|
UBND TỈNH PHÚ THỌ Số: 2741/1998/QĐ-UB |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------------------- tỉnh Phú Thọ, ngày 12 tháng 12 năm 1998 |
QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH PHÚ THỌ
Về việc ban hành quy chế phối hợp hoạt
động giữa UBND và tổ chức công đoàn các cấp tỉnh Phú Thọ
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ THỌ
Căn cứ vào điều 10 Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992.
Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 2l/6/1994.
Căn cứ vào Bộ luật lao động ngày 23/6/1994 và Luật công đoàn Việt Nam ngày 30/6/1990.
Sau khi thống nhất với LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1:
Điều 2
Điều 3: Quy chế phối hợp hoạt động
giữa UBND với tổ chức Công đoàn các cấp tỉnh Phú Thọ
(Ban hành theo quyết định số 2741/QĐ-UB ngày 12 tháng 12 năm 1998 của UBND tỉnh Phú Thọ)
Nhằm tăng cường mối quan hệ giữa cơ quan Nhà nước với tổ chức công đoàn các cấp, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội theo quy định của pháp luật.
Quy chế này quy định mối quan hệ phối hợp hoạt động giữa UBND với tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
Chương I
. Những quy định chung
Điều 1:
Điều 2:
Chương II
. Những quy định cụ thể.
Điều 3: Công đoàn các cấp chủ động phát động công nhân viên chức, lao động tham gia ý kiến xây dựng qui hoạch, kế hoạch chính sách phát triển kinh tế - xã hội của ngành địa phương, chính sách liên quan đến người lao động. Đồng thời tổ chức tuyên truyền, phổ biến, phát động phong trào công nhân viên chức, lao động thực hiện các qui hoạch, kế hoạch, chính sách đó sau khi đã ban hành.
Điều 4: - Lãnh đạo UBND các cấp được mời dự hội nghị Ban chấp hành công đoàn cùng cấp về những nội dung liên quan và mời dự các cuộc họp chuyên cần thiết.
- Cơ quan mời họp cần thông báo rõ nội dung và gửi tài liệu trước ít nhất 3 ngày để cơ quan được mời họp có thời gian chuẩn bị ý kiến.
Điều 5:
Điều 6: - UBND và công đoàn phối hợp tổ chức và phát động phong trào thi đua thực hiện các nhiệm vụ kinh tế - xã hội thực hiện công nghiệp hoá - hiện đại hoá trong công nhân viên chức, người lao động, sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả trình hội đồng thi đua xét đề nghị khen thưởng những đơn vị, cá nhân có thành tích theo qui định hiện hành.
- Hàng năm các ngành chức năng của UBND tỉnh, UBND các huyện, thành, thị có kế hoạch phối hợp với Công đoàn cùng cấp triển khai: thực hiện chủ trương, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước, của Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh, về phát triển kinh tế, xã hội, an ninh, quốc phòng, trật tự an toàn xã hội. Phối hợp tổ chức phong trào thi đua yêu nước phong trào lao động sản xuất giỏi, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất, an toàn vệ sinh lao động; Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng chống lãng phí, phòng và chống các tệ nạn xã hội. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, xây dựng gia đình công nhân văn hoá, khu công nhân văn hoá, phong trào công nhân lao động Phú Thọ với công nghiệp hoá - hiện đại hoá. UBND các cấp tạo điều kiện để các hoạt động này có hiệu quả.
Điều 7: Khi phát hiện những vụ, việc vi phạm chế độ chính sách của Nhà nước đối với công nhân viên chức, lao động công đoàn kiến nghị, UBND và cơ quan có thẩm quyền cùng cấp nghiên cứu, xử lý người, tổ chức vi phạm và thông báo lại cho công đoàn biết kết quả xử lý trong thời hạn pháp luật quy định. Nếu chưa nhất trí với kết quả xử lý và những kiến nghị thuộc thẩm quyền cấp trên thì nhanh chóng đề nghị cấp trên giải quyết và thông báo lại cho công đoàn cùng cấp biết.
Điều 8:
Điều 9:
Chương III
. Tổ chức thực hiện
Điều 10: Quá trình thực hiện nếu có vướng mắc báo cáo với UBND tỉnh để phối hợp với Liên đoàn lao động tỉnh để xem xét sửa đổi bổ sung.