơn vị thực hiện khoá sổ kế toán cuối năm. - Rà soát, kiểm tra thẩm định báo cáo quyết toán thu - chi ngân sách quý, năm 11 huyện, thành phố và nhiệm vụ, mục tiêu khác. - Tổng hợp, rà soát số liệu chuyển nguồn của các đơn vị dự toán, đối chiếu với KBNN và dự thảo tờ trình, quyết định chi chuyển nguồn. - Kiểm tra, kiểm soát, tổng hợp lên tổng quyết toán thu, chi ngân sách địa phương, báo cáo theo quy định. - Xây dựng dự thảo tờ trình, Nghị quyết về phê chuẩn quyết toán ngân sách hằng năm báo cáo theo quy định.	Báo cáo trung thực; Đảm bảo kịp thời, chính xác đáp ứng được yêu cầu của các Nghị định, Thông tư quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
c) Điều hành, quản lý ngân sách : - Nhập dự toán cấp 0 theo QĐ của UBND tỉnh trên chương trình QLNS tài chính - Kho bạc (TABMIS). - Chỉ đạo, theo dõi, tổng hợp chấp hành dự toán của các cấp ngân sách và các đơn vị; đánh giá tình hình thực hiện hàng tháng, quí và năm báo cáo kịp thời cho Lãnh đạo Sở gửi HĐND, UBND phục vụ cho công tác quản lý điều hành ngân sách trên địa bàn. - Báo cáo, trình quyết định điều chỉnh dự toán Ngân sách địa phương trong trường hợp cần thiết, đề xuất các phương án cân đối ngân sách và các biện pháp cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ thu - chi ngân sách được giao. - Theo dõi, rút dự toán chuyển giao từ ngân sách Trung ương cho ngân sách tỉnh, theo dõi tình hình rút dự toán chuyển giao từ ngân sách tỉnh cho ngân sách 11 huyện, thành phố. - Tham mưu cho Lãnh đạo trình UBND tỉnh xử lý các nhiệm vụ phát sinh đột xuất trong năm. - Theo dõi quỹ dự trữ tài chính của địa phương; vốn ngân sách ủy thác sang Ngân hàng chính sách; Xác định tồn quỹ ngân sách.	Quản lý ngân sách tập trung, hiệu quả. Đảm bảo đúng chế độ chính sách, đúng thời gian quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
2. Tổng hợp, theo dõi, báo cáo, phân bổ dự toán các chính, sách, chế độ do Trung ương và địa phương ban hành; các nhiệm vụ khác	2. Tổng hợp, theo dõi, báo cáo, phân bổ dự toán các chính, sách, chế độ do Trung ương và địa phương ban hành; các nhiệm vụ khác
- Dự thảo Quyết định, Chỉ thị và các văn bản thuộc thẩm quyền ban hành của UBND tỉnh về lĩnh vực tài chính ngân sách. - Xây dựng văn bản quy phạp pháp luật lĩnh vực phòng phụ trách. - Nghiên cứu, soạn thảo các văn bản hướng dẫn công tác quản lý tài chính được giao; Tham gia ý kiến các văn bản của Trung ương và của tỉnh. - Tổng hợp xử lý kết quả và các nội dung liên quan đến công tác thanh tra, kiểm toán; giải trình kết luận, kiến nghị của kiểm toán, thanh tra nhà nước. - Báo cáo tình hình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí toàn tỉnh hằng quý, năm. - Theo dõi tổng hợp các chế độ, chính sách cho các đối tượng trên địa bàn toàn tỉnh. - Tổng hợp, theo dõi, tính toán các chế độ, nhiệm vụ chi cho khối xã. - Tổng hợp, nghiên cứu, trả lời các kiến nghị của cử tri. - Kiểm tra, rà soát số liệu thực hiện công khai dự toán và quyết toán thu, chi ngân sách hằng năm.	Đảm bảo đúng chế độ chính sách, đúng thời gian quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản lý tài chính công, Tài chính, Kế toán, Quản lý Kinh tế.

9.2. Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: Có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm (trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải được bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu công việc được giao).

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng) hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, Thạc sĩ quản lý hành chính công, Tiến sĩ quản lý hành chính công.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 6.2.2

1. Tên VTVL: Quản lý thuế, phí và lệ phí.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Quản lý Nhà nước về thuế, phí, lệ phí.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị thuộc Sở; Công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở; Các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý thuế, phí, lệ phí; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu thẩm định, xây dựng các văn bản QPPL về thuế, phí và lệ phí… để tham mưu trình ban hành theo thẩm quyền; Đảm bảo các văn bản được ban hành đúng quy định pháp luật; hiệu quả, có tính khả thi cao.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Triển khai xây dựng văn bản QPPL: Làm văn bản yêu cầu các cơ quan, tổ chức xây dựng phương án gửi Sở Tài chính thẩm định (đối với lĩnh vực phí và lệ phí).	Theo kế hoạch, dự thảo các Nghị quyết, Quyết định, các phương án thẩm định đúng quy định của pháp luật, chất lượng đảm bảo thời gian quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Thẩm định các phương án phí và lệ phí; tổng hợp ý kiến góp ý của các cấp, các ngành đóng góp cho dự thảo.	Theo kế hoạch, dự thảo các Nghị quyết, Quyết định, các phương án thẩm định đúng quy định của pháp luật, chất lượng đảm bảo thời gian quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Hoàn chỉnh chỉnh dự thảo tờ trình và Nghị quyết để lấy ý kiến các ngành và UBND các huyện, thành phố; làm văn bản đề nghị Sở Tư pháp thẩm định dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh;	Theo kế hoạch, dự thảo các Nghị quyết, Quyết định, các phương án thẩm định đúng quy định của pháp luật, chất lượng đảm bảo thời gian quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Dự thảo văn bản QPPL thông qua cuộc họp; tiếp thu ý kiến các cấp để hoàn chỉnh dự thảo Nghị quyết trình UBND tỉnh để trình HĐND tỉnh;	Theo kế hoạch, dự thảo các Nghị quyết, Quyết định, các phương án thẩm định đúng quy định của pháp luật, chất lượng đảm bảo thời gian quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Sau khi có Nghị quyết của HĐND tỉnh dự thảo Tờ trình và Quyết định của UBND tỉnh trình Sở Tư pháp thẩm định theo quy định; tiếp thu ý kiến của Sở Tư pháp thẩm định hoàn chỉnh văn bản để trình phê duyệt gửi UBND tỉnh Quyết định (đối với lĩnh vực phí, lệ phí); tổ chức triển khai thực hiện.	Theo kế hoạch, dự thảo các Nghị quyết, Quyết định, các phương án thẩm định đúng quy định của pháp luật, chất lượng đảm bảo thời gian quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng) (hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, Thạc sĩ quản lý hành chính công, Tiến sĩ quản lý hành chính công).

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 6.2.3

1. Tên VTVL: Quản lý các Quỹ.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Quản lý Nhà nước về Quỹ.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý quỹ; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu quản lý nhà nước về các quỹ, đảm bảo đúng theo quy định của pháp luật .

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Phối hợp xây dựng Đề án thành lập và hoạt động của các Quỹ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định các vấn đề về phương thức điều hành, đối tượng đầu tư và cho vay; lãi suất; cấp vốn điều lệ; giải thể các quỹ theo quy định của pháp luật. - Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, giám sát hoạt động của các quỹ; kiểm tra, giám sát việc chấp hành chế độ quản lý tài chính. - Báo cáo kết quả hoạt động của Quỹ định kỳ theo chế độ quy định và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh về công tác quản lý các Quỹ.	Kịp thời, chính xác, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Đầy đủ theo sự phân công. Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về tr ình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế toán.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 6.2.4

1. Tên VTVL: Quản lý giá và thẩm định giá.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Quản lý Nhà nước về giá.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý giá; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu thực hiện công tác quản lý giá và thẩm định giá theo đúng quy trình; áp dụng đúng các chính sách, chế độ quy định của nhà nước quy định hiện hành; phù hợp với mặt bằng về giá tại thời điểm; góp phần tăng thu ngân sách. Qua rà soát các biểu mẫu, bảng đăng ký mức giá, kê khai giá cụ thể, kiểm tra tính hợp lý của các yếu tố hình thành giá; Phát hiện những yếu tố hình thành giá không đúng quy định để có biện pháp điều chỉnh, xử lý theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về giá.	Tham mưu xây dựng các văn bản QPPL đảm bảo có tính khả thi; triển khai, hướng các văn bản QPPL cho các cấp, ngành thực hiện.
Thẩm định giá tài sản.	Phù hợp với giá cả thị trường tại thời điểm; Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định
Thẩm định phương án giá.	Tính toán, thẩm định phương án giá theo đúng quy trình; áp dụng đúng các chính sách, chế độ quy định của nhà nước quy định hiện hành; phù hợp với mặt bằng về giá tại thời điểm.
Xác định đơn giá thuê đất.	Đảm bảo việc xác định đơn giá thuê đất theo đúng quy định; phù hợp với giá thị trường tại thời điểm, góp phần tăng thu ngân sách.
Thực hiện kiểm tra Đăng ký giá, kê khai giá; kiểm tra yếu tố hình thành giá.	- Rà soát các nội dung, biểu mẫu, bảng đăng ký mức giá, kê khai giá, cụ thể kiểm tra tính hợp lý của các yếu tố hình thành giá; - Phát hiện những yếu tố hình thành giá không đúng quy định để có biện pháp điều chỉnh, xử lý theo quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Thẩm định giá.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 6.2.5

1. Tên VTVL: Quản lý công sản.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Quản lý Nhà nước về công sản.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý công sản; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu thực hiện công tác quản lý tài sản công; phê duyệt dự toán kinh phí tổ chức thực hiện bồi thường, hỗ trợ và tái định cư khi nhà nước thu hồi đất cho các tổ chức thực hiện công tác giải phóng mặt bằng theo phân cấp phê duyệt phương án bồi thường; tham mưu cho lãnh đạo Sở về công tác định giá tài sản hàng hóa vi phạm hành chính bị tạm giữ, tịch thu; định giá tài sản trong tố tụng hình sự cho các đơn vị xử lý tài sản được kịp thời, đúng quy định. Tham mưu thẩm định khởi điểm đấu giá quyền sử dụng đất, quyền thuê đất theo phân cấp.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về quản lý công sản.	Tham mưu xây dựng các văn bản QPPL đảm bảo có tính khả thi; triển khai, hướng dẫn các văn bản QPPL cho các cấp, ngành thực hiện.
Định giá tài sản.	Kịp thời, chính xác, đúng quy định.
Thẩm định dự toán kinh phí BT GPMB; thẩm định phương án hoàn trả chi phí đầu tư vào đất theo quy định.	Đảm bảo đúng quy định các mức chi và danh mục chi theo Quyết định của UBND tỉnh; theo đúng quy định, chính sách hiện hành.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế toán.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 6.2.6

1. Tên VTVL: Quản lý dự án đầu tư

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Quản lý dự án đầu tư

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý dự án đầu tư; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Thực hiện tốt công tác thẩm định dự án đầu tư; công tác thẩm tra quyết toán dự án hoàn thành; công tác quản lý dự án đầu tư đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ, thời gian, đúng theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Công tác thẩm định dự án đầu tư : + Xem xét sự cần thiết đầu tư, quy mô dự án, hiệu quả kinh tế của dự án; nguồn vốn đầu tư, xem xét về tổng mức đầu tư của dự án, công trình đảm bảo theo đúng định mức, đơn giá và đúng phương pháp xác định tổng mức đầu tư theo quy định. + Lập văn bản tham gia thẩm định các dự án đầu tư gửi cơ quan chủ trì thẩm tra. + Tham gia hội đồng thẩm định của tỉnh đối với dự án có tính chất phức tạp, có nhiều ý kiến khác nhau; dự án liên quan đến di tích lịch sử văn hóa, quốc phòng an ninh.	Đảm bảo đúng chủ trương đâu tư, mục tiêu đầu tư, đạt hiệu quả kinh tế xã hội cao, phù hợp với khả năng cân đối của ngân sách.
- Công tác thẩm tra quyết toán dự án hoàn thành: + Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ: Đối chiếu với phiếu giao nhận, kiểm tra nội dung các biểu mẫu báo cáo quyết toán đối chiếu với biểu mẫu quy định của Bộ Tài chính, xác định rõ hồ sơ, tài liệu còn thiếu, những tài liệu cần bổ sung; + Tiến hành thẩm tra quyết toán theo quy trình đã được Bộ Tài chính Ban hành; + Trình lãnh đạo phòng kiểm tra kết quả thẩm tra; + Lập biên bản thẩm tra quyết toán giữa Phòng QLVĐT của Sở Tài chính và Chủ đầu tư; + Lập báo cáo kết quả thẩm tra trình cấp có thẩm quyền xem xét phê duyệt (Cấp quyết định đầu tư), kèm theo dự thảo quyết định phê duyệt của cấp có thẩm quyền, trình lãnh đạo phòng.	Đảm bảo khối lượng đúng theo hồ sơ thiết kế, bản vẽ hoàn công; đúng định mức đơn giá; các khoản chi phí đúng với các quy định hiện hành; thời gian đúng quy định.
- Công tác quản lý vốn đầu tư: + Tham mưu thực hiện phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư xây dựng và trình UBND tỉnh quyết định phân bổ vốn đầu tư, danh mục dự án đầu tư có sử dụng vốn NSNN; Kế hoạch điều chỉnh, phân bổ; + Kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch vốn đầu tư, tình hình quản lý, sử dụng vốn đầu tư, quyết định vốn đầu tư thuộc ngân sách địa phương của chủ đầu tư và cơ quan tài chính huyện, xã; tình hình kiểm soát thanh toán vốn đầu tư của Kho bạc Nhà nước ở tỉnh, huyện; + Tổng hợp, phân tích tình hình huy động và sử dụng vốn đầu tư, đánh giá hiệu quả quản lý, sử dụng vốn đầu tư, quyết toán vốn đầu tư; + Xử lý công tác kế toán đối với nguồn vốn đầu tư xây dựng cơ bản, theo dõi các nguồn vốn ứng trước, tạm ứng; theo dõi việc chuyển nguồn vốn đầu tư xây dựng cơ bản từ năm trước chuyển sang; + Công tác phiên, phân bổ và điều chỉnh dự toán xây dựng cơ bản trên hệ thống TABMIS: Căn cứ các quyết định giao chỉ tiêu kế hoạch vốn cho từng dự án; thực hiện đăng nhập vào hệ thống, phân bổ dự toán từ C1 đến C4; + Tham gia các đoàn kiểm tra xây dựng cơ bản theo quyết định của UBND Tỉnh và kiểm tra đột xuất các dự án khi các ngành triệu tập.	+ Đảm bảo đúng tiêu chí phân bổ, phù hợp với tiến độ dự án, hạn chế nợ đọng trong xây dựng cơ bản; + Kiểm tra kịp thời, chấn chỉnh những thiếu sót trong công tác quản lý, kiểm soát thanh toán đúng quy định, thu hồi tạm ứng kịp thời đúng quy định; + Tổng hợp chính xác, phân tích và đánh giá đúng hiệu quả quản lý; + Tổng hợp, rà soát các nguồn vốn kịp thời, chính xác phục vụ công tác điều hành của cấp trên; + Phân bổ dự toán trên hệ thông TABMIS đúng quy trình, kịp thời, đầy đủ theo các quyết định phân bổ và điều chỉnh kế hoạch vốn đầu tư; + Chấn chỉnh kịp thời những sai sót của chủ đầu tư va các chủ thể tham gia thực hiện quản lý dự án đầu tư xây dựng cơ bản.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Kỹ sư Xây dựng, Kỹ sư Giao thông (ngành kỹ thuật).

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 6.2.7

1. Tên VTVL: Quản lý tài chính hành chính - sự nghiệp.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Quản lý tài chính hành chính - sự nghiệp.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý tài chính hành chính - sự nghiệp; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Thực hiện tốt công tác quản lý tài chính các đơn vị dự toán ngân sách tỉnh đảm bảo theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước từ lập dự toán, chấp hành, quyết toán ngân sách, công khai ngân sách đáp ứng yêu cầu quản lý, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Hướng dẫn xây dựng dự toán, thông báo số kiểm tra dự toán thu chi ngân sách nhà nước, Tổng hợp, thảo luận xây dựng dự toán, giao dự toán các đơn vị dự toán ngân sách tỉnh.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Kiểm tra tính chính xác, đúng chỉ tiêu phân bổ và giao dự toán ngân sách nhà nước của các đơn vị dự toán cấp I đã giao cho các đơn vị sử dụng ngân sách trực thuộc ngân sách tỉnh.	Chính xác, đúng theo hướng dẫn các văn bản chỉ đạo, điều hành của Bộ Tài chính, UBND tỉnh, kịp thời, chính xác.
Tổng hợp trình phân bổ dự toán, bổ sung dự toán, điều chỉnh dự toán cho các đơn vị dự toán ngân sách tỉnh.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Kiểm tra, đối chiếu, rà soát số liệu chuyển nguồn số dư dự toán, dư tạm ứng xét chuyển từ năm trước sang năm sau.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Thẩm định, xét duyệt quyết toán năm đối với các đơn vị dự toán ngân sách tỉnh.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Đối chiếu, tổng hợp số liệu quyết toán thu, chi ngân sách nhà nước năm.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Nhập dự toán, điều chỉnh, quản lý dự toán các đơn vị Hành chính - sự nghiệp ngân sách tỉnh trên Chương trình TASBMIS.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định.
Thực hiện ghi thu - ghi chi ngân sách.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Tham mưu ban hành văn bản công khai dự toán, quyết toán ngân sách nhà nước hằng năm.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Tham mưu xây dựng VBQPPL theo lĩnh vực tài chính hành chính - sự nghiệp.	Kịp thời, chính xác, phù hợp, đúng quy định.
Xây dựng văn bản trả lời chính sách, chế độ, tham gia các văn bản dự thảo của Trung ương, Sở, Ban, ngành thuộc tỉnh, các vấn đề liên quan đến điều hành ngân sách, chế độ thu, chi, quản lý tài chính.	Kịp thời, chính xác, phù hợp, đúng quy định.
Báo cáo, thẩm định kế hoạch lựa chọn đấu thầu, gói thầu của các đơn vị khối tỉnh trình UBND tỉnh quyết định.	Kịp thời, chính xác, phù hợp, đúng quy định.
Tham gia kiểm tra công tác quản lý tài chính tại các đơn vị.	Kịp thời, chính xác, phù hợp, đúng quy định.
Tổng hợp, báo cáo xử lý kết quả và các nội dung liên quan đến công tác thanh tra, kiểm toán.	Kịp thời, đầy đủ, chính xác, đúng quy định.
Báo cáo tổng hợp thực hiện cơ chế tự chủ tài chính và báo cáo thực hành tiết kiệm chống lãng phí các đơn vị khối tỉnh.	Kịp thời, chính xác, phù hợp, đúng quy định.
Tổng hợp báo cáo các Quỹ từ thiện xã hội do cơ quan có thẩm quyền ở địa phương thành lập theo quy định thuộc khối tỉnh.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Tham gia các đoàn công tác, kiểm tra của các Sở, Ban, ngành, xây dựng, tổng hợp các báo cáo theo quy định, nhiệm vụ chuyên môn khác.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Kế toán.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 6.2.8

1. Tên VTVL: Quản lý tài chính doanh nghiệp.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Quản lý tài chính doanh nghiệp.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý tài chính doanh nghiệp; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, hướng dẫn thực hiện các chính sách, chế độ quản lý tài chính doanh nghiệp; Quản lý phần vốn và tài sản thuộc sở hữu nhà nước tại các doanh nghiệp; Thực hiện quyền, nghĩa vụ đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp; Kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng vốn, việc phân phối thu nhập, trích lập và sử dụng các quỹ của công ty nhà nước; kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước đảm bảo đúng chế độ chính sách theo quy định của pháp luật. Quy trình thực hiện và thời hạn giải quyết đảm bảo đúng quy định.

Chủ động, tích cực phối hợp với các cơ quan đơn vị thực hiện các nhiệm vụ theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Thực hiện quản lý nhà nước về tài chính doanh nghiệp.	Thực hiện các công việc về lĩnh vực tài chính doanh nghiệp đúng quy định, đảm bảo theo quy định của pháp luật. Thực hiện dúng quy trình và giải quyết đúng thời hạn.
- Kiểm tra việc thực hiện pháp luật về tài chính, kế toán của các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn theo quy định của pháp luật; - Thực hiện quản lý phần vốn và tài sản thuộc sở hữu nhà nước tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế hợp tác, kinh tế tập thể do địa phương thành lập theo quy định của pháp luật; thực hiện quyền, nghĩa vụ đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp theo phân công của UBND tỉnh; - Kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng vốn, việc phân phối thu nhập, trích lập và sử dụng các quỹ của công ty nhà nước; kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước; - Tổng hợp tình hình chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước; phân tích, đánh giá tình hình tài chính doanh nghiệp trên địa bàn, tình hình quản lý, bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp do địa phương thành lập hoặc góp vốn, báo cáo UBND tỉnh và Bộ trưởng Bộ Tài chính; - Tổng hợp đánh giá tình hình thực hiện cơ chế tài chính phục vụ chính sách phát triển hợp tác xã, kinh tế tập thể trên địa bàn theo quy định của pháp luật; - Quản lý hoạt động dịch vụ tài chính; - Quản lý đầu tư vốn, hỗ trợ tài chính của Nhà nước đối với các đơn vị; - Quản lý và kiểm soát tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước.	Tham mưu thực hiện các công việc đúng chế độ chính sách quy định, đúng quy trình thủ tục, có chất lượng và đảm bảo đúng thời hạn quy định.
Tham gia các đoàn công tác, kiểm tra của các Sở, Ban, ngành, xây dựng, tổng hợp các báo cáo theo quy định, nhiệm vụ chuyên môn khác.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế toán.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 6.2.9

1. Tên VTVL: Thống kê và phân tích tài chính.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Thống kê và phân tích tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực thống kê và phân tích tài chính; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu cho lãnh đạo Sở về công tác thống kê tài chính; báo cáo về công tác thống kê tài chính, triển khai các phần mềm ứng dụng cho thống kê, công nghệ thông tin cho các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở, Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Xây dựng kế hoạch thống kê tài chính, tổ chức triển khai thực đảm bảo tính đầy đủ, kịp thời và chính xác của thông tin thống kê tài chính tại địa phương.	Số liệu chính xác, đầy đủ, kịp thời.
Phân tích, dự báo và hoạch định chính sách, đảm bảo khả năng phục vụ công tác quản lý, điều hành, lập dự toán ngân sách nhà nước hằng năm.	Số liệu chính xác, đầy đủ, kịp thời.
Tổng hợp báo cáo thống kế tài chính đảm bảo tính thống nhất về phương pháp thống kê, hệ thống chỉ tiêu, biểu mẫu và chế độ báo cáo thống kê trên phạm vi toàn tỉnh.	Số liệu thống kê phải thống nhất phương pháp tính. Các biểu mẫu phải đồng bộ.
Tham mưu hướng dẫn các Sở, ban, ngành, các đơn vị thuộc tỉnh, UBND các huyện, thành phố thực hiện nhiệm vụ về thống kê tài chính. Đảm bảo số liệu minh bạch, độc lập, không trùng lặp và chồng chéo trong quá trình thực hiện thống kê trên địa bàn.	Số liệu phải khách quan, trung thực.
Tham gia các đoàn công tác, kiểm tra của các Sở, Ban, ngành, xây dựng, tổng hợp các báo cáo theo quy định, nhiệm vụ chuyên môn khác.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Thống kê.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 6.2.10

1. Tên VTVL: Thanh tra.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Thanh tra.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực thanh tra; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu xây dựng chương trình kế hoạch công tác thanh tra; Kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Tổ chức thực hiện tốt chương trình, kế hoạch đề ra.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Thanh tra: - Chuẩn bị công bố Quyết định thanh tra tại đơn vi; - Trực tiếp tham gia thanh tra, kiểm tra tại đơn vị; - Tiến hành lập biên bản thanh tra với các đối tượng được thanh tra; - Kết thúc thanh tra tại đơn vị; - Báo cáo kết quả thanh tra, dự thảo kết luận thanh tra trình Lãnh đạo ký ban hành; - Tham mưu công bố, công khai kết luận thanh tra; - Đôn đốc thực hiện kết luận thanh tra.	- Theo Kế hoạch thanh tra được duyệt; đảm bảo tiến độ thời gian. - Hoàn thành công việc đạt chất lượng, hiệu quả, tuân thủ trình tự thanh tra theo quy định.
Tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo: - Mở sổ sách theo dõi tiếp dân; - Tiếp nhận, phân loại, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân; - Xây dựng kế hoạch xác minh, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền trình Lãnh đạo sở quyết định; - Báo kết quả xác minh đơn thư khiếu nại, tố cáo; - Dự thảo quyết định, kết luận giải quyết khiếu nại, tố cáo trình Lãnh đạo sở phê duyệt ban hành; - Tham mưu ban hành Quyết định, Kết luận công khai giải quyết khiếu nại tố cáo; - Tổng hợp báo cáo kết quả tiếp dân, giải quyết khiếu nại tố cáo.	- Đảm bảo đúng tiến độ thời gian; - Đảm bảo tuân thủ đúng trình tự; thủ tục theo quy định của Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo và các quy định của Nhà nước có liên quan.
Phòng, chống tham nhũng: Theo dõi tổng hợp, kiểm tra xác minh đơn thư tố cáo về tham nhũng thuộc thẩm quyền của Sở Tài chính.	- Đảm bảo tiến độ thời gian; - Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Phòng chống tham nhũng.
Tham gia các đoàn công tác, kiểm tra của các Sở, Ban, ngành, xây dựng, tổng hợp các báo cáo theo quy định, nhiệm vụ chuyên môn khác.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Tham gia các cuộc họp do Sở, Thanh tra Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh thanh tra giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, Kinh tế, Tài chính, Kế toán.

9.2. Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: Có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch Thanh tra viên trở lên hoặc Chứng chỉ bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm (trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải được bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu công việc được giao).

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Thanh tra viên (Trường hợp điều động, tiếp nhận để làm vị trí Thanh tra Sở sau khi điều động, tiếp nhận thực hiện chuyển ngạch theo quy định).

MÃ VTVL: CMNV 6.2.11

1. Tên VTVL: Pháp chế.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng hoặc tương đương.

4. Quản lý chức năng: Quản lý về pháp chế.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực pháp chế; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước bằng pháp luật của Sở và tổ chức thực hiện công tác pháp chế theo quy định của pháp luật, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước của Sở.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu thực hiện công tác phổ biến giáo dục pháp luật.	Đầy đủ, chính xác, đúng tiến độ thời gian, đảm bảo theo quy định.
Tham gia thực hiện, đề nghị xây dựng VBQPPL của HĐND, UBND liên quan đến ngành, kiểm tra công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.	Đầy đủ, chính xác, đúng tiến độ thời gian, đảm bảo theo quy định.
Công tác kiểm soát thủ tục hành chính.	Đầy đủ, chính xác, đúng tiến độ thời gian, đảm bảo theo quy định.
Theo dõi thi hành pháp luật, công tác bồi thường nhà nước.	Đầy đủ, chính xác, đúng tiến độ thời gian, đảm bảo theo quy định.
Hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp.	Đầy đủ, chính xác, đúng tiến độ thời gian, đảm bảo theo quy định.
Tham mưu tổng hợp, báo cáo định kỳ 6 tháng, báo cáo năm về công tác pháp chế của cơ quan.	Đầy đủ, chính xác, đúng tiến độ thời gian, đảm bảo theo quy định.
Tham gia các đoàn công tác, kiểm tra của các Sở, Ban, ngành, xây dựng, tổng hợp các báo cáo theo quy định, nhiệm vụ chuyên môn khác.	Đầy đủ, chính xác, kịp thời gian, đúng quy định Luật Ngân sách nhà nước.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng hoặc tương đương giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: HTPV 6.3.1

1. Tên VTVL: Tổ chức nhân sự.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực tổ chức nhân sự; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu thực hiện tốt các nội dung về công tác tổ chức nhân sự, công tác tổ chức bộ máy, biên chế, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chế độ chính sách đối với công chức, người lao động của Sở; Công tác bảo vệ chính trị nội bộ

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu, thực hiện quản lý tổ chức bộ máy, biên chế; tham mưu về chức năng, nhiệm vụ quyền hạn của Sở và các đơn vị trực thuộc theo quy định; công tác quy hoạch, tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, nghỉ việc, nâng bậc lương, đào tạo, bồi dưỡng, thi đua khen thưởng, kỷ luật đối với công chức, viên chức và người lao động của Sở; công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện và hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Sở thực hiện công tác quản lý, lưu trữ, cập nhật và bổ sung hồ sơ công chức, viên chức, người lao động và thực hiện các chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức và người lao động theo quy định. Tổng hợp, xây dựng các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc do yêu cầu.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Hành chính học, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Xã hội học, Kinh tế, Quản lý nhà nước, Quản lý công, Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: HTPV 6.3.2

1. Tên VTVL: Hành chính tổng hợp.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực hành chính tổng hợp; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu thực hiện tốt công tác hành chính tổng hợp của cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu, chuẩn bị nội dung hội nghị cơ quan, hội nghị công chức hằng năm; thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết các cuộc họp, hội nghị... Tham mưu, thực hiện công tác CCHC của cơ quan, việc đánh giá xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ; các công việc của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ, BCĐ thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, năm. Cập nhật, theo dõi lịch công tác, làm việc của lãnh đạo Sở, bố trí phòng họp. Theo dõi việc thực hiện nhiệm vụ ở các phòng, ban, đơn vị. Xây dựng các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất. Theo dõi, đôn đốc các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở thực hiện các nhiệm vụ được giao trên phần mềm quản lý nhiệm vụ của tỉnh. Theo dõi, quản lý hồ sơ đất đai, quản lý các trang thiết bị, tài sản của cơ quan; Lập và triển khai kế hoạch xây dựng, mua sắm, sửa chữa tài sản, thiết bị, phương tiện, công cụ dụng cụ làm việc của cơ quan. Theo dõi duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO của cơ quan, đơn vị; Thực hiện công tác an ninh, bảo vệ, dân quân tự vệ, phòng cháy, chữa cháy, bảo đảm vệ sinh, môi trường cơ quan, cơ quan an toàn, văn hóa; công tác quản trị văn phòng.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Hành chính học, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Xã hội học, Kinh tế, Quản trị văn phòng, Quản lý công, Quản lý nhà nước, Thống kê,

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: HTPV 6.3. 3

1. Tên VTVL: Hành chính một cửa.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng và tương đương.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực giải quyết TTHC; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Hoàn thành tốt việc tiếp nhận và trả kết quả các TTHC được quyết định đưa ra Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Nghiên cứu các văn bản quy phạm pháp luật và các TTHC có liên quan. - Hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh. - Trả kết quả cho tổ chức cá nhân. - Tham mưu các văn bản, kế hoạch, báo cáo theo sự phân công của lãnh đạo đảm bảo đầy đủ nội dung và thời hạn theo yêu cầu.	Đảm bảo đầy đủ, đúng quy định. Trách nhiệm, tận tình, chu đáo, đúng thời hạn. Hoàn thành nhiệm vụ
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Luật, Hành chính học, Công tác xã hội, Xã hội học, Kinh tế, Quản trị văn phòng, Quản lý công, Quản lý hành chính công, Quản lý nhà nước, Quản lý công, Quản lý hành chính công, Quản lý nhà nước.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch cán sự trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

9.4. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ A, tương đương bậc 1 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc sử dụng thành thạo ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Cán sự.

MÃ VTVL: HTPV 6.3.4

1. Tên VTVL: Quản trị công sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản trị công sở; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, thực hiện hoàn thành tốt công tác quản trị công sở.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Theo dõi, quản lý tài sản, phương tiện, trang thiết bị kỹ thuật tại cơ quan. - Đề xuất mua sắm, sửa chữa, bảo dưỡng, nâng cấp các tài sản, phương tiện, trang thiết bị kỹ thuật tại cơ quan. - Theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy chế làm việc của công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị. - Kiểm tra, kiến nghị xử lý các vi phạm trong quản lý sử dụng công sở; Tham gia định giá tài sản; thống kê tồn đọng; đánh giá theo định kỳ - Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Luật, Hành chính học, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Xã hội học, Kinh tế, Quản lý nhà nước, Quản lý công, Quản trị văn phòng, Công nghệ thông tin.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch Cán sự trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Cán sự.

MÃ VTVL: HTPV 6.3.5

1. Tên VTVL: Công nghệ thông tin.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu thực hiện tốt các nội dung trong lĩnh vực công nghệ thông tin của Sở.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Tham mưu xây dựng và phát triển hạ tầng CNTT của ngành; tham gia xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu quốc gia về khoa học và công nghệ, các cơ sở dữ liệu về khoa học và công nghệ của tỉnh, của ngành - Đảm bảo an toàn, an ninh thông tin cho hệ thống CNTT của Sở. - Tham gia các Tổ thư ký, tổ giúp việc Ban chỉ đạo CNTT. Cập nhật tin, bài cho website của Sở. - Duy trì hoạt động của hệ thống văn phòng điện tử và hệ thống mạng LAN của cơ quan. Cập nhật và quản lý các thông tin tuyên truyền về hoạt động khoa học và công nghệ. - Nghiên cứu, tham mưu các văn bản nhằm cụ thể hóa các chương trình, kế hoạch trong lĩnh vực được phân công. - Quản lý mạng thông tin nội bộ, trang Web, điện thoại, fax đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt. - Xây dựng báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Máy tính và công nghệ thông tin, Tin học, Sư phạm Tin học.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên hoặc tương đương.

MÃ VTVL: HTPV 6.3.6

1. Tên VTVL: Kế toán.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực kế toán; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, thực hiện tốt công tác kế toán theo quy chế cơ quan và quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Lập dự toán kinh phí, sử dụng kinh phí quy định. Tổng hợp, báo cáo thanh quyết toán hằng quý, năm theo quy định. - Mở sổ, ghi và khóa sổ kế toán; Bảo quản, lưu trữ chứng từ kế toán. - Quản lý thu - chi, thực hiện chi và thanh quyết toán kinh phí theo dự toán được giao. - Theo dõi và quản lý tài sản cơ quan theo quy định của nhà nước. Lập báo cáo tài chính về tăng, giảm tài sản cố định hằng năm của cơ quan theo quy định. - Báo cáo công khai tài chính, công khai tăng giảm kinh phí ngân sách theo quy định. - Đối chiếu tình hình sử dụng ngân sách, thanh toán kinh phí tạm ứng với kho bạc theo định kỳ hằng quý, năm. - Quản lý và theo dõi, cập nhật đóng bảo hiểm xã hội của CC và NLĐ. - Thực hiện các nghiệp vụ tài chính kế toán khác theo phân công nhiệm vụ.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.

9.2. Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: Có chứng chỉ chương trình bồi dưỡng ngạch kế toán viên trung cấp (trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải được bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu công việc được giao).

9.3. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ A, tương đương bậc 1 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc sử dụng thành thạo ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.4. Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

9.5. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

9.6. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác: Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, vị trí việc làm còn phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ, các Bộ, ngành và cơ quan có thẩm quyền khác (nếu có).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Kế toán viên Trung cấp.

MÃ VTVL: HTPV 6.3.7

1. Tên VTVL: Thủ quỹ.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Quản lý hoạt động thu - chi tiền mặt, tài khoản của Sở đảm bảo thực hiện đúng theo Luật ngân sách nhà nước và các quy định liên quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Quản lý tiền mặt, sổ sách chứng từ. - Thực hiện giao dịch tại kho bạc, ngân hàng. - Thu, chi tiền mặt. - Ghi chép đầy đủ chính xác các khoản thu, chi; theo dõi tạm ứng và đôn đốc thanh toán. - Đối chiếu sổ sách với kế toán. - Thực hiện các nhiệm vụ khác của thủ quỹ.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.

9.3. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác: Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, vị trí việc làm còn phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ, các Bộ, ngành và cơ quan có thẩm quyền khác (nếu có).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Nhân viên.

MÃ VTVL: HTPV 6.3.8

1. Tên VTVL: Văn thư.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Thực hiện hoàn thành tốt các nội dung công tác văn thư: tiếp nhận, phân loại, vào sổ quản lý văn bản đến, văn bản đi của cơ quan theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Tiếp nhận Văn bản đến: Đăng ký văn bản đến, cập nhật trên phần mềm văn bản điện tử VNPT- iOffice, chuyển lãnh đạo (đối với văn bản MẬT vào sổ tay và trình lãnh đạo xử lý). Bản dấu đỏ gửi đến cơ quan, điền số đến theo bản mềm, chuyển đến chuyên viên lưu hồ sơ công việc - Phát hành Văn bản đi: Đăng ký văn bản đi, cập nhật vào phần mềm văn bản điện tử VNPT-iOffice, gửi theo nơi nhận văn bản qua hệ thống văn phòng điện tử và gửi bản dấu đỏ qua đường bưu điện theo quy định. - Sắp xếp, bảo quản và phục vụ tra cứu, sử dụng bản lưu; Quản lý sổ sách văn thư. Lập hồ sơ hiện hành; giao nộp tài liệu vào lưu trữ hiện hành. - Làm thủ tục cấp giấy giới thiệu, giấy đi đường cho công chức cơ quan. - Thực hiện các công việc khác của Văn thư.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, chuyên ngành: Văn thư, Lưu trữ.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Nhân viên.

MÃ VTVL: HTPV 6.3.9

1. Tên VTVL: Lưu trữ.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo việc lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ của Sở đúng theo quy định của Luật Văn thư - Lưu trữ và các quy định hiện hành.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Lập và hướng dẫn lập hồ sơ tài liệu lưu trữ - Thu thập và tiếp nhận tài liệu vào kho lưu trữ -Tra cứu tài liệu - Quản lý Kho lưu trữ - Xây dựng các báo cáo về công tác lưu trữ. - Thực hiện các công việc khác của công tác lưu trữ.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, chuyên ngành: Văn thư, Lưu trữ.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Nhân viên hoặc tương đương.

MÃ VTVL: HTPV 6.3.10

1. Tên VTVL: Nhân viên kỹ thuật.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo hệ thống điện, nước, âm thanh, ánh sáng trong cơ quan, đơn vị hoạt động hiệu quả.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Xây dựng kế hoạch hằng năm về: Lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa, bảo trì các loại thiết bị, máy móc của cơ quan. - Kiểm tra hệ thống kỹ thuật của toàn bộ cơ quan; - Vận hành, kiểm tra hàng ngày đối với hệ thống: Điện, nước,... - Theo dõi và báo cáo về mức độ, tình trạng sử dụng để có thể kịp thời kiểm soát, giải quyết các vấn đề phát sinh. - Quản lý, sửa chữa hệ thống máy tính, máy chiếu, âm thanh loa đài phòng họp, hội trường - Định kỳ bảo dưỡng hệ thống máy tính, máy chiếu, âm thanh loa đài. - Quản lý, sửa chữa hệ thống điện, nước. Sửa chữa đồ dùng, cơ sở vật chất thông thường trong cơ quan.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, ngành: Điện công nghiệp; Điện dân dụng; Kỹ thuật điện, cơ; Viễn thông hoặc chuyên ngành khác phù hợp.

MÃ VTVL: HTPV 6.3.11

1. Tên VTVL: Lái xe.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan. Các văn bản, tài liệu liên quan đến vị trí việc làm.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Lái xe đưa lãnh đạo Sở, các phòng, ban, đơn vị đi công tác luôn đảm bảo an toàn, đúng thời gian quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Thực hiện nhiệm vụ lái xe đưa đón công chức, viên chức, người lao động đi công tác đúng giờ, đúng hành trình được phân công. Đảm bảo an toàn cho người và phương tiện khi tham gia giao thông - Lên kế hoạch và tham mưu đề xuất Bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ và sửa chữa thường xuyên phương tiện được giao, chế độ khám xe, bảo hiểm phương tiện theo đúng quy định. - Bảo dưỡng, bảo trì xe công vụ.Vệ sinh xe sạch sẽ, sẵn sàng đi công tác - Định kỳ quyết toán với cơ quan chi phí về nhiên liệu, chi phí về sửa chữa phương tiện theo qui định của Nhà nước.	Lái xe đảm bảo an toàn, đúng giờ. Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ: Có Giấy phép lái xe được cơ quan có thẩm quyền cấp (phù hợp với từng loại xe).

MÃ VTVL: HTPV 6.3.12

1. Tên VTVL: Phục vụ.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo các điều kiện phục vụ các hội nghị, cuộc họp và phòng làm việc, khuôn viên tại trụ sở cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Thực hiện công việc dọn dẹp, vệ sinh phòng làm việc của các lãnh đạo Sở, phòng họp, hội trường, khuôn viên của cơ quan. - Thực hiện các công việc hậu cần cho các cuộc họp, buổi làm việc của cơ quan. - Quản lý kho vật tư văn phòng phẩm.	Kịp thời, đảm bảo sạch sẽ, gọn gàng, khoa học. Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ: Có chứng chỉ bồi dưỡng Lễ tân, khách sạn hoặc tốt nghiệp trung cấp trở lên, ngành Lễ tân, khách sạn...

MÃ VTVL: HTPV 6.3.13

1. Tên VTVL: Bảo vệ.

2. Đơn vị công tác: Sở Tài chính.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Tài chính.

6. Công việc liên quan: Nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo an ninh, trật tự, kiểm soát khách, tài sản ra vào trụ sở cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Bảo vệ cơ quan. - Hướng dẫn các tổ chức, cá nhân đến liên hệ công tác. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Văn phòng phân công.	Đảm bảo công tác an ninh, an toàn trong cơ quan Hoàn thành nhiệm vụ được giao
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ: Có chứng chỉ đào tạo về nghiệp vụ công tác bảo vệ, an ninh, an toàn, phòng chống cháy nổ.

Số ký hiệu	1124/QĐ-UBND
Ngày ban hành	16/06/2020
Loại văn bản	Quyết định
Ngày có hiệu lực	16/06/2020
Nguồn thu thập	Cơ sở dữ liệu
Ngày đăng công báo	---
Cơ quan ban hành / Người ký	UBND tỉnh Lạng Sơn / Dương Xuân Huyên
Phạm vi	Lạng Sơn
Trích yếu	2020 phê duyệt Bản mô tả công việc của Sở Tài chính tỉnh Lạng Sơn
Tình trạng hiệu lực	Hết hiệu lực toàn bộ

Quyết định 1124/QĐ-UBND 2020 phê duyệt Bản mô tả công việc của Sở Tài chính tỉnh Lạng Sơn

Tổng quan văn bản

Chưa có thông tin lược đồ