Quyết định 12576/2003/QĐ-UB về việc ban hành qui chế hoạt động Ban điều hành thực hiện đề án đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, giai đoạn 2003-2005

QUYẾT ĐỊNH

CỦA CHỦ TỊCH UBND TỈNH NINH THUẬN

Về việc ban hành qui chế hoạt động Ban điều hành thực hiện đề án đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, giai đoạn 2003-2005

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH THUẬN

Điều 1:

Điều 2:

Điều 3 Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

QUY CHẾHOẠT ĐỘNG CỦA BAN ĐIỀU HÀNH THỰC HIỆN ĐỀ ÁN ĐƯA LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI, GIAI ĐOẠN 2003-2005

(Ban hành kèm theo Quyết định số 9454/QĐ ngày 28 tháng 7 năm 2003 của Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Thuận)

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1:

Điều 2:

1- Bộ phận thường trực của Ban điều hành Tỉnh gồm: Trưởng ban và Phó trưởng ban.

2- Cơ quan giúp việc của Ban điều hành gồm:

a. Tổ chuyên viên giúp việc BĐH đã được UBND tỉnh quyết định thành lập tại Quyết định số 9454/QĐ ngày 28/7/2003.

b. Văn phòng Sở Lao động Thương binh và Xã hội giúp Ban điều hành Tỉnh tổ chức hội nghị, dự thảo các văn bản của Ban điều hành.

Điều 3:

Chương II

CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA BĐH TỈNH

Điều 4:

1- Thực hiện chức năng, nhiệm vụ tại điều 2 của Quyết định số 9454/QĐ ngày 28 tháng 7 ăm 2003 của Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Tỉnh.

2- Thảo luận tập thể và quyết định theo đa số những vấn đề sau:
a- Kế hoạch triển khai đề án đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài hàng năm, hướng dẫn các ngành, các cấp thực hiện kế hoạch đã được xây dựng trên địa bàn tỉnh.
b- Phối hợp chặt chẽ và đồng bộ với các ngành, các cấp để tổ chức triển khai thực hiện và tiến hành sơ, tổng kết kế hoạch đề án đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài hàng năm.

Điều 5

1- Được sử dụng con dấu của Sở Lao động Thương binh và Xã hội đối với những văn bản liên quan về công tác điều hành đề án đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài giai đoạn 2003-2005.

2- Được sử dụng tài khoản của Sở Lao động Thương binh và Xã hội để tiếp nhận kinh phí từ nguồn ngân sách tỉnh cấp cho hoạt động và quyết toán đúng quy định.

3- Đề xuất khen thưởng những đơn vị, các nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động và các hình thức kỷ luật đối với đơn vị, cá nhân vi phạm các quy định hiện hành trong quá trình hoạt động đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Chương III

TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA CÁC THÀNH VIÊN BĐH TỈNH

Điều 6:

1- Tham gia lãnh đạo tập thể về thực hiện đề án của BĐH tỉnh được quy định tại điều 4 của Quy chế này.

2- Tham gia đầy đủ các cuộc họp, hội nghị cho Ban điều hành tỉnh triệu tập. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ công tác do Trưởng ban điều hành phân công, đề xuất những ý kiến, giải pháp nhằm góp phần cùng tập thể Ban điều hành thực hiện thắng lợi kế hoạch triển khai Đề án đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài giai đoạn 2003-2005.

3- Thường xuyên phản ánh kịp thời những tồn tại vướng mắc trong quá trình thực hiện công tác của mình cho Ban điều hành.

4- Được sử dụng cán bộ, công chức chuyên môn và cơ sở vật chất của ngành mình đang công tác để thực hiện nhiệm vụ do Ban điều hành phân công.

Điều 7 :

1- Đồng chí Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội kiêm Trưởng ban điều hành, phụ trách chung điều hành các công việc hoạt động của Ban điều hành thực hiện đề án đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, chịu trách nhiệm trước Ủy ban Nhân dân tỉnh về tổ chức, điều hành Ban điều hành. Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động từng năm của BĐH, phối hợp với các ngành chức năng, các địa phương, các công ty xuất khẩu lao động và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (Cục quản lý lao động nước ngoài) thực hiện tốt kế hoạch đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài hàng năm đã được xây dựng. Tổ chức quản lý, sử dụng đúng mục đích nguồn kinh phí ngân sách tỉnh cấp cho kế hoạch hoạt động BĐH và đề án đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài đã được Ủy ban Nhân dân Tỉnh phê duyệt, tổ chức hội nghị BĐH theo định kỳ hàng quý, 6 tháng, năm. Chịu trách nhiệm báo cáo quý, 6 tháng, năm cho thường trực Tỉnh ủy, Ủy ban Nhân dân Tỉnh, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội và gửi các thành viên.

2- Phó ban và các Ủy viên BĐH là Lãnh đạo các Sở Ban ngành và đoàn thể: Công an Tỉnh, Sở Y tế, Sở Tài chính Vật giá, Ngân hàng Nông nghiệp tỉnh, Ngân hàng Chính sách tỉnh có nhiệm vụ căn cứ vào kế hoạch triển khai hàng năm về việc đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, trên cơ sở chức năng nhiệm vụ của đơn vị có liên quan đến hoạt động của đề án. Chỉ đạo ngành thực hiện thắng lợi kế hoạch đề án của tỉnh, thường xuyên báo cáo kết quả và những vướng mắc về BĐH để theo dõi chỉ đạo.

Điều 8:

1- Giúp các thành viên BĐH tổ chức thực hiện thắng lợi kế hoạch đề án đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

2- Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, các thành viên tổ chuyên viên thuộc ngành nào thì giúp cho đồng chí là thành viên BĐH của ngành đó và xin ý kiến chỉ đạo của thành viên BĐH phụ trách ngành đó giải quyết và báo cáo BĐH.

Chương IV

CHẾ ĐỘ HỘI HỌP VÀ CÁC QUY ĐỊNH KHÁC

Điều 9 :

1- Ngoài các phiên họp đột xuất, BĐH một quý họp 01 lần.

2- Nội dung hội nghị: Nghe thường trực Ban điều hành báo cáo kết quả tổ chức thực hiện kế hoạch đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài sơ kết 6 tháng báo cáo tổng kết năm để đánh giá kết quả thực hiện và đề ra kế hoạch cho năm sau.

Điều 10: Giao cơ quan thường trực BĐH (Sở Lao động Thương binh và Xã hội) lập kế hoạch kinh phí hoạt động hàng năm (trên cơ sở đề án đã được UBND tỉnh phê duyệt), thông qua BĐH quyết định việc quản lý, chi tiêu nguồn kinh phí này phải tuân thủ theo đúng quy định chế độ tài chính hiện hành.

Điều 11: Việc sửa đổi bổ sung quy chế hoạt động của BĐH đề án đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài do BĐH thống nhất trình UBND tỉnh xem xét, quyết định sửa đổi, bổ sung.

Điều 12: Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Ban điều hành thực hiện Đề án đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài của tỉnh, Thủ trưởng các sở ban ngành có liên quan, tổ chuyên viên giúp việc Ban điều hành có trách nhiệm thực hiện theo Quy chế này.