|
UỶ BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 12B/2008/QĐ-UBND |
Nam Định, ngày 20 tháng 7 năm 2008 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÂN CẤP TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH
Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân, ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức; Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ quy định về việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ, sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ, tại Tờ trình số 729/TTr-SNV ngày 20/7/2008, về việc phân cấp tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Uỷ ban nhân dân tỉnh phân cấp cho UBND các huyện, thành phố Nam Định; các Sở, Ban, ngành có đơn vị sự nghiệp trực thuộc; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh: căn cứ chỉ tiêu biên chế được UBND tỉnh giao, có trách nhiệm tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức theo quy định.
Điều 2. Giao Sở Nội vụ hướng dẫn, kiểm tra công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh, theo phân cấp tại quyết định này, đảm bảo đúng quy định.
Điều 3. Các văn bản của UBND tỉnh ban hành trước đây quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp khác với quy định tại quyết định này thì áp dụng theo quyết định này.
Điều 4. - Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký;
- Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố Nam Định; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan, chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
|
Nơi nhận: |
TM.UỶ BAN NHÂN DÂN |