Quyết định 1273/QĐ-UBND 2020 phê duyệt Bản mô tả công việc của Thanh tra tỉnh Lạng Sơn

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN --------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------------
Số: 1273/QĐ-UBND	Lạng Sơn, ngày 07 tháng 7 năm 2020

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA THANH TRA TỈNH LẠNG SƠN

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ Quyết định số 2047/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ Nội vụ về phê duyệt Danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Lạng Sơn;

Căn cứ Quyết định số 1000-QĐ/TU ngày 04/12/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lạng Sơn về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý;

Căn cứ Quyết định số 1069-QĐ/TU ngày 22/01/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lạng Sơn về việc ban hành quy định khung tiêu chuẩn chức danh và định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng, ban và tương đương ở cấp tỉnh, cấp huyện;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 314/TTr-SNV ngày 30 tháng 6 năm 2020.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Thanh tra tỉnh Lạng Sơn (có Phụ lục kèm theo).

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Trên cơ sở Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm kèm theo Quyết định này, Thanh tra tỉnh thực hiện:

a) Đề nghị cấp có thẩm quyền tuyển dụng công chức theo quy định.

b) Thực hiện quản lý, sử dụng công chức theo danh mục vị trí việc làm, ngạch công chức tối thiểu; xác định số lượng biên chế công chức và hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ cho từng vị trí việc làm, đảm bảo không vượt số lượng được UBND tỉnh giao; điều chỉnh biên chế của từng vị trí việc làm theo lộ trình tinh giản biên chế hằng năm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, báo cáo UBND tỉnh.

c) Rà soát, bố trí công chức tại phòng thuộc Thanh tra tỉnh đảm bảo đúng tiêu chuẩn về ngạch công chức và chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định. Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức chưa đáp ứng tiêu chuẩn ngạch, trình độ chuyên môn, đảm bảo chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức theo quy định.

d) Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ thống nhất thực hiện hoặc báo cáo xin ý kiến UBND tỉnh giải quyết khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện quản lý, sử dụng công chức theo vị trí việc làm.

2. Sở Nội vụ tham mưu giúp UBND tỉnh hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra quản lý và sử dụng công chức thuộc Thanh tra tỉnh.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chánh Thanh tra tỉnh, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- PCVP UBND tỉnh, các phòng: THNC, TT TH-CB;
- Lưu: VT, THNC(HXĐ).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH

Dương Xuân Huyên

D ANH MỤC MÃ VỊ TRÍ VIỆC LÀM

CỦA THANH TRA TỈNH LẠNG SƠN

(Ban hành kèm theo Quyết định số:………../QĐ-UBND

ngày …./…./2020 của UBND tỉnh Lạng Sơn)

1. Tổng số vị trí việc làm (viết tắt là VTVL): 24 vị trí ; trong đó:

- Nhóm lãnh đạo quản lý: 06 vị trí (từ mã VTVL 20 .1.1 đến mã VTVL 20.1.6 );

- Nhóm chuyên môn nghiệp vụ: 05 vị trí (từ mã VTVL 20 .2.1 đến mã VTVL 20.2.5 );

- Nhóm hỗ trợ, phục vụ: 13 vị trí (từ mã vị trí việc làm 20.3.1 đến 20.3.13 ).

2. Sắp xếp thứ tự Mã VTVL:

Mã vị trí việc làm được sắp xếp theo thứ tự như sau:

MÃ VỊ TRÍ VIỆC LÀM	Trang
	03
	06
	08
	11
	14
	17
	20
	22
	24
	26
	28
	31
	34
	37
	39
	41
	44
	46
	48
	50
	52
	54
	56
	57

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC V Ị TRÍ VIỆC LÀM

CỦA THANH TRA TỈNH LẠNG SƠN

(Ban hành kèm theo Quyết định số:……../QĐ-UBND

ngày …./……./2020 của UBND tỉnh Lạng Sơn)

Mã VTVL: LĐQL 20.1.1

1. Tên VTVL: Chánh Thanh tra tỉnh .

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chủ tịch UBND tỉnh.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra Chính phủ.

5. Quan hệ công việc: Thanh tra Chính phủ; các Bộ ngành Trung ương; Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh; các Sở, Ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thành phố; các doanh nghiệp trên địa bàn; các tổ chức, đơn vị và cá nhân có liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý ngành; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; tiến hành thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Lãnh đạo, chỉ đạo điều hành chung các mặt hoạt động của Thanh tra tỉnh.	Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Phân công nhiệm vụ trong Thanh tra tỉnh.	Phân công nhiệm vụ cụ thể, đúng người, đúng việc phù hợp với năng lực chuyên môn, sở trường, kinh nghiệm công tác.
Tham mưu giúp UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về thanh tra. Cụ thể hóa đường lối, chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; các quy định của tỉnh và Thanh tra Chính phủ về xây dựng và phát triển ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra do Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân công hoặc ủy quyền.	Các văn bản tham mưu kịp thời, chất lượng và đúng với quy định hiện hành.
Tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả hoạt động của Thanh tra tỉnh theo chức năng, nhiệm vụ được giao; thực hiện công tác tổng hợp thông tin, thống kê, báo cáo, lưu trữ về thanh tra trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.	Triển khai tổ chức việc sơ kết, tổng kết theo quy định; thống kê, báo cáo đầy đủ, đúng hạn, chất lượng.
Quản lý bộ máy, cán bộ, công chức, người lao động thuộc Thanh tra tỉnh; quản lý và sử dụng có hiệu quả tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Thanh tra Chính phủ giao.	Hoàn thành nhiệm vụ
Trực tiếp chỉ đạo một số phòng, đơn vị trực thuộc theo phân công trong Chánh Thanh tra tỉnh.	Hoàn thành nhiệm vụ

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Thanh tra tỉnh.

9.2. Lý luận chính trị: Cao cấp.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chuyên viên chính hoặc có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị - hành chính, Thạc sĩ quản lý hành chính công, Tiến sĩ quản lý hành chính công.

9.4. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ C, tương đương bậc 3 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc thành thạo sử dụng ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.5. Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

9.7. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác: Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, vị trí việc làm còn phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ, các Bộ, ngành và cơ quan có thẩm quyền khác (nếu có).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Thanh tra viên chính (Trường hợp điều động, tiếp nhận để bổ nhiệm Chánh Thanh tra tỉnh sau khi bổ nhiệm thực hiện chuyển ngạch theo quy định).

11. Kinh nghiệm công tác: Đã trải qua hoạt động thực tiễn có hiệu quả, trải qua cương vị lãnh đạo ở cấp dưới.

MÃ VTVL: LĐQL 20.1.2

1. Tên VTVL: Phó Chánh thanh tra tỉnh.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chủ tịch UBND tỉnh.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra Chính phủ.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Chánh Thanh tra tỉnh tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của Thanh tra tỉnh theo phân công hoặc ủy quyền của Chánh Thanh tra.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu Chánh Thanh tra chỉ đạo, thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra tỉnh. Phụ trách, chỉ đạo, điều hành một số mặt công tác của các phòng thuộc Thanh tra tỉnh do Chánh Thanh tra phân công.	Kịp thời và đúng quy định hiện hành.
Tham gia các cuộc họp do Thanh tra tỉnh hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các phòng được giao phụ trách thực hiện nhiệm vụ được giao.	Hoàn thành các công việc đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng.
Điều hành nhiệm vụ chung của cơ quan khi Chánh Thanh tra ủy quyền và thực hiện một số nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra phân công.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Thanh tra tỉnh.

9.2. Lý luận chính trị: Cao cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Thanh tra viên chính (Trường hợp điều động, tiếp nhận để bổ nhiệm Phó Chánh Thanh tra tỉnh sau khi bổ nhiệm thực hiện chuyển ngạch theo quy định).

11. Kinh nghiệm công tác: Đã trải qua hoạt động thực tiễn có hiệu quả, trải qua cương vị lãnh đạo ở cấp dưới.

MÃ VTVL: LĐQL 20.1.3

1. Tên VTVL: Trưởng phòng.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Thanh tra tỉnh.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Chánh Thanh tra tỉnh; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Thanh tra tỉnh; Công chức, người lao động thuộc Thanh tra tỉnh; Các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND các huyện, thành phố; các doanh nghiệp; các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý phòng; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Quản lý, điều hành hoạt động của phòng để tham mưu giúp Chánh Thanh tra thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao. Xây dựng chương trình, Kế hoạch tháng, quý, năm của phòng; báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về kết quả công tác của phòng. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của Chánh Thanh tra tỉnh để tổ chức triển khai thực hiện. Phân công nhiệm vụ cho công chức trong phòng. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức phòng, thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản trước khi trình Chánh Thanh tra tỉnh ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Thanh tra tỉnh hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao theo phân công nhiệm vụ của phòng.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công, phân cấp, đánh giá, nhận xét kết quả làm việc của công chức phòng theo quy định. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Thanh tra tỉnh.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chuyên viên trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, Thạc sĩ quản lý hành chính công, Tiến sĩ quản lý hành chính công.

9.4. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ B, tương đương bậc 2 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc thành thạo sử dụng ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Thanh tra viên (Trường hợp điều động, tiếp nhận để bổ nhiệm làm Trưởng phòng thuộc Thanh tra tỉnh sau khi bổ nhiệm thực hiện chuyển ngạch theo quy định).

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Thanh tra tỉnh; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 20.1.4

1. Tên VTVL: Chánh Văn phòng.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Thanh tra tỉnh.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Chánh Thanh tra tỉnh; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Thanh tra tỉnh; Công chức, người lao động thuộc Thanh tra tỉnh; các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND các huyện, thành phố; các doanh nghiệp; các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý Văn phòng Thanh tra tỉnh; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Quản lý, điều hành hoạt động của Văn phòng Thanh tra tỉnh để tham mưu giúp Chánh Thanh tra thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Thanh tra tỉnh được giao. Xây dựng chương trình, Kế hoạch tháng, quý, năm của Văn phòng Thanh tra tỉnh, của Thanh tra tỉnh; báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về kết quả công tác của Văn phòng Thanh tra tỉnh, của Thanh tra tỉnh theo quy định. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của Chánh Thanh tra tỉnh để tổ chức triển khai thực hiện. Phân công nhiệm vụ cho công chức trong Văn phòng Thanh tra tỉnh. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức Văn phòng Thanh tra tỉnh, thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản trước khi trình Chánh Thanh tra tỉnh ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Thanh tra tỉnh hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Thanh tra tỉnh được giao theo phân công nhiệm vụ của Văn phòng Thanh tra tỉnh.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công, phân cấp, đánh giá, nhận xét kết quả làm việc của công chức, người lao động thuộc Văn phòng Thanh tra tỉnh theo quy định. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp lĩnh vực văn phòng, hành chính, quản trị hoặc Đại học chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm của Thanh tra tỉnh.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên hoặc tương đương.

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra tỉnh; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 20.1. 5

1. Tên VTVL: Phó Trưởng phòng.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Chánh Thanh tra tỉnh; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Thanh tra tỉnh; Công chức, người lao động thuộc Thanh tra tỉnh; các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND các huyện, thành phố; các doanh nghiệp; các tổ chức, cá nhân liên quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Trưởng phòng tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của phòng theo phân công.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Giúp Trưởng phòng quản lý, điều hành hoạt động của phòng để tham mưu giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao. Thay Trưởng phòng điều hành hoạt động của phòng khi Trưởng phòng đi vắng theo ủy quyền. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng để tổ chức triển khai thực hiện. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức phòng được giao phụ trách thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản của công chức phòng được giao phụ trách, gửi Trưởng phòng xem xét trình Chánh Thanh tra tỉnh ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Tham gia các cuộc họp do Thanh tra tỉnh hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của phòng được giao theo phân công nhiệm vụ của phòng.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý công chức theo phân công của phòng. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm của Thanh tra tỉnh.

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Thanh tra viên (Trường hợp điều động, tiếp nhận để bổ nhiệm Phó Trưởng phòng thuộc Thanh tra tỉnh sau khi bổ nhiệm thực hiện chuyển ngạch theo quy định).

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Thanh tra tỉnh; có từ 03 năm công tác trở lên trở lên.

MÃ VTVL: LĐQL 20.1. 6

1. Tên VTVL: Phó Chánh Văn phòng.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

5. Quan hệ công việc: Lãnh đạo, chuyên viên các Cục, Vụ, phòng, ban thuộc các Bộ, ngành Trung ương; Chánh Thanh tra tỉnh; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Thanh tra tỉnh; Công chức, người lao động thuộc Thanh tra tỉnh; các Sở, Ban, ngành trên địa bàn tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Phòng chuyên môn và tương đương UBND huyện, thành phố; các doanh nghiệp; các tổ chức, cá nhân liên quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp Chánh Văn phòng tổ chức, triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của Thanh tra tỉnh theo phân công, theo chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Thanh tra tỉnh được giao.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Giúp Chánh Văn phòng quản lý, điều hành hoạt động của Văn phòng Thanh tra tỉnh để tham mưu giúp Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Thanh tra tỉnh được giao. Thay Chánh Văn phòng điều hành hoạt động của Văn phòng Thanh tra tỉnh khi Chánh Văn phòng đi vắng theo ủy quyền. Tiếp nhận văn bản, các ý kiến chỉ đạo của Chánh Văn phòng để tổ chức triển khai thực hiện. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc công chức Văn phòng Thanh tra tỉnh được giao phụ trách thực hiện công việc được giao. Xử lý, soát xét văn bản của công chức Văn phòng Thanh tra tỉnh được giao phụ trách, gửi Chánh Văn phòng xem xét trình Chánh Thanh tra tỉnh ban hành.	Kịp thời và đầy đủ đúng quy định.
Trực tiếp tham mưu thực hiện các công việc của Văn phòng Thanh tra tỉnh được giao theo phân công nhiệm vụ của Văn phòng tỉnh.	Hoàn thành nhiệm vụ.
Tham gia các cuộc họp do Thanh tra tỉnh hoặc các cấp, các ngành tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý công chức theo phân công của Văn phòng Thanh tra tỉnh. Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.2. Lý luận chính trị: Trung cấp.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên hoặc tương đương.

11. Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của Thanh tra tỉnh; có từ 03 năm công tác trở lên.

MÃ VTVL: CMNV 20.2.1

1. Tên VTVL: Thanh tra kinh tế xã hội.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

5. Quan hệ công việc: Chánh Thanh tra tỉnh; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Thanh tra tỉnh; Công chức, người lao động thuộc Thanh tra tỉnh; các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý thanh tra kinh tế xã hội; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh tra kinh tế xã hội và hoàn thành nhiệm vụ công tác theo các Đoàn thanh tra theo Kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu xây dựng kế hoạch, quyết định thanh tra.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham mưu hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng, thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra Sở, ngành, huyện, thành phố.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tổng hợp báo cáo kết quả thanh, xây dựng kết luận thanh tra	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham gia các đoàn thanh tra kinh tế xã hội.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham gia giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Thanh tra tỉnh, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.

9.2. Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: Có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm (trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải được bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu công việc được giao).

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng) (hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học ngành hành chính học, Thạc sĩ quản lý hành chính công, Tiến sĩ quản lý hành chính công).

9.5. Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Thanh tra viên (Trường hợp điều động, tiếp nhận để làm vị trí chuyên môn nghiệp vụ của phòng thuộc Thanh tra tỉnh sau khi điều động, tiếp nhận thực hiện chuyển ngạch theo quy định).

MÃ VTVL: CMNV 20.2.2

1. Tên VTVL: Thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu thực hiện quản lý nhà nước về công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo trên địa bàn tỉnh theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng, thực hiện việc giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo của Thanh tra Sở, ngành, huyện, thành phố.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tổng hợp báo cáo kết quả giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham gia các Đoàn Thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo; Đoàn Thanh tra Kinh tế xã hội; Thanh tra phòng, chống tham nhũng theo các Quyết định của Chánh Thanh tra tỉnh.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Thực hiện tiếp công dân theo sự phân công của Tổ trưởng tổ tiếp dân. Tham gia giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham mưu trong việc tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về khiếu nại, tố cáo trên địa bàn toàn tỉnh.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Thanh tra tỉnh, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

MÃ VTVL: CMNV 20.2.3

1. Tên VTVL: Thanh tra phòng , chống tham nhũng.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý thanh tra phòng, chống tham nhũng; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh tra phòng, chống trên địa bàn tỉnh theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu xây dựng kế hoạch, quyết định thanh tra về phòng, chống tham nhũng.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham mưu hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng, thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra Sở, ngành, huyện, thành phố.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tổng hợp báo cáo kết quả thanh tra, xây dựng kết luận thanh tra.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham gia các đoàn thanh tra và xây dựng báo cáo định, đột xuất về công tác phòng, chống tham nhũng.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham gia các Đoàn Thanh tra kinh tế xã hội, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo thực hiện và báo cáo theo quy định.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham mưu trong các lĩnh vực về kê khai, minh bạch tài sản; về việc luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, việc tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng trên địa bàn toàn tỉnh.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng và Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Thanh tra tỉnh, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

MÃ VTVL: CMNV 20.2.4

1. Tên VTVL: Thanh tra tiếp dân , xử lý đơn thư .

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý thanh tra tiếp dân, xử lý đơn thư; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh tra tiếp dân, xử lý đơn thư theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu xây dựng kế hoạch, quyết định thanh tra.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham mưu hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng, thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra, công tác tiếp công dân của Thanh tra Sở, ngành, huyện, thành phố.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tổng hợp báo cáo kết quả thanh, xây dựng kết luận thanh tra.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham gia các Đoàn Thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo; Đoàn Thanh tra Kinh tế xã hội; Thanh tra phòng, chống tham nhũng theo các Quyết định của Chánh Thanh tra tỉnh.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Thực hiện tiếp công dân theo sự phân công của lãnh đạo.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham mưu trong công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về tiếp công dân.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Thanh tra tỉnh, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

MÃ VTVL: CMNV 20.2.5

1. Tên VTVL: Giám sát, kiểm tra và xử lý sau thanh tra.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

5. Quan hệ công việc: Chánh Thanh tra tỉnh; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng đơn vị thuộc Thanh tra tỉnh; Công chức, người lao động thuộc Thanh tra tỉnh; các tổ chức, cá nhân liên quan.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý giám sát, kiểm tra và xử lý sau thanh tra; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác giám sát, kiểm tra, xử lý sau thanh tra theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu xây dựng kế hoạch, quyết định thanh tra.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham mưu hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng, thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra của Thanh tra Sở, ngành, huyện, thành phố.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tổng hợp báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát và xử lý sau thanh tra, xây dựng kết luận thanh tra.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Thực hiện tham gia các Đoàn Thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo; Đoàn Thanh tra Kinh tế xã hội; Thanh tra phòng, chống tham nhũng theo các Quyết định của Chánh Thanh tra tỉnh.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham mưu thực hiện Giám sát các Đoàn thanh tra.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham mưu thẩm định dự thảo Kết luận thanh tra.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Đôn đốc việc thực hiện các kết luận sau thanh tra	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Xây dựng dự thảo văn bản; tham gia ý kiến vào dự thảo văn bản khi được giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả. Được lãnh đạo phòng, Chánh Thanh tra tỉnh phê duyệt.
Tham gia các cuộc họp do Thanh tra tỉnh, phòng hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

MÃ VTVL: HTPV 20.3.1

1. Tên VTVL: Tổ chức nhân sự.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý tổ chức nhân sự; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu thực hiện tốt các nội dung về công tác tổ chức nhân sự.

Công tác tổ chức bộ máy, biên chế, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chế độ chính sách đối với công chức, người lao động và công tác nội vụ của Thanh tra tỉnh theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
a) Công tác tổ chức bộ máy, biên chế: - Công tác tổ chức bộ máy và nhân sự của các phòng; - Xây dựng Đề án vị trí việc làm theo quy định; - Xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm. b) Công tác quản lý công chức, lao động hợp đồng: - Quy hoạch công chức; - Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức; - Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức; - Công tác tuyển dụng, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức; - Công tác chuyển ngạch, nâng ngạch cho công chức; - Công tác đánh giá, phân loại công chức; - Công tác hưu trí, thôi việc, kỷ luật đối với công chức; - Quản lý hồ sơ công chức theo thẩm quyền quản lý của cơ quan. c) Công tác kê khai tài sản thu nhập. d) Công tác tổ chức lao động tiền lương, chế độ chính sách đối với công chức: - Công tác nâng bậc lương; quản lý lao động, tiền lương, chế độ chính sách đối với công chức và người lao động; - Theo dõi chế độ nghỉ phép của công chức cơ quan. e) Công tác thi đua, khen thưởng - Thực hiện công tác thi đua khen thưởng của cơ quan và của ngành; tổng hợp tình hình thi đua khen thưởng hàng năm của cơ quan và ngành để báo cáo Hội đồng thi đua khen thưởng cơ quan xét khen thưởng và trình cấp trên khen thưởng; - Thường trực Hội đồng thi đua của cơ quan, phối hợp với Công đoàn cơ quan và các phòng chuyên môn hướng dẫn tổ chức thực hiện công tác thi đua khen thưởng của ngành.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, Hành chính học, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Xã hội học, Kinh tế, Quản lý nhà nước, Quản lý công, Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: HTPV 20.3.2

1. Tên VTVL: Hành chính tổng hợp.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản lý hành chính tổng hợp; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu thực hiện tốt công tác hành chính tổng hợp của cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
Tham mưu, chuẩn bị nội dung hội nghị cơ quan, hội nghị công chức hằng năm; thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết các cuộc họp, hội nghị... Tham mưu, thực hiện công tác CCHC của cơ quan, việc đánh giá xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ; các công việc của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ, BCĐ thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, năm. Cập nhật, theo dõi lịch công tác, làm việc của Chánh Thanh tra tỉnh, bố trí phòng họp. Theo dõi việc thực hiện nhiệm vụ ở các phòng. Xây dựng các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất. Theo dõi, đôn đốc các phòng chuyên môn thuộc Thanh tra tỉnh thực hiện các nhiệm vụ được giao trên phần mềm quản lý nhiệm vụ của tỉnh. Theo dõi, quản lý hồ sơ đất đai, quản lý các trang thiết bị, tài sản của cơ quan; Lập và triển khai kế hoạch xây dựng, mua sắm, sửa chữa tài sản, thiết bị, phương tiện, công cụ dụng cụ làm việc của cơ quan. Theo dõi duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO của cơ quan, đơn vị; Thực hiện công tác an ninh, bảo vệ, dân quân tự vệ, phòng cháy, chữa cháy, bảo đảm vệ sinh, môi trường cơ quan, cơ quan an toàn, văn hóa; công tác quản trị văn phòng, quản lý mạng thông tin nội bộ, trang Web, điện thoại, fax đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, Hành chính học, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Xã hội học, Kinh tế, Quản trị văn phòng, Quản lý công, Quản lý nhà nước, Thống kê.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên.

MÃ VTVL: HTPV 20.3. 3

1. Tên VTVL: Hành chính một cửa.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng và tương đương.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực giải quyết TTHC; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Hoàn thành tốt việc tiếp nhận và trả kết quả các TTHC được quyết định đưa ra Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hoặc tại cơ quan thuộc thẩm quyền giải quyết của Thanh tra tỉnh.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Nghiên cứu các văn bản quy phạm pháp luật và các TTHC có liên quan. - Hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hoặc tại cơ quan. - Trả kết quả cho tổ chức cá nhân. - Tham mưu các văn bản, kế hoạch, báo cáo theo sự phân công của lãnh đạo đảm bảo đầy đủ nội dung và thời hạn theo yêu cầu.	Đảm bảo đầy đủ, đúng quy định. Trách nhiệm, tận tình, chu đáo, đúng thời hạn. Hoàn thành nhiệm vụ
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Luật, Hành chính học, Công tác xã hội, Xã hội học, Kinh tế, Quản trị văn phòng, Quản lý công, Quản lý hành chính công, Quản lý nhà nước.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch cán sự trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

9.4. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ A, tương đương bậc 1 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc thành thạo sử dụng ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Cán sự.

MÃ VTVL: HTPV 20.3.4

1. Tên VTVL: Quản trị công sở.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực quản trị công sở; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, thực hiện hoàn thành tốt công tác quản trị công sở.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Theo dõi, quản lý tài sản, phương tiện, trang thiết bị kỹ thuật tại cơ quan. - Đề xuất mua sắm, sửa chữa, bảo dưỡng, nâng cấp các tài sản, phương tiện, trang thiết bị kỹ thuật tại cơ quan. - Theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy chế làm việc của công chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị. - Kiểm tra, kiến nghị xử lý các vi phạm trong quản lý sử dụng công sở; Tham gia định giá tài sản; thống kê tồn đọng; đánh giá theo định kỳ. - Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Luật, Hành chính học, Quản trị nhân lực, Công tác xã hội, Xã hội học, Kinh tế, Quản lý nhà nước, Quản lý công, Quản trị văn phòng, Công nghệ thông tin.

9.3. Kiến thức quản lý Nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch Cán sự trở lên (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Cán sự.

MÃ VTVL: HTPV 20.3.5

1. Tên VTVL: Công nghệ thông tin.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu thực hiện tốt các nội dung trong lĩnh vực công nghệ thông tin của Thanh tra tỉnh.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Tham mưu xây dựng và phát triển hạ tầng CNTT của ngành; tham gia xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu quốc gia về khoa học và công nghệ, các cơ sở dữ liệu về khoa học và công nghệ của tỉnh, của ngành. - Đảm bảo an toàn, an ninh thông tin cho hệ thống CNTT của Thanh tra tỉnh. - Tham gia các Tổ thư ký, tổ giúp việc Ban chỉ đạo CNTT. Cập nhật tin, bài cho website của Thanh tra tỉnh. - Duy trì hoạt động của hệ thống văn phòng điện tử và hệ thống mạng LAN của cơ quan. Cập nhật và quản lý các thông tin tuyên truyền về hoạt động khoa học và công nghệ. - Nghiên cứu, tham mưu các văn bản nhằm cụ thể hóa các chương trình, kế hoạch trong lĩnh vực được phân công. - Quản lý mạng thông tin nội bộ, trang Web, điện thoại, fax đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt. - Xây dựng báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Máy tính và công nghệ thông tin, Tin học, Sư phạm Tin học.

9.6. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Chuyên viên hoặc tương đương.

MÃ VTVL: HTPV 20.3.6

1. Tên VTVL: Kế toán.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến lĩnh vực kế toán; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Tham mưu, thực hiện tốt công tác kế toán theo quy chế cơ quan và quy định của pháp luật.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Lập dự toán kinh phí, sử dụng kinh phí quy định. Tổng hợp, báo cáo thanh quyết toán hằng quý, năm theo quy định. - Mở sổ, ghi và khóa sổ kế toán; Bảo quản, lưu trữ chứng từ kế toán. - Quản lý thu - chi, thực hiện chi và thanh quyết toán kinh phí theo dự toán được giao. - Theo dõi và quản lý tài sản cơ quan theo quy định của nhà nước. Lập báo cáo tài chính về tăng, giảm tài sản cố định hằng năm của cơ quan theo quy định. - Báo cáo công khai tài chính, công khai tăng giảm kinh phí ngân sách theo quy định. - Đối chiếu tình hình sử dụng ngân sách, thanh toán kinh phí tạm ứng với kho bạc theo định kỳ hằng quý, năm. - Quản lý và theo dõi, cập nhật đóng bảo hiểm xã hội của CC và NLĐ. - Thực hiện các nghiệp vụ tài chính kế toán khác theo phân công nhiệm vụ.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.

9.2. Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: Có chứng chỉ chương trình bồi dưỡng ngạch kế toán viên trung cấp (trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải được bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu công việc được giao).

9.3. Trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc): Trình độ A, tương đương bậc 1 trở lên (khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014) hoặc thành thạo sử dụng ít nhất 01 tiếng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ hoàn thành chương trình học tiếng dân tộc.

9.4. Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

9.5. Kiến thức quốc phòng an ninh: Có kiến thức QPAN theo quy định (sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng).

9.6. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác: Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, vị trí việc làm còn phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ, các Bộ, ngành và cơ quan có thẩm quyền khác (nếu có).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Kế toán viên Trung cấp.

MÃ VTVL: HTPV 20.3.7

1. Tên VTVL: Thủ quỹ.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Quản lý hoạt động thu - chi tiền mặt, tài khoản của Thanh tra tỉnh đảm bảo thực hiện đúng theo Luật ngân sách nhà nước và các quy định liên quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Quản lý tiền mặt, sổ sách chứng từ. - Thực hiện giao dịch tại kho bạc, ngân hàng. - Thu, chi tiền mặt. - Ghi chép đầy đủ chính xác các khoản thu, chi; theo dõi tạm ứng và đôn đốc thanh toán. - Đối chiếu sổ sách với kế toán. - Thực hiện các nhiệm vụ khác của thủ quỹ.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.

9.3. Các tiêu chuẩn, điều kiện khác: Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện nêu trên, vị trí việc làm còn phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ, các Bộ, ngành và cơ quan có thẩm quyền khác (nếu có).

10. Ngạch công chức tối thiểu: Nhân viên.

MÃ VTVL: HTPV 20.3.8

1. Tên VTVL: Văn thư.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Thực hiện hoàn thành tốt các nội dung công tác văn thư: tiếp nhận, phân loại, vào sổ quản lý văn bản đến, văn bản đi của cơ quan theo quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Tiếp nhận Văn bản đến: Đăng ký văn bản đến, cập nhật trên phần mềm văn bản điện tử VNPT- iOffice, chuyển lãnh đạo (đối với văn bản MẬT vào sổ tay và trình lãnh đạo xử lý). Bản dấu đỏ gửi đến cơ quan, điền số đến theo bản mềm, chuyển đến chuyên viên lưu hồ sơ công việc. - Phát hành Văn bản đi: Đăng ký văn bản đi, cập nhật vào phần mềm văn bản điện tử VNPT-iOffice, gửi theo nơi nhận văn bản qua hệ thống văn phòng điện tử và gửi bản dấu đỏ qua đường bưu điện theo quy định. - Sắp xếp, bảo quản và phục vụ tra cứu, sử dụng bản lưu; Quản lý sổ sách văn thư. Lập hồ sơ hiện hành; giao nộp tài liệu vào lưu trữ hiện hành. - Làm thủ tục cấp giấy giới thiệu, giấy đi đường cho công chức cơ quan. - Thực hiện các công việc khác của Văn thư.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, chuyên ngành: Văn thư, Lưu trữ.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Nhân viên.

MÃ VTVL: HTPV 20.3.9

1. Tên VTVL: Lưu trữ.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu pháp quy liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo việc lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ của Thanh tra tỉnh theo quy định của Luật Văn thư - Lưu trữ và các quy định hiện hành.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Lập và hướng dẫn lập hồ sơ tài liệu lưu trữ. - Thu thập và tiếp nhận tài liệu vào kho lưu trữ. - Tra cứu tài liệu. - Quản lý Kho lưu trữ. - Xây dựng các báo cáo về công tác lưu trữ. - Thực hiện các công việc khác của công tác lưu trữ.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, chuyên ngành: Văn thư, Lưu trữ.

10. Ngạch công chức tối thiểu: Nhân viên hoặc tương đương.

MÃ VTVL: HTPV 20.3.10

1. Tên VTVL: Nhân viên kỹ thuật.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Các văn bản, tài liệu liên quan đến vị trí việc làm; nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo hệ thống điện, nước, âm thanh, ánh sáng trong cơ quan, đơn vị hoạt động hiệu quả.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Xây dựng kế hoạch Hằng năm về: Lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa, bảo trì các loại thiết bị, máy móc của cơ quan. - Kiểm tra hệ thống kỹ thuật của toàn bộ cơ quan; - Vận hành, kiểm tra hàng ngày đối với hệ thống: Điện, nước,... - Theo dõi và báo cáo về mức độ, tình trạng sử dụng để có thể kịp thời kiểm soát, giải quyết các vấn đề phát sinh. - Quản lý, sửa chữa hệ thống máy tính, máy chiếu, âm thanh loa đài phòng họp, hội trường - Định kỳ bảo dưỡng hệ thống máy tính, máy chiếu, âm thanh loa đài. - Quản lý, sửa chữa hệ thống điện, nước. Sửa chữa đồ dùng, cơ sở vật chất thông thường trong cơ quan.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ

9.1. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên, ngành: Điện công nghiệp; Điện dân dụng; Kỹ thuật điện, cơ; Viễn thông hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.

MÃ VTVL: HTPV 20.3.11

1. Tên VTVL: Lái xe.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan. Các văn bản, tài liệu liên quan đến vị trí việc làm.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Lái xe đưa Lãnh đạo Thanh tra tỉnh, các phòng, ban, đơn vị đi công tác luôn đảm bảo an toàn, đúng thời gian quy định.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Thực hiện nhiệm vụ lái xe đưa đón lãnh đạo, công chức, người lao động đi công tác đúng giờ, đúng hành trình được phân công. Đảm bảo an toàn cho người và phương tiện khi tham gia giao thông - Lên kế hoạch và tham mưu đề xuất Bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ và sửa chữa thường xuyên phương tiện được giao, chế độ khám xe, bảo hiểm phương tiện theo đúng quy định. - Bảo dưỡng, bảo trì xe công vụ. Vệ sinh xe sạch sẽ, sẵn sàng đi công tác. - Định kỳ quyết toán với cơ quan chi phí về nhiên liệu, chi phí về sửa chữa phương tiện theo qui định của Nhà nước.	Lái xe đảm bảo an toàn, đúng giờ. Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ: Có Giấy phép lái xe được cơ quan có thẩm quyền cấp (phù hợp với từng loại xe).

MÃ VTVL: HTPV 20.3.12

1. Tên VTVL: Phục vụ.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo các điều kiện phục vụ các hội nghị, cuộc họp và phòng làm việc, khuôn viên tại trụ sở cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Thực hiện công việc dọn dẹp, vệ sinh phòng làm việc của các lãnh đạo Thanh tra tỉnh, phòng họp, hội trường, khuôn viên của cơ quan. - Thực hiện các công việc hậu cần cho các cuộc họp, buổi làm việc của cơ quan. - Quản lý kho vật tư văn phòng phẩm.	Kịp thời, đảm bảo sạch sẽ, gọn gàng, khoa học. Hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ: Có chứng chỉ bồi dưỡng Lễ tân, khách sạn hoặc tốt nghiệp trung cấp trở lên, ngành Lễ tân, khách sạn...

MÃ VTVL: HTPV 20.3.13

1. Tên VTVL: Bảo vệ.

2. Đơn vị công tác: Thanh tra tỉnh.

3. Quản lý trực tiếp: Chánh Văn phòng.

4. Quản lý chức năng: Thanh tra tỉnh.

6. Công việc liên quan: Nội quy, quy chế, quy trình giải quyết công việc nội bộ cơ quan.

7. Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL):

Đảm bảo an ninh, trật tự, kiểm soát khách, tài sản ra vào trụ sở cơ quan.

8. Các nhiệm vụ chính

Các nhiệm vụ chính (Công việc cụ thể của VTVL)	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
- Bảo vệ cơ quan. - Hướng dẫn các tổ chức, cá nhân đến liên hệ công tác. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Văn phòng phân công.	Đảm bảo công tác an ninh, an toàn trong cơ quan Hoàn thành nhiệm vụ được giao
Tham gia các cuộc họp do Văn phòng Thanh tra tỉnh, Thanh tra tỉnh hoặc các cơ quan, đơn vị tổ chức.	Đầy đủ theo sự phân công.
Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản, tài chính được giao theo quy định.	Quản lý đúng theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng Thanh tra tỉnh giao.	Đầy đủ, kịp thời, chất lượng, hiệu quả.

9. Về trình độ: Có chứng chỉ đào tạo về nghiệp vụ công tác bảo vệ, an ninh, an toàn, phòng chống cháy nổ.

Số ký hiệu	1273/QĐ-UBND
Ngày ban hành	07/07/2020
Loại văn bản	Quyết định
Ngày có hiệu lực	07/07/2020
Nguồn thu thập	Cơ sở dữ liệu
Ngày đăng công báo	---
Cơ quan ban hành / Người ký	UBND tỉnh Lạng Sơn / Dương Xuân Huyên
Phạm vi	Lạng Sơn
Trích yếu	2020 phê duyệt Bản mô tả công việc của Thanh tra tỉnh Lạng Sơn
Tình trạng hiệu lực	Hết hiệu lực toàn bộ

Quyết định 1273/QĐ-UBND 2020 phê duyệt Bản mô tả công việc của Thanh tra tỉnh Lạng Sơn

Tổng quan văn bản

Chưa có thông tin lược đồ