|
UBND TỈNH HƯNG YÊN Số: 67/2003/QĐ-UB |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------------------- tỉnh Hưng Yên, ngày 26 tháng 12 năm 2003 |
QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH HƯNG YÊN
Về việc Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức
bộ máy của Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên
________________________
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 21/6/1994;
Căn cứ Quyết định số 183/2003/QĐ-TTg ngày 08/9/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên;
Căn cứ Quy chế Khu công nghiệp, Khu chế xuất, Khu công nghệ cao ban hành kèm theo Nghị định 36/CP ngày 24/4/1997 của Chính phủ;
Căn cứ Thông tư số 151/TCCP-TC ngày 04/8/1997 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) hướng dẫn công tác tổ chức và tiền lương của Ban quản lý Khu công nghiệp, Khu chế xuất, Khu công nghệ cao;
Căn cứ Thông tư số 13/1998/TT-TCCP ngày 30/12/1998 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) sửa đổi một số điểm của Thông tư số 151/TCCP-TC ngày 04/8/1997 hướng dẫn công tác tổ chức và tiền lương của Ban quản lý Khu công nghiệp, Khu chế xuất, Khu công nghệ cao;
Xét đề nghị của Ban Tổ chức chính quyền tỉnh tại Tờ trình số 596/TT-TCCQ ngày 15/12/2003;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh Hưng Yên là đơn vị trực thuộc UBND tỉnh, có chức năng giúp UBND tỉnh quản lý các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.
Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh có tư cách pháp nhân, có con dấu hình quốc huy và được mở tài khoản tại Kho bạc nhà nước tỉnh để hoạt động.
Trụ sở của Ban quản lý các Khu công nghiệp trước mắt sử dụng trụ sở của Trung tâm Hỗ trợ đầu tư Phố Nối của Sở Kế hoạch và Đầu tư.
Điều 2. Ban quản lý các Khu công nghiệp có nhiệm vụ, quyền hạn sau:
1- Xây dựng Điều lệ quản lý KCN trên cơ sở Điều lệ mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành trình UBND tỉnh phê duyệt và tổ chức thực hiện điều lệ được phê duyệt.
2- Tổ chức xây dựng và quản lý thực hiện quy hoạch chi tiết, tiến độ xây dựng, phát triển KCN bao gồm: Quy hoạch phát triển công trình kết cấu hạ tầng; quy hoạch bố trí ngành nghề; tham gia phát triển công trình kết cấu hạ tầng ngoài KCN liên quan và khu dân cư phục vụ cho công nhân lao động tại KCN.
3- Đôn đốc, kiểm tra việc xây dựng các công trình kết cấu hạ tầng trong và ngoài KCN liên quan để đảm bảo việc xây dựng và đưa vào hoạt động đồng bộ theo đúng quy hoạch và tiến độ được duyệt.
4- Hỗ trợ vận động đầu tư vào KCN.
5- Tiếp nhận đơn xin đầu tư kèm theo dự án đầu tư vào KCN, tổ chức thẩm định và cấp giấy phép đầu tư cho các dự án đầu tư theo ủy quyền.
6- Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện giấy phép đầu tư, hợp đồng gia công sản phẩm, hợp đồng cung cấp dịch vụ, hợp đồng kinh doanh, các tranh chấp kinh tế theo yêu cầu của đương sự.
7- Phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước về lao động trong việc kiểm tra, thanh tra các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, an toàn lao động, tiền lương theo quy định của Luật Lao động.
8- Quản lý hoạt động dịch vụ trong KCN.
9- Thỏa thuận với doanh nghiệp phát triển hạ tầng KCN trong việc định giá cho thuê lại đất gắn liền với công trình kết cấu hạ tầng đã xây dựng, các loại phí dịch vụ theo đúng chính sách và pháp luật hiện hành.
10- Cấp, điều chỉnh và thu hồi các loại giấy chứng chỉ, giấy phép thuộc thẩm quyền hoặc ủy quyền.
11- Được mời đại diện tham dự các cuộc họp của cơ quan Chính phủ và UBND cấp tỉnh khi bàn về việc hình thành, xây dựng, phát triển và quản lý KCN.
12- Báo cáo định kỳ và hàng năm theo quy định của pháp luật về tình hình hình thành, xây dựng, phát triển và quản lý các KCN về UBND tỉnh, Bộ Kế hoạch và Đầu tư và các cơ quan liên quan.
13- Thực hiện các nhiệm vụ khác do UBND tỉnh giao có liên quan đến việc phát triển các KCN.
Điều 3. Tổ chức bộ máy, biên chế của Ban gồm:
1- Trưởng ban Phụ trách chung, có thể phụ trách trực tiếp một lĩnh vực chuyên môn cần thiết.
2- Các Phó trưởng ban làm nhiệm vụ giúp việc Trưởng ban, phụ trách các lĩnh vực chuyên môn, do Trưởng ban phân công.
3- Các phòng chuyên môn:
a- Căn cứ khối lượng công việc đảm nhiệm, khi có đủ các điều kiện thành lập các phòng ban:
- Phòng tổ chức hành chính.
- Phòng Quản lý Quy hoạch và Môi trường.
- Phòng Quản lý đầu tư.
- Phòng Quản lý doanh nghiệp và lao động.
- Phòng Xuất nhập khẩu.
- Đại diện tại các khu công nghiệp.
b- Trước mắt thành lập các phòng chuyên môn để hoạt động như sau :
- Phòng Tổ chức hành chính
- Phòng Quản lý đầu tư, Quy hoạch và Môi trường.
- Phòng Quản lý doanh nghiệp, Xuất nhập khẩu và Lao động.
4- Biên chế của Ban được UBND tỉnh phân bổ hàng năm theo khối lượng công việc đảm nhận. Năm 2004 giao 15 người gồm: Trưởng, Phó ban; mỗi phòng bố trí từ 2 đến 3 chuyên viên đảm bảo cơ cấu tiêu chuẩn công chức, lựa chọn và tiếp nhận cán bộ tốt nghiệp Đại học (chính quy) theo đúng chuyên ngành và 01 đại học ngoại ngữ chính quy chuyên ngành Anh văn có năng lực, trình độ trong giao tiếp và giải quyết công việc với đối tác nước ngoài; 1 kế toán kiêm văn thư đánh máy; 1 thủ quỹ kiêm tạp vụ; 1 lái xe kiêm điện nước.
Điều 4. Giao ông Trưởng ban Quan lý các khu công nghiệp tỉnh xây dựng chức năng nhiệm vụ của các phòng chuyên môn, quy chế làm việc và mối quan hệ công tác của Ban.
Điều 5. Các ông (bà): Chánh Văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính - Vật giá, Giám đốc Kho bạc nhà nước tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, Thủ trưởng cơ quan có liên quan và Trưởng ban Quan lý các khu công nghiệp tỉnh có trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định có hiệu lực từ ngày ký và thay thế Quyết định số 55/2001/QĐ-UB ngày 28/11/2001 của UBND tỉnh về việc thành lập Ban Quản lý dự án các khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên.