|
UBND TỈNH LAI CHÂU Số: 386/QĐ-UBND |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------------------- tỉnh Lai Châu, ngày 31 tháng 03 năm 2010 |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước và cán bộ, công chức xã (phường, thị trấn) của tỉnh Lai Châu năm 2010
______________________________
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LAI CHÂU
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Quyết định số 40/2006/QĐ-TTg ngày 15/02/2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2006 - 2010;
Căn cứ Quyết định số 106/2007/QĐ-TTg ngày 13/7/2007 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án “Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng và tạo nguồn đội ngũ cán bộ hệ thống chính trị cơ sở vùng Tây Bắc giai đoạn 2006 - 2010”;
Căn cứ Nghị quyết số 07-NQ/TU ngày 01/11/2006 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Lai Châu về việc đẩy mạnh công tác đào tạo - bồi dưỡng cán bộ giai đoạn 2006 - 2010; Nghị quyết số 87/2006/NQ-HĐND12 ngày 9/12/2006 của HĐND tỉnh Lai Châu về đề án “Đào tạo - Bồi dưỡng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn giai đoạn 2006-2010”;
Căn cứ Thông tư số 51/2008/TT-BTC ngày 16/6/2008 của Bộ Tài chính “Hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước”;
Căn cứ Quyết định số 42/2004/QĐ-UB ngày 30/7/2004 của UBND tỉnh Lai Châu về việc ban hành chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng và thu hút cán bộ đi học và đến công tác tại tỉnh Lai Châu và Quyết định số 29/2008/QĐ–UBND ngày 09/12/2008 của UBND tỉnh Lai Châu về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 42/2004/QĐ-UB ngày 30/7/2004 của UBND tỉnh Lai Châu;
Xét đề nghị của Giám đốc sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước và cán bộ công chức xã (phường, thị trấn) của tỉnh Lai Châu năm 2010. (Có kế hoạch chi tiết kèm theo).
Điều 2. Giao sở Nội vụ, các cơ sở đào tạo trong tỉnh, UBND các huyện, thị và các ngành, đơn vị có liên quan căn cứ theo chức năng nhiệm vụ của đơn vị mình tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch này. Sở Nội vụ chịu trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai thực hiện kế hoạch của các địa phương, đơn vị; báo cáo UBND tỉnh kết quả thực hiện.
- Giao sở Tài chính chủ trì, phối hợp với sở Nội vụ tham mưu cho UBND tỉnh ra quyết định phân bổ chi tiết nguồn ngân sách chi cho sự nghiệp đào tạo của tỉnh năm 2010 đã giao tại Quyết định số 32/2009/QĐ-UBND ngày 10/12/2009
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Chủ tịch UBND các huyện, thị và Thủ trưởng các ngành, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Bùi Từ Thiện
KẾ HOẠCHĐào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nước và cán bộ, công chức xã (phường, thị trấn) năm 2010 của tỉnh Lai Châu
_______________________________
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 386/QĐ-UBND ngày 31 tháng 3 năm 2010 của UBND tỉnh Lai Châu)
I. Mục đích yêu cầu:
Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức theo tiêu chuẩn của ngạch công chức, viên chức theo quy định của Nhà nước nhằm từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thành thạo về chuyên môn, nghiệp vụ, có trình độ quản lý, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công việc được giao.
Nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ và trang bị một số kiến thức, kỹ năng hoạt động cho cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ chính quyền cơ sở có đủ tiêu chuẩn về đạo đức, trình độ lý luận, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
II. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng:
Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ theo tiêu chuẩn quy định của các ngạch, bậc công chức, viên chức.
Đào tạo, bồi dưỡng văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ, tin học, lý luận chính trị, kiến thức Quản lý Nhà nước cho cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã, cán bộ không chuyên trách xã, phường, thị trấn và cán bộ dự nguồn.
III. Đối tượng đào tạo, bồi dưỡng:
- Cán bộ, công chức hành chính và viên chức cấp tỉnh, huyện.
- Cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã; cán bộ không chuyên trách cấp xã, cán bộ dự nguồn, cán bộ thôn bản.
IV. Hình thức đào tạo, bồi dưỡng:
Tập trung chính quy, tại chức, chuyên tu, từ xa và bồi dưỡng ngắn hạn trong tỉnh và ngoài tỉnh.
V. Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng:
Tổng số đào tạo, bồi dưỡng và thu hút là 7.543 người. Trong đó:
- Duy trì đào tạo, bồi dưỡng từ năm 2009: 04 lớp, 1.092 người.
- Đào tạo, bồi dưỡng, thu hút năm 2010: 100 lớp, 6.451 lượt người.
Tổng kinh phí đào tạo năm 2010:13.075.000.000 đ
(Có biểu chi tiết kèm theo)
VI. Tổ chức thực hiện:
1. Nguồn kinh phí:
Thực hiện bằng nguồn kinh phí chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức nhà nước được bố trí trong ngân sách năm 2010 đã giao tại Quyết định 32/2009/QĐ-UBND ngày 10/12/2009 của UBND tỉnh Lai Châu.
2. Phần chi:
Thực hiện theo Thông tư 51/2008/TT-BTC ngày 16/6/2008 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức Nhà nước; Quyết định số: 42/2004/QĐ-UB ngày 30/7/2004 của UBND tỉnh Lai Châu về chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng và thu hút đối với cán bộ, công chức đi học và đến công tác tại Lai Châu và Quyết định số 29/2008/QĐ-UBND ngày 09/12/2008 của UBND tỉnh Lai Châu về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 42/2004/QĐ-UB ngày 30/7/2004 của UBND tỉnh Lai Châu.
3. Tổ chức thực hiện:
Giao cho sở Nội vụ theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch.
Đối với các lớp đào tạo, bồi dưỡng đã giao kinh phí cho các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, các đơn vị hoàn thiện thủ tục, trình UBND tỉnh ra Quyết định mở lớp. UBND các huyện, thị ra quyết định mở lớp theo kế hoạch và gửi về sở Nội vụ để theo dõi, tổng hợp báo cáo UBND tỉnh.
Giao sở Tài chính đảm bảo kinh phí theo quy định hiện hành của Nhà nước cho công tác đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch.