|
UBND TỈNH PHÚ THỌ Số: 1194/1999/QD-UB |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------------------- tỉnh Phú Thọ, ngày 27 tháng 05 năm 1999 |
QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH PHÚ THỌ
Ban hành quy định chế độ đối tượng với giáo viên và học sinh trường chuyên,
giáo viên công tác tại miền núi, giáo sinh trường Cao đẳng sư phạm
và Giáo viên Mầm non ngoài biên chế Nhà nước
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ THỌ
Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 21/6/1994.
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1:
Điều 2:
Điều 3: QUY ĐỊNH CỦA UBND TỈNH PHÚ THỌ
Về một số chế dộ đối với giáo viên và học sinh trường chuyên,
Giáo viên công tác tại miền núi, giáo sinh trường CĐSP
và giáo viên Mầm non ngoài biên chế Nhà nước.
(Ban hành kèm theo QĐ số 1194/1999/QĐ-UB
ngày 27 tháng 5 năm 1999 của UBND tỉnh Phú thọ)
Để động viên, khuyến khích đội ngũ giáo viên và học sinh trường PTTH chuyên, sinh viên trường Cao đẳng sư phạm, giáo viên công tác tại miền núi và giáo viên Mầm non ngoài biên chế Nhà nước, UBND tỉnh ban hành một số quy định sau:
Điều 1: a- Đối với giáo viên:
- Giáo viên dạy bộ môn có thi học sinh giỏi quốc gia được trợ cấp 72.000đ hàng tháng.
b- Đối với học sinh:
- Được mượn 01 bộ sách giáo khoa để học tập trong năm học, không phải trả tiền.
- Những học sinh đạt giải trong các kì thi chọn học sinh giỏi và có hạnh kiểm tốt được cấp học bổng theo các mức sau:
+ Đạt giải nhất, nhì tỉnh và các giải Quốc gia: 60.000đ/tháng (10 tháng/năm học).
+ Đạt các loại giải Quốc tế: 120.000đ/tháng (10 tháng/ năm học).
- Học sinh nghèo đạt loại học lực giỏi và có hạnh kiểm tốt được cấp học bổng 120.000đ/ tháng. (10 tháng/năm học).
Điều 2:
1- Giáo viên vùng ngoài được tuyển dụng và bố trí công tác ở 2 huyện miền núi Thanh Sơn, Yên Lập và giáo viên thuộc huyện Thanh Sơn, Yên Lập được tuyển dụng và bố trí công tác ở vùng cao được trợ cấp lần đầu: 500.000đ. Giáo viên vùng ngoài được tuyển dụng lên công tác vùng cao và xóm động hẻo lánh được trợ cấp 700.000đ.
2- Giáo viên vùng ngoài và vùng núi thấp được điều động đến công tác thuộc các xã vùng cao được hưởng trợ cấp thu hút: Năm đầu được trợ cấp 58.000đ/ tháng. Sau đó mỗi năm được cộng thêm 14.000đ/ tháng. Nhưng tối đa trợ cấp thu hút không quá 288.000đ/ tháng. Trợ cấp này chỉ được hưởng trong thời gian công tác ở vùng cao, khi chuyển vùng hoặc nghỉ chế độ không được tính.
3- Giáo viên mới tốt nghiệp ra trường được bố trí công tác ở 31 xã đặc biệt khó khăn (theo Quyết định số 135/TTg ngày 31/7/1998 của Thủ tướng Chính phủ) và những nơi có phụ cấp khu vực từ hệ số 0,3 trở lên được hưởng 100% bậc lương (theo ngạch giáo viên được bổ nhiệm) trong thời gian tập sự.
Điều 3:
1- Quy định chung mức sinh hoạt phí và nguồn chi trả hàng tháng:
a- Mức sinh hoạt phí
- Giáo viên Mầm non có trình độ đào tạo sơ cấp sư phạm Mẫu giáo trở lên: Mức tối thiểu 200.000đ/người/ tháng.
- Giáo viên Mầm non có trình độ đào tạo sơ cấp sư phạm Mẫu giáo: Mức tối thiểu 150.000đ/người/ tháng.
b- Nguồn chi trả:
Sinh hoạt phí của giáo viên Mầm non (trừ 31 xã đặc biệt khó khăn) do ngân sách xã, phường, thị trấn và đóng góp của cha mẹ các cháu chi trả.
c- Riêng giáo viên Mầm non công tác ở 31 xã đặc biệt khó khăn của tỉnh (theo Quyết định số 135/TTg ngày 31/7/1998 của Thủ tướng Chính phủ) được ngân sách Nhà nước trợ cấp 100% mức sinh hoạt phí. Mức sinh hoạt phí của giáo viên Mầm non ở những xã này được tính bằng với hệ số lương của giáo viên Mầm non trong biên chế Nhà nước có cùng trình độ.
2- Về chế độ Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm xã hội:
Giáo viên Mầm non ngoài biên chế được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định và hướng dẫn của tổ chức Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm xã hội.
Điểu 4:
Điều 5:
Điều 6: