|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 1474/QĐ-UBND |
Hưng Yên, ngày 06 tháng 5 năm 2026 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT VỊ TRÍ VIỆC LÀM, TỶ LỆ CÔNG CHỨC BỐ TRÍ THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG CỦA SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;
Căn cứ Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức;
Căn cứ các Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh: Số 09/2025/QĐ-UBND ngày 01/7/2025 về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Hưng Yên; số 16/2026/QĐ-UBND ngày 10/4/2026 về việc Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, tuyển dụng và sử dụng cán bộ, công chức, người lao động trong các cơ quan hành chính tỉnh Hưng Yên;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 407/TTr-SNV ngày 06/4/2026.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt vị trí việc làm, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm và lao động hợp đồng của Sở Khoa học và Công nghệ như sau:
1. Vị trí việc làm
Tổng số vị trí việc làm là: 61 vị trí, trong đó:
- Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý: 06 vị trí (từ mã SKH-01 đến mã SKH-06).
- Vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ: 51 vị trí (từ mã SKH-07 đến mã SKH-57).
- Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí (từ mã SKH-58 đến mã SKH-61).
2. Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm và lao động hợp đồng
a) Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm
Tổng số biên chế công chức tối đa theo vị trí việc làm là 70 biên chế và thực hiện tinh giản biên chế (nếu có) theo quy định, trong đó tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm được xác định như sau:
- Ngạch chuyên viên cao cấp: 03 người, chiếm tỷ lệ 4,28%.
- Ngạch chuyên viên chính và tương đương: 35 người, chiếm tỷ lệ 50%.
- Ngạch chuyên viên và tương đương: 32 người, chiếm tỷ lệ 45,72%.
b) Số lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước tối đa là 09 người.
(Chi tiết có phụ lục kèm theo)
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ:
a) Căn cứ vị trí việc làm, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm và lao động hợp đồng của Sở đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt thực hiện các nội dung sau:
- Quyết định phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm theo quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức; hoàn thành trong thời hạn chậm nhất 30 ngày kể từ khi có Quyết định phê duyệt vị trí việc làm của Ủy ban nhân dân tỉnh; gửi Sở Nội vụ để theo dõi, kiểm tra, tổng hợp báo cáo theo quy định.
- Xây dựng kế hoạch biên chế công chức hằng năm để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với công chức, người lao động của Sở.
- Thực hiện việc bố trí công chức và người lao động vào vị trí việc làm theo đúng tỷ lệ đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt và bố trí công chức đảm nhiệm tại các vị trí việc làm kiêm nhiệm.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với các vị trí việc làm để đảm bảo tiêu chuẩn trình độ theo quy định của pháp luật.
- Thường xuyên rà soát, tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và vị trí việc làm của Sở khi có thay đổi bảo đảm theo đúng quy định.
b) Báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) xem xét điều chỉnh vị trí việc làm, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm của Sở khi có sự điều chỉnh về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức hoặc có điều chỉnh về biên chế theo quy định.
2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý, hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng và thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, lao động hợp đồng của Sở Khoa học và Công nghệ theo đúng vị trí việc làm, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm của Sở Khoa học và Công nghệ đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt và các quy định của pháp luật có liên quan.
Điều 3. Điều khoản chuyển tiếp
Sau khi bố trí công chức vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng, trường hợp Sở Khoa học và Công nghệ có số lượng thực tế vượt quá tỷ lệ quy định tại Quyết định này thì phải thực hiện việc sắp xếp, bố trí để bảo đảm sau ngày 01/7/2027 thực hiện đúng tỷ lệ quy định. Trong thời gian này, không thực hiện việc thay đổi vị trí việc làm có ngạch công chức xếp theo thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ từ thấp lên cao đối với những vị trí việc làm đã vượt quá tỷ lệ theo quy định.
Điều 4. Hiệu lực thi hành
1. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
2. Quyết định này thay thế Quyết định số 1034/QĐ-UBND ngày 02/6/2025 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình về việc phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm thuộc Sở Khoa học và Công nghệ và Quyết định số 647/QĐ-UBND ngày 28/3/2024 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên về việc điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Khoa học và Công nghệ, giai đoạn 2024-2026.
Điều 5. Trách nhiệm thi hành
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Khoa học và Công nghệ và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN |
PHỤ LỤC
VỊ TRÍ VIỆC LÀM, TỶ
LỆ CÔNG CHỨC BỐ TRÍ THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG CỦA SỞ KHOA HỌC
VÀ CÔNG NGHỆ
(Kèm theo Quyết định số 1474/QĐ-UBND ngày 06/5/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh)
|
TT |
Mã VTVL |
Tên vị trí việc làm |
Biên chế công chức năm 2026 |
Ngạch công chức tương ứng |
Hợp đồng lao động năm 2026 |
Ghi chú |
|
A |
Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý |
25 |
|
|
|
|
|
1 |
SKH-01 |
Giám đốc Sở |
01 |
Chuyên viên cao cấp |
|
|
|
2 |
SKH-02 |
Phó Giám đốc Sở |
02 |
Chuyên viên cao cấp |
|
|
|
04 |
Chuyên viên chính |
|
|
|||
|
3 |
SKH-03 |
Chánh Văn phòng |
01 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
4 |
SKH-04 |
Trưởng phòng |
03 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
5 |
SKH-05 |
Phó Chánh Văn phòng |
03 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
6 |
SKH-06 |
Phó Trưởng phòng |
11 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
B |
Vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ |
45 |
|
|
|
|
|
I |
Vị trí việc làm ngành, lĩnh vực khoa học và công nghệ |
34 |
|
|
|
|
|
1 |
SKH-07 |
Chuyên viên chính về quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo (gồm cả hoạt động và nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo) |
02 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
2 |
SKH-08 |
Chuyên viên chính về quản lý hoạt động đánh giá, thẩm định, giám định công nghệ và chuyển giao công nghệ |
01 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
3 |
SKH-09 |
Chuyên viên chính về phát triển khởi nghiệp đổi mới sáng tạo (bao gồm cả phát triển thị trường và doanh nghiệp khoa học và công nghệ) |
Kiêm nhiệm |
|
|
Phó trưởng phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
4 |
SKH-10 |
Chuyên viên chính về quản lý hoạt động năng lượng nguyên tử |
Kiêm nhiệm |
|
|
Phó trưởng phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
5 |
SKH-11 |
Chuyên viên chính về quản lý hoạt động an toàn bức xạ và hạt nhân |
01 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
6 |
SKH-12 |
Chuyên viên chính về sở hữu trí tuệ |
01 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
7 |
SKH-13 |
Chuyên viên chính về quản lý bưu chính |
Kiêm nhiệm |
|
|
Phó trưởng phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
8 |
SKH-14 |
Chuyên viên chính về quản lý mạng bưu chính phục vụ cơ quan đảng, nhà nước (KT1) |
01 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
9 |
SKH-15 |
Chuyên viên chính về quản lý viễn thông |
Kiêm nhiệm |
|
|
Phó trưởng phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
10 |
SKH-16 |
Chuyên viên chính về quản lý tần số vô tuyến điện |
Kiêm nhiệm |
|
|
Phó trưởng phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
11 |
SKH-17 |
Chuyên viên chính về quản lý công nghiệp công nghệ số |
Kiêm nhiệm |
|
|
Phó trưởng phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
12 |
SKH-18 |
Chuyên viên chính về quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số |
01 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
13 |
SKH-19 |
Chuyên viên chính về quản lý kinh tế số |
kiêm nhiệm |
|
|
Phó trưởng phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
14 |
SKH-20 |
Chuyên viên chính về quản lý xã hội số |
01 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
15 |
SKH-21 |
Chuyên viên chính về quản lý giao dịch điện tử |
01 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
16 |
SKH-22 |
Chuyên viên về quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo (gồm cả hoạt động và nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo) |
09 |
Chuyên viên |
|
|
|
17 |
SKH-23 |
Chuyên viên về quản lý hoạt động đánh giá, thẩm định, giám định công nghệ và chuyển giao công nghệ |
02 |
Chuyên viên |
|
|
|
18 |
SKH-24 |
Chuyên viên về phát triển khởi nghiệp đổi mới sáng tạo (bao gồm cả phát triển thị trường và doanh nghiệp khoa học và công nghệ) |
02 |
Chuyên viên |
|
|
|
19 |
SKH-25 |
Chuyên viên về quản lý hoạt động năng lượng nguyên tử |
Kiêm nhiệm |
|
|
Chuyên viên về quản lý hoạt động an toàn bức xạ và hạt nhân kiêm nhiệm |
|
20 |
SKH-26 |
Chuyên viên về quản lý hoạt động an toàn bức xạ và hạt nhân |
02 |
Chuyên viên |
|
|
|
21 |
SKH-27 |
Chuyên viên về sở hữu trí tuệ |
02 |
Chuyên viên |
|
|
|
22 |
SKH-28 |
Chuyên viên về quản lý bưu chính |
01 |
Chuyên viên |
|
|
|
23 |
SKH-29 |
Chuyên viên về quản lý mạng bưu chính phục vụ cơ quan đảng, nhà nước (KT1) |
Kiêm nhiệm |
|
|
Chuyên viên về quản lý bưu chính kiêm nhiệm |
|
24 |
SKH-30 |
Chuyên viên về quản lý viễn thông |
01 |
Chuyên viên |
|
|
|
25 |
SKH-31 |
Chuyên viên về quản lý tần số vô tuyến điện |
Kiêm nhiệm |
|
|
Chuyên viên về quản lý viễn thông kiêm nhiệm |
|
26 |
SKH-32 |
Chuyên viên về quản lý công nghiệp công nghệ số |
01 |
Chuyên viên |
|
|
|
27 |
SKH-33 |
Chuyên viên về quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số |
02 |
Chuyên viên |
|
|
|
28 |
SKH-34 |
Chuyên viên về quản lý kinh tế số |
01 |
Chuyên viên |
|
|
|
29 |
SKH-35 |
Chuyên viên về quản lý xã hội số |
01 |
Chuyên viên |
|
|
|
30 |
SKH-36 |
Chuyên viên về quản lý giao dịch điện tử |
01 |
Chuyên viên |
|
|
|
II |
Vị trí việc làm ngành, lĩnh vực nội vụ, tổ chức cán bộ |
04 |
|
|
|
|
|
1 |
SKH-37 |
Chuyên viên chính về tổ chức cán bộ |
01 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
2 |
SKH-38 |
Chuyên viên chính về cải cách hành chính |
01 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
3 |
SKH-39 |
Chuyên viên chính về thi đua, khen thưởng |
Kiêm nhiệm |
|
|
Phó Chánh Văn phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
4 |
SKH-40 |
Chuyên viên về tổ chức cán bộ |
01 |
Chuyên viên |
|
|
|
5 |
SKH-41 |
Chuyên viên về cải cách hành chính |
01 |
Chuyên viên |
|
|
|
6 |
SKH-42 |
Chuyên viên về thi đua, khen thưởng |
Kiêm nhiệm |
|
|
Chuyên viên về tổ chức cán bộ kiêm nhiệm |
|
III |
Vị trí việc làm ngành, lĩnh vực tài chính, kế hoạch |
05 |
|
|
|
|
|
1 |
SKH-43 |
Chuyên viên chính về quản lý tài chính, ngân sách nhà nước |
01 |
Chuyên viên chính |
|
|
|
2 |
SKH-44 |
Chuyên viên về quản lý tài chính, ngân sách nhà nước |
01 |
Chuyên viên |
|
|
|
3 |
SKH-45 |
Kế toán trưởng |
01 |
Kế toán viên chính |
|
|
|
4 |
SKH-46 |
Kế toán viên |
02 |
Kế toán viên |
|
|
|
5 |
SKH-47 |
Chuyên viên về thủ quỹ |
Kiêm nhiệm |
|
|
Chuyên viên cải cách hành chính kiêm nhiệm |
|
IV |
Vị trí việc làm ngành, lĩnh vực thanh tra |
|
|
|
|
|
|
1 |
SKH-48 |
Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn |
Kiêm nhiệm |
|
|
Phó Chánh Văn phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
V |
Vị trí việc làm ngành, lĩnh vực Văn phòng |
02 |
|
|
|
|
|
1 |
SKH-49 |
Chuyên viên chính về kiểm soát thủ tục hành chính |
Kiêm nhiệm |
|
|
Phó Chánh Văn phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
2 |
SKH-50 |
Chuyên viên chính về tổng hợp |
Kiêm nhiệm |
|
|
Phó Chánh Văn phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
3 |
SKH-51 |
Chuyên viên chính về hành chính - văn phòng |
Kiêm nhiệm |
|
|
Phó Chánh Văn phòng phụ trách lĩnh vực kiêm nhiệm |
|
4 |
SKH-52 |
Chuyên viên về kiểm soát thủ tục hành chính |
Kiêm nhiệm |
|
|
Chuyên viên về cải cách hành chính kiêm nhiệm |
|
5 |
SKH-53 |
Chuyên viên về tổng hợp |
Kiêm nhiệm |
|
|
Chuyên viên về quản lý tài chính, ngân sách nhà nước kiêm nhiệm |
|
6 |
SKH-54 |
Chuyên viên về hành chính - văn phòng |
01 |
Chuyên viên |
|
|
|
7 |
SKH-55 |
Chuyên viên về quản trị công sở |
Kiêm nhiệm |
|
|
Chuyên viên về tổ chức cán bộ kiêm nhiệm |
|
8 |
SKH-56 |
Văn thư viên |
01 |
Văn thư viên |
|
|
|
9 |
SKH-57 |
Chuyên viên về lưu trữ |
Kiêm nhiệm |
|
|
Văn thư viên kiêm nhiệm |
|
C |
Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ |
|
|
09 |
|
|
|
1 |
SKH-58 |
Nhân viên kỹ thuật |
|
|
01 |
|
|
2 |
SKH-59 |
Nhân viên phục vụ |
|
|
02 |
|
|
3 |
SKH-60 |
Nhân viên bảo vệ |
|
|
02 |
|
|
4 |
SKH-61 |
Nhân viên lái xe |
|
|
04 |
|