Quay lại

Quyết định 86/2005/QĐ-UB v/v: Ban hành Quy chế làm việc của Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng (Nhiệm kỳ 2004-2009)

UBND THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
-------

Số: 86/2005/QĐ-UB

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

----------------------------

thành phố Hải Phòng, ngày 17 tháng 01 năm 2005

QUYẾT ĐỊNH

V/v: Ban hành Quy chế làm việc của Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng

(Nhiệm kỳ 2004-2009)

UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

- Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26/11/2003;

- Căn cứ Nghị định số 23/2003/NĐ-CP ngày 12/3/2003 của Chính phủ về việc ban hành Quy chế làm việc của Chính phủ;

- Xét đề nghị của ông Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân thành phố;

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành Quyết định này kèm theo "Quy chế làm việc của Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng nhiệm kỳ 2004-2009".

Điều 2. Thủ trưởng các ngành trực thuộc, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các quận, huyện, thị xã xây dựng quy chế làm việc của đơn vị mình trong nhiệm kỳ 2004-2009, phải phù hợp với quy chế làm việc của Uỷ ban nhân dân thành phố đã được ban hành.

Điều 3. Các ông (bà) thành viên Uỷ ban nhân dân thành phố, Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân thành phố, Thủ trưởng các ngành, các cấp của thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Quyết định này thay thế Quyết định số 2014/1998/QĐ-UB của Uỷ ban nhân dân thành phố về việc ban hành quy chế làm việc của Uỷ ban nhân dân thành phố nhiệm kỳ 1999-2004./.

T/M.UBND THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

CHỦ TỊCH

(đã ký)

Trịnh Quang Sử

Tổng quan văn bản

Số ký hiệu86/2005/QĐ-UB
Ngày ban hành17/01/2005
Loại văn bảnQuyết định
Ngày có hiệu lực17/01/2005
Nguồn thu thậpCơ sở dữ liệu
Ngày đăng công báo---
Cơ quan ban hành / Người kýUBND thành phố Hải Phòng / Trịnh Quang Sử
Phạm viHải Phòng
Trích yếuV/v: Ban hành Quy chế làm việc của Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng (Nhiệm kỳ 2004-2009)
Tình trạng hiệu lựcCòn hiệu lực

Chưa có thông tin lược đồ

Văn bản này hiện chưa được cập nhật dữ liệu về lược đồ liên quan.