Quay lại

Quyết định 152/1999/QĐ-UB v/v Định biên lao động cho các đơn vị thuộc Sở Giao thông – vận tải

UBND TỈNH HƯNG YÊN
-------

Số: 152/1999/QĐ-UB

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

----------------------------

tỉnh Hưng Yên, ngày 03 tháng 02 năm 1999

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH HƯNG YÊN

V/ v Định biên lao động cho các đơn vị thuộc Sở Giao thông – vận tải

________________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

- Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/6/1994;

- Căn cứ các biên bản Hội nghị định biên cho các đơn vị sự nghiệp kinh tế thuộc Sở Giao thông vận tải ngày 13 và 30 tháng 6 năm 1998 của Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Sở Tài chính – vật giá, Sở Giao thông – vận tải;

- Xét đề nghị của Ban Tổ chức chính quyền tỉnh tại tờ trình số: 327/TT-TC ngày 11/11/1998.

QUYẾT ĐỊNH

Điều I:Định biên lao động cho các đơn vị sự nghiệp kinh tế và hưởng lương từ các nguồn lệ phí thuộc Sở Giao thông vận tải như sau:

Tổng định biên: 86 người

Chia ra:

+ Ban Quản lý các dự án giao thông: 12 người

+ Đoạn đường sông: 35 người

+ Trạm Đang kiểm ô tô: 08 người

+ Trung tâm đào tạo bồi dưỡng lái xe: 06 người

+ Bến xe khách: 15 người

+ Công tác Đăng kiểm thủy, cấp giấy phép phương tiện thủy bộ, quản lý vốn sự nghiệp giao thông (văn phòng sở): 10 người

Trong đó:7 chính thức, 3 hợp đồng

Điều II:Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính – vật giá, Giám đốc Sở Giao thông – vận tải, Thủ trưởng các đơn vị có tên trên chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định có hiệu lực từ ngày ký./.

Tổng quan văn bản

Số ký hiệu152/1999/QĐ-UB
Ngày ban hành03/02/1999
Loại văn bảnQuyết định
Ngày có hiệu lực03/02/1999
Nguồn thu thậpCơ sở dữ liệu
Ngày đăng công báo---
Cơ quan ban hành / Người kýUBND tỉnh Hưng Yên / Phạm Đình Phú
Phạm viHưng Yên
Trích yếuV/v Định biên lao động cho các đơn vị thuộc Sở Giao thông – vận tải
Tình trạng hiệu lựcCòn hiệu lực

Chưa có thông tin lược đồ

Văn bản này hiện chưa được cập nhật dữ liệu về lược đồ liên quan.