Quyết định 1272/QĐ-UBND 2020 phê duyệt Bản mô tả công việc của Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN --------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------------
Số: 1272/QĐ-UBND	Lạng Sơn, ngày 07 tháng 7 năm 2020

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ CÔNG THƯƠNG TỈNH LẠNG SƠN

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ Quyết định số 2047/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ Nội vụ về phê duyệt Danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Lạng Sơn;

Căn cứ Quyết định số 1000-QĐ/TU ngày 04/12/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lạng Sơn về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý;

Căn cứ Quyết định số 1069-QĐ/TU ngày 22/01/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lạng Sơn về việc ban hành quy định khung tiêu chuẩn chức danh và định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng, ban và tương đương ở cấp tỉnh, cấp huyện;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 314/TTr-SNV ngày 30 tháng 6 năm 2020.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn (có Phụ lục kèm theo).

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Trên cơ sở Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm kèm theo Quyết định này, Sở Công Thương thực hiện:

a) Đề nghị cấp có thẩm quyền tuyển dụng công chức theo quy định.

b) Thực hiện quản lý, sử dụng công chức theo danh mục vị trí việc làm, ngạch công chức tối thiểu; xác định số lượng biên chế công chức và hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ cho từng vị trí việc làm, đảm bảo không vượt số lượng được UBND tỉnh giao; điều chỉnh biên chế của từng vị trí việc làm theo lộ trình tinh giản biên chế hằng năm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, báo cáo UBND tỉnh.

c) Rà soát, bố trí công chức tại các phòng, đơn vị thuộc Sở đảm bảo đúng tiêu chuẩn về ngạch công chức và chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định. Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức chưa đáp ứng tiêu chuẩn ngạch, trình độ chuyên môn, đảm bảo chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức theo quy định.

d) Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ thống nhất thực hiện hoặc báo cáo xin ý kiến UBND tỉnh giải quyết khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện quản lý, sử dụng công chức theo vị trí việc làm.

2. Sở Nội vụ tham mưu giúp UBND tỉnh hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra nội dung quản lý và sử dụng công chức thuộc Sở Công Thương.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Công Thương, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- PCVP UBND tỉnh, các phòng: THNC, KT, TT TH-CB;
- Lưu: VT, THNC(HXĐ).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH

Dương Xuân Huyên

D ANH MỤC MÃ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

CỦA SỞ CÔNG THƯƠNG TỈNH LẠNG SƠN

(Ban hành kèm theo Quyết định số:………../QĐ-UBND

ngày …./…./2020 của UBND tỉnh Lạng Sơn)

1. Tổng số vị trí việc làm (viết tắt là VTVL): 35 vị trí ; trong đó:

- Nhóm lãnh đạo quản lý: 08 vị trí (từ mã VTVL 9.1.1 đến mã VTVL 9.1.14 );

- Nhóm chuyên môn nghiệp vụ: 14 vị trí (từ mã VTVL 9.2.1 đến mã VTVL 9 .2.14 );

- Nhóm hỗ trợ, phục vụ: 13 vị trí (từ mã vị trí việc làm 9. 3.1 đến 9.3.13 ).

2. Sắp xếp thứ tự Mã VTVL:

Mã vị trí việc làm được sắp xếp theo thứ tự như sau:

MÃ VỊ TRÍ VIỆC LÀM	Trang
	3
	6
	8
	11
	14
	17
	19
	22
	24
	27
	29
	32
	34
	37
	39
	43
	46
	50
	52
	54
	57
	60
	63
	65
	68
	70
	72
	75
	77
	79
	81
	83
	85
	87
	88

Ghi chú: Giảm 09 mã VTVL cụ thể như sau

(1) LĐQL 9.1.9 (Chi cục Trưởng); (2) LĐQL 9.1.10 (Phó Chi cục trưởng); (3) LĐQL 9.1.11 (Trưởng phòng thuộc Chi cục); (4) LĐQL 9.1.12 (Đội trưởng thuộc Chi cục); (5) LĐQL 9.1.13 (Phó Trưởng phòng thuộc Chi cục); (6) LĐQL 9.1.14 (Đội phó thuộc Chi cục); (7) CMNV 9.2.12 (Quản lý thị trường); (8) CMNV 9.2.14 (Quản lý, cấp phát ấn chỉ); (9) CMNV 9.2.15 (Xây dựng lực lượng)

Lý do: Các mã VTVL trên thuộc Chi cục Quản lý thị trường. Thực hiện Quyết định số 34/2018/QĐ-TTg ngày 10/8/2018 của Thủ tướng Chính phủ. Hiện nay, Chi cục Quản lý thị trường nâng cấp thành Cục Quản lý thị trường thuộc Tổng cục Quản lý thị trường trực thuộc Bộ Công Thương.

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC V Ị TRÍ VIỆC LÀM

CỦA SỞ CÔNG THƯƠNG TỈNH LẠNG SƠN

(Ban hành kèm theo Quyết định số: ………../QĐ-UBND

ngày …./……./2020 của UBND tỉnh Lạng Sơn)

I. NHÓM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH

Mã VTVL: LĐQL 9.1.1

1. Tên VTVL: Giám đốc Sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chủ tịch UBND tỉnh.

4. Quản lý chức năng: Bộ Công Thương.

5. Quan hệ công việc: Các Bộ ngành Trung ương; Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh; các Sở, Ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thành phố; các doanh nghiệp trên địa bàn; các tổ chức, đơn vị và cá nhân có liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý ngành; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL

Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về công thương, bao gồm: cơ khí; luyện kim; điện; năng lượng mới, năng lượng tái tạo; hóa chất; vật liệu nổ công nghiệp; công nghiệp khai thác mỏ và chế biến khoáng sản (trừ khoáng sản làm vật liệu xây dựng và sản xuất xi măng); công nghiệp tiêu dùng; công nghiệp thực phẩm; công nghiệp chế biến khác; khuyến công, quản lý cụm công nghiệp, công nghiệp hỗ trợ; an toàn thực phẩm; lưu thông hàng hóa trên địa bàn tỉnh; xuất khẩu, nhập khẩu; thương mại ; thương mại nội địa; xúc tiến thương mại; thương mại điện tử; dịch vụ thương mại; hội nhập kinh tế quốc tế; quản lý cạnh tranh, chống bán phá giá; chống trợ cấp, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng; quản lý và tổ chức thực hiện các dịch vụ công thuộc phạm vi quản lý của sở theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Lãnh đạo, chỉ đạo điều hành chung các mặt hoạt động của Sở Công Thương.	Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Phân công nhiệm vụ trong lãnh đạo Sở.	Phân công nhiệm vụ cụ thể, đúng người, đúng việc phù hợp với năng lực chuyên môn, sở trường, kinh nghiệm công tác.
Tham mưu giúp UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công thương. Cụ thể hóa đường lối, chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; các quy định của tỉnh và Bộ Công Thương trên địa bàn tỉnh. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Công Thương do Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân công hoặc ủy quyền.	Các văn bản tham mưu kịp thời, chất lượng và đúng với quy định hiện hành.
Tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả hoạt động của Sở Công Thương theo chức năng, nhiệm vụ được giao; thực hiện công tác tổng hợp thông tin, thống kê, báo cáo, lưu trữ về công thương trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.	Triển khai tổ chức việc sơ kết, tổng kết theo quy định; thống kê, báo cáo đầy đủ, đúng hạn, chất lượng.
Quản lý bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Sở Công Thương; quản lý và sử dụng có hiệu quả tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Bộ trưởng Bộ Công Thương về xây dựng và phát triển ngành công thương trên địa bàn tỉnh.	Hoàn thành nhiệm vụ .
Trực tiếp chỉ đạo một số phòng, đơn vị trực thuộc theo phân công trong lãnh đạo Sở.	Hoàn thành nhiệm vụ .

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Cao cấp.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chuyên viên chính hoặc có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị - hành chính, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công.

9.4. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ C, tương đương bậc 3 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc thành thạo sử dụng ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.5. Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

9.7. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác: Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, vị trí việc làm còn phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ, các Bộ, ngành và cơ quan có thẩm quyền khác (nếu có).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên chính.

11. Kinh nghiệm công tác: Đã trải qua hoạt động thực tiễn có hiệu quả, trải qua cương vị lãnh đạo ở cấp dưới.

Mã VTVL: LĐQL 9.1.2

1. Tên VTVL: Phó Giám đốc Sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chủ tịch UBND tỉnh.

4. Quản lý chức năng: Bộ Công Thương.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Giám đốc Sở tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của Sở theo phân công hoặc ủy quyền của Giám đốc Sở.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu Giám đốc Sở chỉ đạo, thực hiện chức năng năng, nhiệm vụ của Sở. Phụ trách, chỉ đạo, điều hành một số mặt công tác của phòng, đơn vị thuộc Sở do Giám đốc Sở phân công.	Kịp thời và đúng quy định hiện hành.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các phòng, đơn vị được giao phụ trách thực hiện nhiệm vụ được giao.	Hoàn thành các công việc đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng.
Điều hành nhiệm vụ chung của cơ quan khi Giám đốc Sở ủy quyền và thực hiện một số nhiêm vụ khác do Giám đốc Sở phân công.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Cao cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên chính.

11. Kinh nghiệm công tác: Đã trải qua hoạt động thực tiễn có hiệu quả, trải qua cương vị lãnh đạo ở cấp dưới.

MÃ VTVL: LĐQL 9.1.3

1. Tên VTVL: Trưởng phòng thuộc Sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Giám đốc Sở.

4. Quản lý chức năng: Quản lý nhà nước về lĩnh vực công thương.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị trực thuộc Sở; công chức, người lao động thuộc Sở; các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND các huyện, thành phố; các doanh nghiệp; các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý phòng; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp lãnh đạo Sở tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của Sở theo phân công, theo chức năng, nhiệm vụ của phòng được giao.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Quản lý, điều hành hoạt động của phòng để tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao. Xây dựng chương trình, Kế hoạch tháng, quý, năm của phòng; báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về kết quả công tác của phòng. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Sở để tổ chức triển khai thực hiện. Phân công nhiệm vụ cho công chức trong phòng. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức phòng, thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản trước khi trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao theo phân công nhiệm vụ của phòng.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công, phân cấp, đánh giá, nhận xét kết quả làm việc của công chức phòng theo quy định. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chuyên viên trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công.

9.4. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ B, tương đương bậc 2 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc thành thạo sử dụng ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 9.1.4

1. Tên VTVL: Chánh Thanh tra Sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Giám đốc Sở.

4. Quản lý chức năng: Quản lý nhà nước về lĩnh vực thanh tra ngành công thương.

5. Quan hệ công việc: Thanh tra Bộ Công Thương, Thanh tra tỉnh Lạng Sơn; Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị trực thuộc Sở; công chức, viên chức người lao động thuộc Sở; các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Thanh tra các huyện, thành phố; các doanh nghiệp; các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực Thanh tra Sở; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Quản lý, điều hành hoạt động của Thanh tra Sở để tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên môn của Thanh tra Sở được giao. Xây dựng chương trình, Kế hoạch tháng, quý, năm của Thanh tra Sở; báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về kết quả công tác của Thanh tra Sở. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Sở để tổ chức triển khai thực hiện. Phân công nhiệm vụ cho công chức trong Thanh tra Sở. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức, viên chức, người lao động Thanh tra Sở, thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản trước khi trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Chỉ đạo tổng hợp các báo cáo về công tác thanh tra; tiếp công dân; giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác phòng, chống tham nhũng theo quy định.	Báo cáo, dự thảo kết luận, quyết định xử lý trình lãnh đạo Sở ký ban hành…
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của Thanh tra Sở được giao theo phân công nhiệm vụ của Thanh tra Sở.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công, phân cấp, đánh giá, nhận xét kết quả làm việc của công chức Thanh tra Sở theo quy định. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch Thanh tra viên trở lên hoặc chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên (hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công).

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Thanh tra viên (Trường hợp điều động, tiếp nhận để bổ nhiệm Chánh Thanh tra Sở sau khi bổ nhiệm thực hiện chuyển ngạch theo quy định).

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 9.1.5

1. Tên VTVL: Chánh Văn phòng Sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Giám đốc Sở.

4. Quản lý chức năng: Về lĩnh vực văn phòng, hành chính, quản trị.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị thuộc Sở; công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở; các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND các huyện, thành phố; các doanh nghiệp; các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý Văn phòng Sở; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Quản lý, điều hành hoạt động của Văn phòng Sở để tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở được giao. Xây dựng chương trình, Kế hoạch tháng, quý, năm của Văn phòng Sở, của Sở; báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về kết quả công tác của Văn phòng Sở, của Sở theo quy định. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Sở để tổ chức triển khai thực hiện. Phân công nhiệm vụ cho công chức trong Văn phòng Sở. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức Văn phòng Sở, thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản trước khi trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở được giao theo phân công nhiệm vụ của Văn phòng Sở.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công, phân cấp, đánh giá, nhận xét kết quả làm việc của công chức, người lao động thuộc Văn phòng Sở theo quy định. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp lĩnh vực văn phòng, hành chính, quản trị hoặc Đại học chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 9.1.6

1. Tên VTVL: Phó Trưởng phòng thuộc Sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Quản lý nhà nước về lĩnh vực công thương.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị trực thuộc Sở; công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở; các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND các huyện, thành phố; các doanh nghiệp; các tổ chức, cá nhân liên quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Trưởng phòng tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của phòng theo phân công.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Giúp Trưởng phòng quản lý, điều hành hoạt động của phòng để tham mưu giúp lãnh đạo Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao. Thay Trưởng phòng điều hành hoạt động của phòng khi Trưởng phòng đi vắng theo ủy quyền. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng để tổ chức triển khai thực hiện. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức phòng được giao phụ trách thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản của công chức phòng được giao phụ trách, gửi Trưởng phòng xem xét trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao theo phân công nhiệm vụ của phòng.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công của phòng. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 9.1.7

1. Tên VTVL: Phó Chánh Thanh tra Sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh thanh tra.

4. Quản lý chức năng: Quản lý nhà nước về lĩnh vực thanh tra ngành công thương.

5. Quan hệ công việc: Thanh tra Bộ Công Thương, Thanh tra tỉnh Lạng Sơn; Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị trực thuộc Sở; công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở; các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Thanh tra các huyện, thành phố; các doanh nghiệp; các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực thanh tra Sở; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Chánh Thanh tra Sở tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của thanh tra Sở theo phân công.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Giúp Chánh Thanh tra Sở quản lý, điều hành hoạt động của Thanh tra Sở để tham mưu giúp lãnh đạo Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên môn của Thanh tra Sở được giao. Thay Chánh Thanh tra Sở điều hành hoạt động của phòng khi Chánh Thanh tra Sở đi vắng theo ủy quyền. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của Chánh Thanh tra Sở để tổ chức triển khai thực hiện. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức thanh tra Sở được giao phụ trách thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản của công chức thanh tra Sở được giao phụ trách, gửi Chánh Thanh tra Sở xem xét trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của Thanh tra Sở được giao theo phân công nhiệm vụ của Chánh Thanh tra Sở.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công của Chánh Thanh tra Sở. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Sở.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Thanh tra viên (Trường hợp điều động, tiếp nhận để bổ nhiệm Phó Chánh Thanh tra Sở sau khi bổ nhiệm thực hiện chuyển ngạch theo quy định).

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 9.1.8

1. Tên VTVL: Phó Chánh Văn phòng Sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Về lĩnh vực văn phòng, hành chính, quản trị.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị thuộc Sở; Công chức, người lao động thuộc Sở; các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Thanh tra các huyện, thành phố; các doanh nghiệp; các tổ chức, cá nhân liên quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Chánh Văn phòng tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của Sở theo phân công, theo chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở được giao.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Giúp Chánh Văn phòng quản lý, điều hành hoạt động của Văn phòng Sở để tham mưu giúp lãnh đạo Sở thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở được giao. Thay Chánh Văn phòng điều hành hoạt động của Văn phòng Sở khi Chánh Văn phòng đi vắng theo ủy quyền. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của Chánh Văn phòng để tổ chức triển khai thực hiện. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức Văn phòng Sở được giao phụ trách thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản của công chức Văn phòng Sở được giao phụ trách, gửi Chánh Văn phòng xem xét trình lãnh đạo Sở ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc của Văn phòng Sở được giao theo phân công nhiệm vụ của Văn phòng Sở.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Tham gia các cuộc họp do Sở hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý công chức theo phân công của Văn phòng Sở. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Sở; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.1

1. Tên VTVL: Quản lý quy hoạch - kế hoạch.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị thuộc Sở; Công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở; các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý quy hoạch - kế hoạch; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu giúp lãnh đạo Sở, lãnh đạo phòng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác quy hoạch; kế hoạch phát triển kinh tế của ngành; công tác thống kê; tổng hợp các lĩnh vực của ngành theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
1. Xây dựng quy hoạch, kế hoạch của ngành và công tác thông tin của ngành: - Tham mưu xây dựng dự thảo quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 05 năm và hàng năm; chủ trương, chính sách, chương trình, biện pháp, quy định cụ thể về phát triển ngành công thương trên địa bàn tỉnh để lãnh đạo Sở trình cấp có thẩm quyền phê duyêt; - Tham mưu giúp lãnh đạo Sở dự thảo các quyết định, chỉ thị thuộc thẩm quyền ban hành của Uỷ ban nhân dân về lĩnh vực công thương; - Tham mưu giúp lãnh đạo Sở dự thảo các quyết định, chỉ thị cá biệt thuộc thẩm quyền ban hành của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh thuộc lĩnh vực chuyên môn của phòng; - Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luât, chính sách, quy hoạch, kế hoạch, đề án, chương trình và các quy định về phát triển công thương sau khi được phê duyệt; - Xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ, cung cấp tư liệu về công nghiệp và thương mại; chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan cung cấp thông tin, tuyên truyền phục vụ công tác thương mại điện tử của ngành. 2. Tham mưu Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp thuộc Sở quản lý theo quy định của pháp luật; theo dõi quản lý công tác tài chính, kế toán đối với các dự án do Sở làm chủ đầu tư và các đơn vị thuộc Sở. 3. Tham mưu Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực công thương đối với các phòng Kinh tế và Hạ tầng các huyện, phòng kinh tế thành phố. 4. Thực hiện công tác thông tin, tổng hợp, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác của ngành, các chương trình, kế hoạch, đề án phát triển lĩnh vực công thương trên địa bàn tỉnh theo quy định của Uỷ ban nhân dân tỉnh và Bộ Công thương.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Thương mại, Ngoại thương.

9.2. Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: Có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm (trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải được bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu công việc được giao).

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng) (hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công).

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.2

1. Tên VTVL: Quản lý tài chính - kế toán.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng hoặc tương đương.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý tài chính - kế hoạch; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Thực hiện tốt công tác xây dựng dự toán, tổng hợp báo cáo tài chính, soạn thảo, góp ý các văn bản liên quan đến công tác tài chính kế toán của Sở và các đơn vị trực thuộc Sở.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Theo dõi, quản lý, kiểm tra công tác tài chính, dự toán, quyết toán đối với Văn phòng Sở, các đơn vị trực thuộc Sở.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính của đơn vị sự nghiệp	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Thực hiện công tác thông tin tổng hợp, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tài chính kế toán.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tổng hợp, xây dựng kế hoạch dự toán, thẩm định, kiểm tra quyết toán tài chính ngân sách và dự toán bổ sung.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Soạn thảo, góp ý các văn bản liên quan đến công tác tài chính kế toán.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng hoặc tương đương giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.3

1. Tên VTVL: Quản lý công nghiệp.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý công nghiệp; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện công tác quản lý công nghiệp theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Thống kê, theo dõi chung tình hình sản xuất công nghiệp trên địa bàn.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Theo dõi, tham mưu thực hiện quy hoạch, kế hoạch; cơ chế chính sách phát triển; tình hình hoạt động, thẩm định thiết kế cơ sở các dự án.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước đối với Cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu giúp lãnh đạo Sở thẩm định, cấp, sửa đổi, bổ sung, gia hạn và thu hồi các loại giấy phép, giấy chứng nhận: Giấy phép sản xuất rượu công nghiệp, Giấy chứng nhận đủ điều kiện đầu tư trồng cây thuốc lá, Giấy phép mua bán sản phẩm thuốc lá; Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm; Giấy xác nhận kiến thức an toàn thực phẩm; Kiểm tra, giám sát các điều kiện sau cấp phép.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu giúp lãnh đạo Phòng thực hiện quản lý nhà nước về an toàn thực phẩm trong sản xuất thuộc lĩnh vực quản lý của ngành.
Tham mưu giúp lãnh đạo Phòng thực hiện các chính sách về công nghiệp phụ trợ.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản lý công nghiệp, Kinh tế công nghiệp, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng; Công nghệ kỹ thuật.

9.2. Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng) (hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công).

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch Cán sự trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên

MÃ VTVL: CMNV 9.2.4

1. Tên VTVL: Quản lý tiểu thủ công nghiệp, làng nghề.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý tiểu thủ công nghiệp, làng nghề; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện công tác quản lý tiểu thủ công nghiệp, làng nghề theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Thống kê, theo dõi chung tình hình sản xuất tiểu thủ công nghiệp, làng nghề trên địa bàn.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tổ chức thực hiện chương trình, đề án, cơ chế, chính sách, kế hoạch phát triển các doanh nghiệp công nghiệp vừa và nhỏ, tổ chức kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Quản lý, theo dõi, khuyến khích, hỗ trợ các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, các hội, hiệp hội và các tổ chức phi chính phủ trong lĩnh vực công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Định hướng phát triển các làng nghề tiểu thủ công nghiệp sau khi đã được thành lập.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản lý công nghiệp, Kinh tế công nghiệp, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng, Công nghệ kỹ thuật.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.5

1. Tên VTVL: Quản lý về khuyến công .

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý về khuyến công; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện công tác quản lý về khuyến công theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Tham mưu giúp lãnh đạo Sở thực hiện quản lý nhà nước về hoạt động khuyến công, bao gồm các hoạt động thực hiện bằng nguồn kinh phí khuyến công quốc gia và các hoạt động bằng nguồn kinh phí khuyến công của tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
- Tuyên truyền, hướng dẫn các đơn vị thực hiện các quy định về khuyến công trên địa bàn tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
- Thẩm tra, trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt các đề án khuyến công trên địa bàn; Đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các đề án khuyến công sau khi được phê duyệt.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
- Phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực tổ chức thực hiện các hoạt động khuyến công cho cán bộ làm công tác khuyến công trên địa bàn tỉnh; tổ chức các lớp nghiệp vụ về lĩnh vực công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
- Thực hiện công tác tổng hợp, báo cáo và cung cấp thông tin, tài liệu liên quan; kiểm tra, đánh giá, theo dõi, giám sát việc thực hiện đề án, kế hoạch chương trình khuyến công trên địa bàn tỉnh.	Nội dung báo cáo đầy đủ, đánh giá được kết quả thực hiện. Thời gian báo cáo đúng tiến độ theo quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản lý công nghiệp, Kinh tế công nghiệp, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng; Công nghệ kỹ thuật.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng) hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.6

1. Tên VTVL: Quản lý về năng lượng.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý về năng lượng; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện công tác quản lý về năng lượng theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu hướng dẫn, thẩm định thẩm tra thiết kế, thiết kế kỹ thuật thi công các dự án chuyên ngành và dự toán xây dựng công trình điện, công tác An toàn điện trong cung ứng sử dụng điện.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu công tác tuyên truyền, tập huấn bồi dưỡng công tác an toàn, cấp thẻ Kiểm tra viên điện lực, phối hợp, kiểm tra	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Theo dõi, tham mưu, đề xuất kiến nghị việc thực hiện quy hoạch, kế hoạch; cơ chế, chính sách phát triển; kiến nghị xử lý vi phạm trong sử dụng năng lượng.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu triển khai thực hiện công tác xây dựng nông thôn mới.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Thực hiện công tác tổng hợp báo cáo, tham mưu đề xuất kiến nghị, kiểm tra, đánh giá, theo dõi giám sát thực hiện các đề án, kế hoạch, chương trình thuộc lĩnh vực được giao.	Nội dung báo cáo đầy đủ, đánh giá được kết quả thực hiện. Thời gian báo cáo đúng tiến độ theo quy định.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Điện lực, Công nghiệp, Kinh tế công nghiệp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.7

1. Tên VTVL: Quản lý thương mại - dịch vụ.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý thương mại - dịch vụ; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện công tác quản lý thương mại - dịch vụ, công tác ứng dụng khoa học công nghệ trong công tác theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu giúp lãnh đạo Phòng thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước đối với hoạt động tổ chức triển khai thực hiện quy hoạch, kế hoạch, cơ chế, chính sách phát triển mạng lưới kết cấu hạ tầng thương mại bán buôn, bán lẻ gồm: các loại hình chợ, các trung tâm thương mại, hệ thống các siêu thị, hệ thống các cửa hàng (cửa hàng kinh doanh xăng dầu, cửa hàng kinh doanh khí dầu mỏ hóa lỏng), hợp tác xã thương mại, dịch vụ thương mại, hệ thống đại lý thương mại; nhượng quyền thương mại; thương mại điện tử; trung tâm logistics; kinh doanh hàng hoá dưới các hình thức khác theo quy định của pháp luật và các loại hình kết cấu hạ tầng thương mại khác.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động khoa học và công nghệ phù hợp với yêu cầu mới, bám sát nhu cầu của thị trường, của doanh nghiệp và yêu cầu phát triển của thương mại nội địa; Nghiên cứu cung cấp luận cứ khoa học cho việc xây dựng, tổ chức thực hiện quy hoạch tổng thể hạ tầng thương mại; Nghiên cứu cung cấp luận cứ khoa học cho việc hoàn thiện cơ chế, chính sách, cải cách hành chính trong lĩnh vực thương mại nội địa.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu giúp lãnh đạo Phòng triển khai thực hiện cơ chế, chính sách ưu đãi, khuyến khích, hỗ trợ sản xuất, kinh doanh đối với đồng bào dân tộc miền núi, vùng sâu, vùng xa trên địa bàn tỉnh (như cung cấp các mặt hàng thiết yếu, hỗ trợ lưu thông hàng hoá và dịch vụ thương mại).	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước thực hiện quy định về hàng hoá, dịch vụ cấm kinh doanh, hạn chế kinh doanh, giấy phép kinh doanh có điều kiện các mặt hàng: thuốc lá, rượu, xăng dầu, khí dầu mỏ hoá lỏng và hàng hoá dịch vụ khác trên địa bàn theo phân cấp.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch, đề án xúc tiến thương mại và kiểm tra, giám sát việc đăng ký tổ chức hội chợ, triển lãm thương mại, khuyến mại cho các thương nhân; Tham mưu thực hiện các quy định của pháp luật về cạnh tranh, chống bán phá giá, chống trợ cấp và tự vệ trên địa bàn tỉnh. Quản lý các hoạt động bán hàng đa cấp theo quy định của pháp luật. Tham mưu thực hiện việc kiểm soát hợp đồng theo mẫu, điều kiện giao dịch chung tại địa phương theo quy định của pháp luật bảo vệ người tiêu dùng; kiểm tra giám sát hoạt động tổ chức xã hội, tổ chức hòa giải tranh chấp giữa người tiêu dùng và tổ chức, các nhân kinh doanh tại địa phương.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Phối hợp với các đơn vị liên quan hướng dẫn và tổ chức thực hiện cơ chế, chính sách khuyến khích mở rộng mạng lưới kinh doanh, phát triển các tổ chức liên kết lưu thông hàng hoá, hình thành các kênh lưu thông hàng hoá ổn định từ sản xuất đến tiêu dùng trên địa bàn tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tổng hợp và xử lý các thông tin thị trường trên địa bàn tỉnh về tổng mức lưu chuyển hàng hoá và doanh thu dịch vụ xã hội, tổng cung, tổng cầu, mức dự trữ lưu thông và biến động giá cả của mặt hàng thiết yếu, các mặt hàng chính sách đối với đồng bào dân tộc miền núi, vùng sâu, vùng xa. Tham mưu đề xuất với lãnh đạo Sở trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, giải pháp điều tiết lưu thông hàng hoá trong từng thời kỳ.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Thực hiện theo dõi, báo cáo tình hình thị trường giá cả trên địa bàn.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Phối hợp với các đơn vị chức năng có liên quan tổ chức các lớp nghiệp vụ thuộc lĩnh vực thương mại trên địa bàn tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch, đề án xúc tiến thương mại và kiểm tra, giám sát việc đăng ký tổ chức hội chợ, triển lãm thương mại, khuyến mại cho các thương nhân; Tham mưu thực hiện các quy định của pháp luật về cạnh tranh, chống bán phá giá, chống trợ cấp và tự vệ trên địa bàn tỉnh. Quản lý các hoạt động bán hàng đa cấp theo quy định của phá Tham mưu thực hiện việc kiểm soát hợp đồng theo mẫu, điều kiện giao dịch chung tại địa phương theo quy định của pháp luật bảo vệ người tiêu dùng; kiểm tra giám sát hoạt động tổ chức xã hội, tổ chức hòa giải tranh chấp giữa người tiêu dùng và tổ chức, cá nhân kinh doanh tại địa phương.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt. Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh doanh thương mại, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.8

1. Tên VTVL: Quản lý xuất nhập khẩu - hợp tác quốc tế.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo Sở; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và đơn vị trực thuộc Sở; Công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở; các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý xuất nhập khẩu - hợp tác quốc tế; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện công tác quản lý xuất nhập khẩu - hợp tác quốc tế theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu tổ chức triển khai thực hiện các chính sách, kế hoạch, chương trình về xuất nhập khẩu, thương mại biên giới, hội nhập kinh tế quốc tế trên địa bàn tỉnh; Tham mưu quản lý hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa của các doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và thương nhân nước ngoài không có đại diện tại Việt Nam trên địa bàn tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu công tác phối hợp với Bộ Công Thương trong việc cấp Mã số tạm nhập tái xuất hàng thực phẩm lạnh và xác nhận những thông tin về doanh nghiệp kinh doanh tạm nhập tái xuất thực phẩm đông lạnh, công tác Quy hoạch kho bãi tạm nhập tái xuất thực phẩm đông lạnh trên địa bàn tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu UBND tỉnh về các hoạt động mua bán, xuất nhập khẩu hàng hoá của thương nhân qua các cửa khẩu phụ, lối mở trên địa bàn tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu thực hiện Cấp giấy phép thành lập văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài tại Việt Nam.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia ý kiến về các dự án đầu tư liên quan đến xuất nhập khẩu.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tổng hợp, thống kê tham mưu báo cáo Bộ Công Thương, UBND tỉnh về hoạt động xuất nhập khẩu, thương mại trên địa bàn tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh doanh thương mại, Kinh doanh Quốc tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.9

1. Tên VTVL: Quản lý kỹ thuật an toàn và môi trường.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý kỹ thuật an toàn và môi trường; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện công tác quản lý kỹ thuật an toàn và môi trường theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
1. Tham mưu về lĩnh vực vật liệu nổ công nghiệp: - Thẩm định hồ sơ trình UBND tỉnh xin cấp giấy phép sử dụng vật liệu nổ công nghiệp; - Thẩm định vị trí nổ mìn, vị trí đặt kho chứa vật liệu nổ công nghiệp; - Thẩm định hồ sơ trình lãnh đạo Sở cấp giấy đăng ký sử dụng vật liệu nổ công nghiệp; - Định kỳ huấn luyện kỹ thuật an toàn trong hoạt động vật liệu nổ công nghiệp; - Phối hợp kiểm tra và xử lý các vi phạm về quản lý và sử dụng vật liệu nổ công nghiệp; - Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất về vật liệu nổ công nghiệp.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
2. Tham mưu về lĩnh vực hoá chất gồm: - Tuyên truyền, đôn đốc, hướng dẫn các tổ chức, cá nhân hoạt động hóa chất trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật; thẩm định hồ sơ trình lãnh đạo Sở cấp cấp giấy xác nhận khai báo hóa chất sản xuất; - Thẩm tra, theo dõi việc chấp hành quy định về xây dựng Kế hoạch hoặc Biện pháp phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất; - Tổ chức Huấn luyện kỹ thuật an toàn hóa chất và Kiểm tra cấp giấy chứng nhận Kỹ thuật an toàn hóa chất cho các tổ chức, cá nhân theo quy định; Phối hợp kiểm tra và xử lý các vi phạm về quản lý và sử dụng hóa chất trên địa bàn tỉnh; - Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất về hóa chất. 2.1. Tham mưu về lĩnh vực khai thác mỏ và chế biến khoáng sản (trừ khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường và sản xuất xi măng): - Thẩm định Thiết kế kỹ thuật và dự toán đầu tư xây dựng công trình mỏ khoáng sản rắn; - Tham gia kiểm tra vị trí khu vực cấp phép hoạt động khoáng sản; - Thẩm định đề án thăm dò, báo cáo thăm dò; Đề án đóng cửa mỏ khoáng sản; thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động khoáng sản. 2.2. Tham mưu lĩnh vực An toàn - Môi trường: - Quản lý nhà nước về các loại máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về kỹ thuật an toàn; - Kiểm tra việc thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường trong hoạt động sản xuất công nghiệp; - Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về môi trường.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật hóa học, Công nghệ vật liệu, Công nghệ kỹ thuật môi trường, Công nghệ kỹ thuật hạt nhân, Kỹ thuật hóa học, vật liệu, luyện kim và môi trường; Kỹ thuật mỏ.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.10

1. Tên VTVL: Quản lý an toàn thực phẩm trong kinh doanh

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý an toàn thực phẩm trong kinh doanh; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện công tác quản lý an toàn thực phẩm trong kinh doanh theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu, phối hợp thực hiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm đối với cơ sở kinh doanh thực phẩm và các vấn đề liên quan đến an toàn thực phẩm thuộc trách nhiệm quản lý của ngành Công Thương theo phân cấp.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu, hướng dẫn việc triển khai thực hiện các văn bản Quy phạm pháp luật, các thủ tục hành chính về lĩnh vực an toàn thực phẩm đối với các phòng kinh tế thành phố, phòng Kinh tế & Hạ tầng các huyện.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức triển khai việc kiểm tra, cấp Giấy xác nhận kiến thức an toàn thực phẩm đối với chủ cơ sở và người trực tiếp sản xuất, kinh doanh thực phẩm thuộc trách nhiệm quản lý của Bộ Công Thương trên địa bàn tỉnh.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, Kỹ thuật thực phẩm, Công nghệ chế biến sau thu hoạch, Đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.11

1. Tên VTVL: Quản lý ứng dụng khoa học công nghệ.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý ứng dụng khoa học công nghệ; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện công tác quản lý ứng dụng khoa học công nghệ theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu tổ chức thực hiện chương trình, đề án, cơ chế, chính sách, kế hoạch phát triển khoa học công nghệ vào sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, trong công tác quản lý thương mại, quản lý xuất nhập khẩu.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động khoa học và công nghệ phù hợp với yêu cầu mới, bám sát nhu cầu của thị trường, của doanh nghiệp và yêu cầu phát triển của ngành công thương.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Thực hiện kế hoạch nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật và công nghệ trong lĩnh vực công thương thuộc phạm vi quản lý của sở.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu hướng dẫn thực hiện các tiêu chuẩn, quy phạm, định mức kinh tế - kỹ thuật, chất lượng sản phẩm công nghiệp.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản lý công nghiệp, Công nghệ kỹ thuật, Sản xuất và chế biến, Kinh doanh và quản lý, Quản trị - Quản lý.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.12

1. Tên VTVL: Quản lý về cạnh tranh, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý về cạnh tranh, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện công tác quản lý về cạnh tranh, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu giúp lãnh đạo tổ chức triển khai, quản lý bán hàng đa cấp.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Thực hiện việc kiểm soát hợp đồng theo mẫu, điều kiện giao dịch chung tại địa phương theo quy định của pháp luật bảo vệ người tiêu dùng.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham mưu giúp lãnh đạo ban hành theo thẩm quyền hoặc trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng trên địa bàn tỉnh; -Tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng; tư vấn hỗ trợ nâng cao nhận thức về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng tại địa phương; - Kiểm tra, giám sát hoạt động tổ chức xã hội, tổ chức hòa giải tranh chấp giữa người tiêu dùng và tổ chức, cá nhân kinh doanh tại địa phương; - Công bố công khai danh sách tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ vi phạm quyền lợi người tiêu dùng theo thẩm quyền; - Hướng dẫn, đề xuất và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về cạnh tranh, chống độc quyền, chống bán phá giá; chống trợ cấp, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và bảo đảm đảm môi trường cạnh tranh lành mạnh trên địa bàn tỉnh. Tham mưu giúp lãnh đạo Sở đề xuất với các cơ quan có liên quan sửa đổi bổ sung các quy định, những văn bản đã ban hành không phù hợp với luật cạnh tranh.	Kịp thời và đầy đủ, đúng quy định. Được lãnh đạo phòng và lãnh đạo Sở phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh doanh thương mại, Kinh doanh quốc tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử, Luật kinh tế, Luật quốc tế.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: CMNV 9.2.13

1. Tên VTVL: Thanh tra.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Thanh tra Sở.

4. Quản lý chức năng: Quản lý nhà nước về lĩnh vực thanh tra.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực thanh tra; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu thực hiện thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, công tác phòng, chống tham nhũng và công tác pháp chế theo quy định của pháp luật, kiểm tra và xử lý vi phạm, giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trong lĩnh vực công thương theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Triển khai các văn bản chỉ đạo của cấp trên, tổng hợp báo cáo định kỳ, đột xuất, tổng hợp kế hoạch thanh tra, trình lãnh đạo phê duyệt. - Tham mưu xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra, Quyết định, khiếu nại tố cáo, phòng chống tham nhũng và tham gia thực hiện. - Thực hiện thanh tra chuyên ngành theo quy định của pháp luật về thanh tra, kiểm tra. - Thực hiện tiếp công dân, tham mưu, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo. - Xây dựng Báo cáo công tác thanh tra, kiểm tra, công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo và công tác phòng, chống tham nhũng quý, 6 tháng, 9 tháng, năm theo quy định.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Sở, Thanh tra Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, Luật kinh tế.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Thanh tra viên (Trường hợp điều động, tiếp nhận để làm vị trí Thanh tra Sở sau khi điều động, tiếp nhận thực hiện chuyển ngạch theo quy định).

MÃ VTVL: CMNV 9.2.14

1. Tên VTVL: Pháp chế.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng hoặc tương đương.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý nhà nước về công thương; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu thực hiện nhiệm vụ: quản lý nhà nước bằng pháp luật trong ngành công thương; tổ chức thực hiện công tác xây dựng, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật, phổ biến, giáo dục pháp luật, kiểm tra thực hiện pháp luật và thực hiện công tác khác được giao.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Đề nghị xây dựng VBQPPL của HĐND, UBND tỉnh liên quan đến ngành, lĩnh vực QLNN của Sở Công Thương; - Chủ trì hoặc phối hợp (theo sự phân công của Giám đốc Sở) tham mưu thực hiện xây dựng văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến quản lý nhà nước về công thương; - Tham gia ý kiến đối với dự thảo VBQPPL do các phòng, ban khác soạn thảo trước khi trình Giám đốc Sở xem xét, quyết định việc đề nghị Sở Tư pháp thẩm định; - Chủ trì hoặc phối hợp với các phòng, ban liên quan góp ý dự thảo VBQPPL do các cơ quan khác gửi lấy ý kiến. - Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật trong phạm vi QLNN của Sở; - Quản lý tủ sách pháp luật; - Giúp Giám đốc Sở đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật; - Báo cáo định kỳ 6 tháng, báo cáo năm về công tác pháp chế.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Sở, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng hoặc tương đương giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, Luật kinh tế, Luật hiến pháp và luật hành chính, Luật quốc tế.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng) (hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, Thạc sĩ quản lý hành chính công, Tiến sĩ quản lý hành chính công).

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: HTPV 9.3.1

1. Tên VTVL: Tổ chức nhân sự.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực tổ chức nhân sự; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu thực hiện tốt các nội dung về công tác tổ chức nhân sự:

Công tác tổ chức bộ máy, biên chế, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chế độ chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động của Sở; Công tác bảo vệ chính trị nội bộ

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu, thực hiện quản lý tổ chức bộ máy, biên chế; tham mưu về chức năng, nhiệm vụ quyền hạn của Sở và các đơn vị trực thuộc theo quy định; công tác quy hoạch, tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, nghỉ việc, nâng bậc lương, đào tạo, bồi dưỡng, thi đua khen thưởng, kỷ luật đối với công chức, viên chức và người lao động của Sở; công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện và hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Sở thực hiện công tác quản lý, lưu trữ, cập nhật và bổ sung hồ sơ công chức, viên chức, người lao động và thực hiện các chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức và người lao động theo quy định. Tổng hợp, xây dựng các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc do yêu cầu.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, Luật Hiến pháp và luật hành chính, Hành chính, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Xã hội học, Quản lý nhà nước, Quản lý công, Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước, Khoa học quản lý, Quản trị văn phòng, Quan hệ lao động, Hệ thống thông tin quản lý.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: HTPV 9.3.2

1. Tên VTVL: Hành chính tổng hợp.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực hành chính tổng hợp; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu thực hiện tốt công tác hành chính tổng hợp của cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu, chuẩn bị nội dung hội nghị cơ quan, hội nghị công chức hàng năm; thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết các cuộc họp, hội nghị... Tham mưu, thực hiện công tác CCHC của cơ quan, việc đánh giá xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ; các công việc của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ, BCĐ thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, năm. Cập nhật, theo dõi lịch công tác, làm việc của lãnh đạo Sở, bố trí phòng họp. Theo dõi việc thực hiện nhiệm vụ ở các phòng, ban, đơn vị. Xây dựng các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất. Theo dõi, đôn đốc các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở thực hiện các nhiệm vụ được giao trên phần mềm quản lý nhiệm vụ của tỉnh. Theo dõi, quản lý hồ sơ đất đai, quản lý các trang thiết bị, tài sản của cơ quan; Lập và triển khai kế hoạch xây dựng, mua sắm, sữa chữa tài sản, thiết bị, phương tiện, công cụ dụng cụ làm việc của cơ quan. Theo dõi duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO của cơ quan, đơn vị; Thực hiện công tác an ninh, bảo vệ, dân quân tự vệ, phòng cháy, chữa cháy, bảo đảm vệ sinh, môi trường cơ quan, cơ quan an toàn, văn hóa; công tác quản trị văn phòng.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, Hành chính, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Xã hội học, Kinh tế, Quản trị văn phòng, Quản lý công, Quản lý nhà nước, Thống kê, Khoa học quản lý, Quan hệ lao động, Hệ thống thông tin quản lý.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: HTPV 9.3. 3

1. Tên VTVL: Hành chính một cửa.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng và tương đương.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực giải quyết TTHC; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Hoàn thành tốt việc tiếp nhận và trả kết quả các TTHC được quyết định đưa ra Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Nghiên cứu các văn bản quy phạm pháp luật và các TTHC có liên quan - Hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh - Trả kết quả cho tổ chức cá nhân - Tham mưu các văn bản, kế hoạch, báo cáo theo sự phân công của lãnh đạo đảm bảo đầy đủ nội dung và thời hạn theo yêu cầu.	Đảm bảo đầy đủ, đúng quy định. Trách nhiệm, tận tình, chu đáo, đúng thời hạn. Hoàn thành nhiệm vụ
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Phòng, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng và tương đương của Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Luật, Luật Hiến pháp và luật hành chính, Hành chính, Công tác xã hội, Xã hội học, Kinh tế, Quản trị văn phòng, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh thương mại, Công nghệ kỹ thuật, Quản lý công nghiệp, Kinh tế công nghiệp.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch cán sự trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

9.4. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ A, tương đương bậc 1 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc thành thạo sử dụng ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Cán sự.

MÃ VTVL: HTPV 9.3.4

1. Tên VTVL: Quản trị công sở.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản trị công sở; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, thực hiện hoàn thành tốt công tác quản trị công sở.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Theo dõi, quản lý tài sản, phương tiện, trang thiết bị kỹ thuật tại cơ quan - Đề xuất mua sắm, sửa chữa, bảo dưỡng, nâng cấp các tài sản, phương tiện, trang thiết bị kỹ thuật tại cơ quan - Theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy chế làm việc của công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị. - Kiểm tra, kiến nghị xử lý các vi phạm trong quản lý sử dụng công sở; Tham gia định giá tài sản; thống kê tồn đọng; đánh giá theo định kỳ - Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Luật, Luật Hiến pháp và luật hành chính, Khoa học quản lý, Hành chính, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Xã hội học, Kinh tế, Quản lý nhà nước, Quản lý công, Quản trị văn phòng, Quan hệ lao động, Hệ thống thông tin quản lý.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch Cán sự trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Cán sự.

MÃ VTVL: HTPV 9.3.5

1. Tên VTVL: Công nghệ thông tin.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu thực hiện tốt các nội dung trong lĩnh vực công nghệ thông tin của Sở.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Tham mưu xây dựng và phát triển hạ tầng CNTT của ngành; tham gia xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu quốc gia về khoa học và công nghệ, các cơ sở dữ liệu về khoa học và công nghệ của tỉnh. - Đảm bảo an toàn, an ninh thông tin cho hệ thống CNTT của Sở. - Tham gia các Tổ thư ký, tổ giúp việc Ban chỉ đạo CNTT. Cập nhật tin, bài cho website của Sở. - Duy trì hoạt động của hệ thống văn phòng điện tử và hệ thống mạng LAN của cơ quan. Cập nhật và quản lý các thông tin tuyên truyền về hoạt động khoa học và công nghệ. - Nghiên cứu, tham mưu các văn bản nhằm cụ thể hóa các chương trình, kế hoạch trong lĩnh vực được phân công. - Quản lý mạng thông tin nội bộ, trang Web, điện thoại, fax đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt. - Xây dựng báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Máy tính và Công nghệ thông tin, Tin học, Sư phạm Tin học, Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử và viễn thông, Hệ thống thông tin quản lý.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên hoặc tương đương.

MÃ VTVL: HTPV 9.3.6

1. Tên VTVL: Kế toán.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực kế toán; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, thực hiện tốt công tác kế toán theo quy chế cơ quan và quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Lập dự toán kinh phí, sử dụng kinh phí quy định. Tổng hợp, báo cáo thanh quyết toán hàng quý, năm theo quy định. - Mở sổ, ghi và khóa sổ kế toán; Bảo quản, lưu trữ chứng từ kế toán. - Quản lý thu - chi, thực hiện chi và thanh quyết toán kinh phí theo dự toán được giao. - Theo dõi và quản lý tài sản cơ quan theo quy định của nhà nước. Lập báo cáo tài chính về tăng, giảm tài sản cố định hàng năm của cơ quan theo quy định. - Báo cáo công khai tài chính, công khai tăng giảm kinh phí ngân sách theo quy định. - Đối chiếu tình hình sử dụng ngân sách, thanh toán kinh phí tạm ứng với kho bạc theo định kỳ hàng quý, năm. - Quản lý và theo dõi, cập nhật đóng bảo hiểm xã hội của CC và NLĐ. - Thực hiện các nghiệp vụ tài chính kế toán khác theo phân công nhiệm vụ.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.

9.2. Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: Có chứng chỉ chương trình bồi dưỡng ngạch kế toán viên trung cấp (trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải được bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu công việc được giao).

9.3. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ A, tương đương bậc 1 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc thành thạo sử dụng ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.4. Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

9.5. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

9.6. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác: Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, vị trí việc làm còn phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ, các Bộ, ngành và cơ quan có thẩm quyền khác (nếu có).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Kế toán viên trung cấp.

MÃ VTVL: HTPV 9.3.7

1. Tên VTVL: Thủ quỹ.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Quản lý hoạt động thu - chi tiền mặt, tài khoản của Sở đảm bảo thực hiện đúng theo Luật ngân sách nhà nước và các quy định liên quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Quản lý tiền mặt, sổ sách chứng từ. - Thực hiện giao dịch tại kho bạc, ngân hàng. - Thu, chi tiền mặt. - Ghi chép đầy đủ chính xác các khoản thu, chi; theo dõi tạm ứng và đôn đốc thanh toán. - Đối chiếu sổ sách với kế toán. - Thực hiện các nhiệm vụ khác của thủ quỹ.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính và chuyên ngành khác phù hợp.

9.3. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác: Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, vị trí việc làm còn phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ, các Bộ, ngành và cơ quan có thẩm quyền khác (nếu có).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Nhân viên.

MÃ VTVL: HTPV 9.3.8

1. Tên VTVL: Văn thư.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Thực hiện hoàn thành tốt các nội dung công tác văn thư: tiếp nhận, phân loại, vào sổ quản lý văn bản đến, văn bản đi của cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Tiếp nhận Văn bản đến: Đăng ký văn bản đến, cập nhật trên phần mềm văn bản điện tử VNPT- iOffice, chuyển lãnh đạo (đối với văn bản MẬT vào sổ tay và trình lãnh đạo xử lý). Bản dấu đỏ gửi đến cơ quan, điền số đến theo bản mềm, chuyển đến chuyên viên lưu hồ sơ công việc - Phát hành Văn bản đi: Đăng ký văn bản đi, cập nhật vào phần mềm văn bản điện tử VNPT-iOffice, gửi theo nơi nhận văn bản qua hệ thống văn phòng điện tử và gửi bản dấu đỏ qua đường bưu điện theo quy định. - Sắp xếp, bảo quản và phục vụ tra cứu, sử dụng bản lưu; Quản lý sổ sách văn thư. Lập hồ sơ hiện hành; giao nộp tài liệu vào lưu trữ hiện hành. - Làm thủ tục cấp giấy giới thiệu, giấy đi đường cho công chức cơ quan. - Thực hiện các công việc khác của Văn thư.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, chuyên ngành: Văn thư, Lưu trữ.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Nhân viên.

MÃ VTVL: HTPV 9.3.9

1. Tên VTVL: Lưu trữ.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo việc lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ của Sở theo quy định của Luật Văn thư - Lưu trữ và các quy định hiện hành.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Lập và hướng dẫn lập hồ sơ tài liệu lưu trữ. - Thu thập và tiếp nhận tài liệu vào kho lưu trữ. -Tra cứu tài liệu. - Quản lý Kho lưu trữ. - Xây dựng các báo cáo về công tác lưu trữ. - Thực hiện các công việc khác của công tác lưu trữ.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, chuyên ngành: Văn thư, Lưu trữ.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Nhân viên hoặc tương đương.

MÃ VTVL: HTPV 9.3.10

1. Tên VTVL: Nhân viên kỹ thuật.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo hệ thống điện, nước, âm thanh, ánh sáng trong cơ quan, đơn vị hoạt động hiệu quả.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Xây dựng kế hoạch hàng năm về: Lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa, bảo trì các loại thiết bị, máy móc của cơ quan. - Kiểm tra hệ thống kỹ thuật của toàn bộ cơ quan; - Vận hành, kiểm tra hàng ngày đối với hệ thống: Điện, nước,... - Theo dõi và báo cáo về mức độ, tình trạng sử dụng để có thể kịp thời kiểm soát, giải quyết các vấn đề phát sinh. - Quản lý, sửa chữa hệ thống máy tính, máy chiếu, âm thanh loa đài phòng họp, hội trường - Định kỳ bảo dưỡng hệ thống máy tính, máy chiếu, âm thanh loa đài. - Quản lý, sửa chữa hệ thống điện, nước. Sửa chữa đồ dùng, cơ sở vật chất thông thường trong cơ quan.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, ngành: Điện công nghiệp; Điện dân dụng; Kỹ thuật điện, cơ; Viễn thông và chuyên ngành khác phù hợp.

MÃ VTVL: HTPV 9.3.11

1. Tên VTVL: Lái xe.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan. Các văn bản, tài liệu liên quan đến vị trí việc làm.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Lái xe đưa lãnh đạo Sở, các phòng, ban, đơn vị đi công tác luôn đảm bảo an toàn, đúng thời gian quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Thực hiện nhiệm vụ lái xe đưa đón công chức, viên chức, người lao động đi công tác đúng giờ, đúng hành trình được phân công. Đảm bảo an toàn cho người và phương tiện khi tham gia giao thông - Lên kế hoạch và tham mưu đề xuất Bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ và sửa chữa thường xuyên phương tiện được giao, chế độ khám xe, bảo hiểm phương tiện theo đúng quy định. - Bảo dưỡng, bảo trì xe công vụ. Vệ sinh xe sạch sẽ, sẵn sàng đi công tác - Định kỳ quyết toán với cơ quan chi phí về nhiên liệu, chi phí về sửa chữa phương tiện theo qui định của Nhà nước.	Lái xe đảm bảo an toàn, đúng giờ. Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ: Có Giấy phép lái xe được cơ quan có thẩm quyền cấp (phù hợp với từng loại xe).

MÃ VTVL: HTPV 9.3.12

1. Tên VTVL: Phục vụ.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo các điều kiện phục vụ các hội nghị, cuộc họp và phòng làm việc, khuôn viên tại trụ sở cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Thực hiện công việc dọn dẹp, vệ sinh phòng làm việc của các lãnh đạo Sở, phòng họp, hội trường, khuôn viên của cơ quan. - Thực hiện các công việc hậu cần cho các cuộc họp, buổi làm việc của cơ quan. - Quản lý kho vật tư văn phòng phẩm.	Kịp thời, đảm bảo sạch sẽ, gọn gàng, khoa học. Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ: Có chứng chỉ bồi dưỡng Lễ tân, Khách sạn,… hoặc tốt nghiệp trung cấp trở lên, ngành Lễ tân, Khách sạn...

MÃ VTVL: HTPV 9.3.13

1. Tên VTVL: Bảo vệ.

2. Đơn vị công tác: Sở Công Thương.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng Sở Công Thương.

6. Công việc liên quan: Nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo an ninh, trật tự, kiểm soát khách, tài sản ra vào trụ sở cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Bảo vệ cơ quan. - Hướng dẫn các tổ chức, cá nhân đến liên hệ công tác. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Văn phòng phân công.	Đảm bảo công tác an ninh, an toàn trong cơ quan Hoàn thành nhiệm vụ được giao
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Sở, Sở hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Sở giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ: Có chứng chỉ đào tạo về nghiệp vụ công tác bảo vệ, an ninh, an toàn, phòng chống cháy nổ./.

Số ký hiệu	1272/QĐ-UBND
Ngày ban hành	07/07/2020
Loại văn bản	Quyết định
Ngày có hiệu lực	07/07/2020
Nguồn thu thập	Cơ sở dữ liệu
Ngày đăng công báo	---
Cơ quan ban hành / Người ký	UBND tỉnh Lạng Sơn / Dương Xuân Huyên
Phạm vi	Lạng Sơn
Trích yếu	2020 phê duyệt Bản mô tả công việc của Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn
Tình trạng hiệu lực	Còn hiệu lực

Quyết định 1272/QĐ-UBND 2020 phê duyệt Bản mô tả công việc của Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn

Tổng quan văn bản

Chưa có thông tin lược đồ