Quyết định 27/2005/QĐ-UB về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố Đà Nẵng

Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố Đà Nấng.

Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 171/2001/QĐ-UB ngày 14 tháng 11 năm 2001 của ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng.

Điều 3: Trưởng ban Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố, Chánh Văn phòng UBND thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các cơ quan, địa phương, đơn vị có liên quan và các thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

TM. UBND THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG CHỦ TỊCH

(Đã ký)

Hoàng Tuân Anh

QUY CHẾ

Tổ chức và hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố Đà Nẵng

(Ban hành kèm theo Quyết định số27/2005/QĐ-UB ngày 25 tháng 2 năm 2005 của ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng)

_________________________________

Chương I

QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1: Ban VI sự tiến bộ của phụ nữ thành phố Đà Nang được thành lập theo Quyết định số 2283/QĐ-UB ngày 4 tháng 5 năm 2001 và Quyết định số 6148/QĐ-UB ngày 4 tháng 8 năm 2004 của úy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng.

Điều 2: Ban Vì sự tiên bộ của phụ nữ thành phố Đà Nẩng có tư cách pháp nhân, có con dâu riêng để hoạt động.

Văn phòng của Ban đặt tại Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố Đà Nẩng.

Điều 3: Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố Đà Năng (sau đây gọi tắt là Ban) thực hiện nhiệm vụ chung là tham mưu, đề xuất với UBND thành phố các chủ trương, chính sách nhằm tạo môi trường thuận lợi cho phụ nữ phát triển toàn diện, chỉ đạo sự phôi hợp các cơ quan, địa phương, đơn vị trên địa bàn thành phố triển khai có hiệu quả Kế hoạch hành động (viết tắt là KHHĐ) Vì sự tiến bộ của phụ nữ theo quy định của Nhà nước và sự chỉ đạo của úy ban Quốc gia Vì sự tiên bộ của phụ nữ Việt Nam.

Ban có các nhiệm vụ cụ thể sau đây :

1. Tham mưu UBND thành phố trong việc đưa vân đề giới vào các kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, các chính sách, chương trình và dự án tại địa phương; xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện KHHGĐ vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố;

2. Tham mưu cho UBND thành phố trong việc đánh giá kết quả hoạt động vì sự tiên bộ của phụ nữ và đưa vào nội dung tổng kết tình hình thực hiện các mục tiêu kinh tế - xã hội hàng năm và định kỳ của thành phố;

3. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ và nhân dân địa phương về luật pháp, chính sách đối với phụ nữ, về Công ước Xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (Cedaw), về bình đẳng giới v.v...;

4. Là đầu môi đôn đốc và kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật, chính sách của Đảng, Nhà nước đối với phụ nữ; KHHĐ vì sự tiến bộ của phụ nữ ; tình hình tổ chức
thực hiện KHHĐ vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các sở, ban, ngành và quận, huyện;
5. Phát triển bộ máy và hướng dẫn hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ tại địa phương. Chủ trì hướng dẫn và giám sát hoạt động lồng ghép vấn đ'ê giới trong hoạt động của các ngành và địa phương;
6. Định kỳ tổ chức khảo sát thực trạng bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ ở địa phương làm căn cứ cho việc tham mưu và đề xuất các giải pháp khắc phục bất bình đẳng giới và tăng cường năng lực cho phụ nữ;
7. Là đầu mối cung cấp và cập nhật thông tin về hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ của địa phương.
Điều 4: Nguyên tắc hoạt động của Ban :
1. Ban làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách và quyết định theo đa số;
2. Ban quyết định tập thể về những vấn đề sau đây :
- Đề xuất các chủ trương, chính sách liên quan đến sự phát triển mọi mặt của phụ nữ với lãnh đạo thành phố.
- Dự thảo kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố định kỳ 5 năm;
- Kế hoạch hành động, chương trình công tác hàng năm của Ban;
- Hướng dẫn về tổ chức và hoạt động của bộ máy vì sự tiến bộ của phụ nữ ;
- Các báo cáo định kỳ, hàng năm và các vân đề quan trọng cần trình Chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố xin ý kiến.
Chương II
TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC THÀNH VIÊN TRONG BAN
Điều 5: Tổ chức của Ban gồm :
- Trưởng ban;
- Phó Trưởng ban Thường trực;
- Phó Trưởng ban;
- Các thành viên Ban.
Ban có bộ phận Thường trực và Thư ký.
Trưởng ban, các Phó Trưởng ban, các thành viên Ban, bộ phận Thường trực và Thư ký hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm.
Điêu 6 :Trưởng ban có trách nhiệm :
1. Điều hành mọi hoạt động của Ban; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố về các hoạt động của Ban, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao;
2. Tham mưu, đề xuất với ủy ban nhân dân thành phố về nội dung Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố định kỳ 5 năm; về việc sửa đổi, bổ sung các chủ trương, chính sách liên quan đến sự bình đẳng và phát triển của phụ nữ;
3. Đại diện Ban trong các quan hệ đôi nội và đôi ngoại; phụ trách chung, phân công nhiệm vụ cho các Phó Trưởng ban và các thành viên trong Ban; trực tiếp chỉ đạo, điều hành các hoạt động của Ban; chủ trì và kết luận các phiên họp thường kỳ, bất thường của Ban;
Ký các văn bản của Ban.
Điều 7: Các Phó trưỏng ban có trách nhiệm :
1. Giúp Trưởng ban phụ trách và điều hành một số lĩnh vực công tác của Ban và chịu trách nhiệm trước Trưởng ban về việc thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực được phân công;
2. Ký các văn bản thuộc lĩnh vực được Trưởng ban phân công phụ trách hoặc ủy quyền;
3. Thay mặt Trưởng ban, dự các cuộc họp có liên quan đến lĩnh vực được phân
công.
Là chủ tài khoản của cơ quan Thường trực;
5. Phó Trưởng ban Thường trực được Trưởng ban ủy nhiệm giải quyết công việc thường xuyên của Ban, thay mặt Trưởng ban dự các cuộc họp có liên quan đến hoạt động của Ban; phụ trách hoạt động của bộ phận Thường trực Ban.
Điều 8: Thường trực Ban :
Thường trực Ban gồm có : Trưởng ban, các Phó Trưởng ban, một số ủy viên Ban và một Thư ký giúp việc cho bộ phận Thường trực Ban.
Thường trực Ban có nhiệm vụ :
- Xây dựng kế hoạch hành động của Ban trong từng giai đoạn 5 năm, 10 năm trình Ban thông qua;
- Xây dựng kế hoạch, chương trình công tác hàng năm để Ban thông qua và tổ chức chỉ đạo triển khai thực hiện;
- Kiểm tra và chỉ đạo giải quyết kịp thời những vướng mắc trong quá trình thực hiện kế hoạch chương trình công tác của Ban;
- Tổ chức triển khai công tác tuyên truyền về KHHĐ vì sự tiến bộ của phụ nữ trong các cơ quan, địa phương, đơn vị;
- Hướng dẫn công tác cho Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp;
- Làm đầu môi liên hệ để phôi hợp hoạt động giữa các thành viên trong Ban;
- Chuẩn bị nội dung các cuộc họp của Ban;
- Theo dõi, tổng hợp, tổ chức tốt chế độ thông tin báo cáo theo quy định của ủy ban Quốc gia và UBND thành phố.
- Bộ phận thường trực Ban đặt tại Sở Kế hoạch - Đầu tư, riêng trong năm 2005 đặt tại Hội liên hiệp phụ nữ thành phố.
- Thực hiện các nhiệm vụ do Trưởng ban phân công.
Điều 9: Nhiệm vụ của các thành viên :
- Chủ động đề xuất, góp ý kế hoạch, chương trình công tác của Ban;
- Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động, tình hình thực hiện KHHĐ vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công;
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp thường kỳ, đột xuất của Ban;
- Báo cáo về lĩnh vực nhiệm vụ được phân công trước Ban trong các kỳ họp;
- Được cung cấp các thông tin về vân đề bình đẳng giới, về sự tiên bộ của phụ nữ và về các hoạt động của Ban.
Phân công cụ thể như sau :
1. Sở Kế hoạch và Đầu tư :
Giúp Ban chủ trì, phối hợp với các Sở, Ban, ngành là thành viên của Ban, tiến hành giao chỉ tiêu, bố trí mục tiêu, hướng dẫn lồng ghép việc triển khai thực hiện KHHĐ của Ban với hoạt động chuyên môn của các cơ quan liên quan.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội :
Giúp Ban chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, ngành, đoàn thể liên quan trong việc tổ chức triển khai thực hiện mục tiêu "Thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm".
3. Sở Giáo dục và Đào tạo:
Giúp Ban chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, đoàn thể liên quan trong việc tổ chức triển khai thực hiện mục tiêu "Thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực giáo dục".
Sở Y tế :
Giúp Ban chủ trì, phôi hợp với các Sở, ban, ngành, đoàn thể liên quan trong việc tổ chức triển khai thực hiện mục tiêu "Thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe".
5. Ban Tổ chức Thành ủy và Sở Nội vụ :
Giúp Ban chủ trì, phối hợp với các sở, Ban, ngành, đoàn thể liên quan trong việc đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch đội ngũ cán bộ nữ các cấp; hướng dẫn việc bổ nhiệm cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý nhằm tăng số phụ nữ được giới thiệu và bầu tham gia lãnh đạo các cấp, các ngành.
6. Cục Thông kê :
Giúp Ban chủ trì hướng dẫn chế độ báo cáo thống kê thường xuyên, trong đó số liệu được tách biệt theo giới tính.
7. Sở Tài chính :
Thực hiện Thông tư hướng dẫn của Bộ Tài chính, hướng dẫn các sở, ban, ngành, đoàn thể, địa phương dự toán và chi ngân sách cho các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ .
8. Sở Văn hóa - Thông tin :
Chỉ đạo việc tăng cường tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng về binh đẳng giới nhằm nâng cao trách nhiệm và thu hút sự tham gia rộng rãi của các ngành, các cấp, các tổ chức, cá nhân vào hoạt động vì bình đẳng nam nữ.
9. Sở Tư pháp :
Giúp Ban chủ trì trong việc rà soát và giám sát việc thực hiện chủ trương, chính sách pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích chính đáng của phụ nữ; tuyên truyền về Công ước Cedaw và quyền của phụ nữ trong hệ thông pháp luật hiện hành.
10. Sở Ngoại vụ :
Tăng cường công tác vận động tài trợ trong và ngoài nước cho việc thực hiện các mục tiêu của KHHĐ.
11. Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố:
Chỉ đạo các cấp Hội Phụ nữ phát huy vai trò đại diện, đâu tranh bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng hợp pháp của phụ nữ; làm nòng cốt giúp Ban trong việc phôi hợp các sở, ban, ngành, đoàn thể thực hiện hiệu quả các mục tiêu trong KHHĐ.
12. Thành Đoàn Đà Nẵng :
Phôi hợp tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ lông ghép KHHĐ của Ban với công tác chuyên môn của đơn vị, đặc biệt tuyên truyền vận động thực hiện quyền bình đẳng giới trong thanh niên.
13. Hội Nông dân thành phố:
Phôi hợp tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ lồng ghép KHHĐ của Ban với công tác chuyên môn của đơn vị, đặc biệt là tuyên truyền vận động thực hiện quyền bình đẳng giới trong tổ chức Hội.
1 Liên đoàn Lao động thành phố:
Chỉ đạo các cấp Công đoàn, Ban nừ công nâng cao trách nhiệm, tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các mục tiêu KHHĐ vì sự tiến bộ của phụ nữ , đặc biệt các chế độ chính sách trong quy hoạch và bồi dưỡng cán bộ nừ của các cơ quan, địa phương, đơn vị; bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng hợp pháp của lao động nữ tại các loại hình doanh nghiệp.
15. ủy ban Dân sô - Gia đình và Trẻ em thành phố:
Thực hiện các biện pháp tuyên truyền, tư vân cộng đồng; phát hiện kịp thời các hành vi bạo lực đôi với phụ nữ và trẻ em gái đồng thời tạo chỗ dựa tinh thần, giúp đỡ họ tìm giải pháp thỏa đáng.
Chương III :
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Điều 10: Chế độ hội họp :
- Hàng năm Ban tổ chức họp định kỳ sơ kết 6 tháng và tổng kết năm; thông qua chương trình kế hoạch công tác; bàn biện pháp tổ chức triển khai nhiệm vụ theo quy định tại bản quy chế này;
Khi cần thiết Trưởng ban có thể triệu tập họp bất thường.
Điều 11: Chế độ kiểm tra :
Ban xây dựng kế hoạch kiểm tra hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và tình hình thực hiện chủ trương, chính sách đối với phụ nữ của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp, các ngành mỗi năm một lần;
Thành viên Ban có trách nhiệm triển khai công tác kiểm tra theo đúng kê hoạch và yêu cầu đề ra. Báo cáo bằng văn bản và gửi đến Thường trực Ban chậm nhât sau 15 ngày kể từ ngày kết thúc dợt kiểm tra;
Thường trực Ban có trách nhiệm tổng hợp kết quả cồng tác kiểm tra và báo cáo UBND thành phố biết để kịp thời chỉ đạo.
Điều 12: Chế độ thông tin, báo cáo :
1. Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp có trách nhiệm báo cáo bằng văn bản kết quả hoạt động, gửi về Thường trực Ban theo định kỳ, ngày 15 tháng 6 và ngày 15 tháng 12 hằng năm;
2. Các thành viên Ban có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ được phân công theo quy định tại khoản 3 Điều 10 của Quy chê này tại mỗi kỳ họp định kỳ của Ban.
Điều 13 :Kinh phí hoạt động :
- Hàng năm, Ban có trách nhiệm xây dựng kế hoạch sử dụng kinh phí, sở Tài chính thẩm định, tổng hợp, trình UBND thành phố phê duyệt để thực hiện.
- Kinh phí hoạt động của Ban do UBND thành phố cấp theo dự toán hàng năm qua tài khoản của Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố;
Ngoài ra, Ban có thể thực hiện các chương trình, dự án được giao như :
- Khai thác các dự án trợ giúp các lĩnh vực liên quan đến phụ nữ;
- Vận động sự ủng hộ, tài trợ của các tổ chức, cá nhân vì sự tiến bộ của phụ nữ .
Việc quản lý và sử dụng các nguồn tài chính của các chương trình, dự án trên theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước.
Chương IV
CÁC MÔÌ QUAN HỆ CÔNG TÁC
Điều 1 Với ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam :
Tuân thủ sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của ủy ban Quốc gia vì sự tiên bộ của phụ nữ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ .
Điều 15: Với Thành ủy :
Đề xuất với Thành ủy các chủ trương biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố, theo tinh thần Chỉ thị 04-CT/TU ngày 16 tháng 9 năm 2002 của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẩng về việc lãnh đạo thực hiện Chiến lược Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam đến năm 2010.
Điều 16: Đôi với ủy ban nhân dân thành phố:
Ban chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của ủy ban nhân dân thành phố, định kỳ 6 tháng, năm, Ban có trách nhiệm báo cáo bằng văn bản với UBND thành phố về chương trình công tác, kết quả hoạt động của Ban, kết quả kiểm tra hoạt động vì sự tiên bộ của phụ nữ ở các cấp, các ngành.
Điều 17: Đôi với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp, các Ban, ngành, đoàn thể :
- Ban có trách nhiệm thông báo các chương trình, kế hoạch công tác của Ban;
- Phôi hợp triển khai chiến lược, KHHĐ vì sự tiến bộ của phụ nữ ;
- Cung cấp thông tin, hướng dẫn nội dung và nghiệp vụ công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ ;
- Kiểm tra hoạt động vì sự tiên bộ của phụ nữ và tình hình thực hiện chế độ chính sách đôi với phụ nữ;
- Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp, các Ban, ngành, đoàn thể báo cáo với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố bằng văn bản, định kỳ 6 tháng một lần.
Chương V
ĐIÊU KHOẢN THI HÀNH
Điều 18: Trưởng ban có trách nhiệm quản lý hoạt động của Ban theo quy định tại Quy chế này.
Trong quá trình thực hiện Quy chế này, nêu phát sinh những vân đê mới hoặc không còn phù hợp với tình hình thực tế, các cơ quan, địa phương, đơn vị kịp thời báo cáo về Thường trực Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố, tổng hợp báo cáo UBND thành phô xem xét bổ sung, sửa đổi cho phù hợp.